房地产销售的主管职责

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

6、负责现场销售的组织及流程控制，带领小组参与一线销售工作;

7、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决;

8、对置业顾问进行销售业务指导及协助，负责销售人员的日常培训;

9、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

房地产销售的主管职责篇2

1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划；

2、负责日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的&39;区域客户关系；

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

6、团队赋能：关注员工成长，激励员工；提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。

房地产销售的主管职责篇3

1、参与管理房地产销售团队，定期培训和考核，创造良好的销售环境；

2、参与项目营销及推广工作的.实施和管理；

3、参与项目销售计划的制定和案场管理；

4、参与市场分析、营销动态分析，销售渠道和客户管理

5、对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程把控；

房地产销售的主管职责篇4

1、协助直销经理建立、培训和管理公司销售团队；

2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客户挖掘工作；

3、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标；

4、负责成交客户的维护和管理工作。

房地产销售的主管职责篇5

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的`客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广本事和良好的人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；

5、有较强的事业心，具备必须的领导本事。

薪资：面议

房地产销售的主管职责篇6

1、参与制定项目营销计划，并贯彻执行，确保销售目标的完成；

2、参与制定营销战略，建立和优化营销管理体系，推动业务良性健康发展；

3、负责对下属员工的业务技能及销售只是培训；

4、负责项目现场日常管理工作及突发事件的&39;处理；

5、定期总结，分析及汇报销售情况，审核并上报各类销售报表。

6、园区招商计划的具体实施与执行，有效的全程专业服务；参与制定园区招商推广计划，拓展招商渠道；负责客户服务和园区对接和税务落户落实。

7、搜集目标客户信息，整理汇总客户资料，筛选客户并进行招商谈判，签订合同；负责维护客户与招商渠道关系。完成领导交办的其它工作。

房地产销售的主管职责篇7

1、能够管理项目案场销售团队及把控销售进度;

2、负责项目的营销、销售管理、客户关系等营销工作;

3、负责组织制订销售计划，并根据市场情况调整销售计划及销售策略;

4、完成项目总监布置的其他任务。

房地产销售的主管职责篇8

1、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确作出市场销售预测报批；

2、拟定年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；

3、根据发展规划合理进行人员预编、配备；

4、汇总市场信息，提报项目开发、调整、修改建议；

5、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；

6、关注所辖人员心态变化，及时沟通处理；

7、组织建立完整的顾客档案，确保销售人员离职后顾客不丢失；

8、指导、巡视、监督、检查下属；

9、向直属下级授权，布置工作；

10、受理直属下级上报的建议、异议、投诉，按照程序处理；

11、负责直属下级工作程序的培训、执行和检查；

12、参加公司例会和有关销售业务会议；

13、处理紧急突发事件；

房地产销售的主管职责篇9

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职资格

1、专科以上学历（经验丰富者高中或中专以上学历亦可），对销售管理类工作有浓厚兴趣；

2、具有较强的大客户公关能力、有业务开拓经验者优先；

3、思维敏捷，具备较强的心理素质、进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力；

4、独立销售能力强，有出色的&39;语言表达能力和良好的团队合作意识；

5、团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情，希望借助创业平台成就梦想者优先；

6、懒人，闲人，没创业精神、没感恩精神的请绕行！

房地产销售的主管职责篇10

1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度;

2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理;

3、主持周会和每日例会;

4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作;

5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践;

6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告;

7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报;

8、完成销售经理交办的&39;临时性任务。

房地产销售的主管职责篇11

1协调执行公司制定的业务制度，业务计划，业务方针以及跟进业务计划的&39;完成

2协调业务部日常工作

3监督以及掌控业务团队目标完成情况

4保持与重要客户的跟踪，巩固客户关系

5负责业务团队的客户追踪约访

房地产销售的主管职责篇12

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁服务；

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

4、园区驻守，主动揽客和推荐房源；

5、收集整理客户资料，保持良好的`礼仪规范，认真接待每一位客户；

6、与客户保持良好的关系，做好售后服务；

房地产销售的主管职责篇13

1.负责线上、线下客户的接待、咨询、打造个人专业良好的形象;

2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商;

3.负责公寓、商铺、别墅、一手、二手房的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约等;

4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系;

房地产销售的主管职责篇14

1、完成项目主管下达的销售指标任务，工作上对现场销售主管负责，

2、按程序热情、积极、规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑;

3、销售成交，催收房款，完成销售收入指标;

4、对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制;

5、对已经办理入住手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的.问题;

6、负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;

7、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;

8、负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交客户服务部。

房地产销售的主管职责篇15

岗位职责

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；

3、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

房地产销售的主管职责篇16

1、协助销售经理根据销售任务，结合代理公司共同制定、落实各项销售计划与方案

2、负责代理公司代理费的结算审核及审批，经批准后落实执行

3、对案场销售动态进行严密跟踪，定期对来访、来电及成交情况进行分析研究，成果在周报中显示

4、对已成交客户进行深度回访，定期提交分析报告

5、对签订的相关售楼协议、合同进行审核把关；负责督促代理公司催办、落实销售款的回款工作

6、对项目开发、定位、规划、户型等设计提供决策依据及建议

7、负责项目价格策略、优惠政策、销控策略的制定及监控，确保项目目标均价的实现

8、负责问题客户的跟踪并及时解决

房地产销售的主管职责篇17

1、负责市场调研与需求分析；

2、负责年度销售预测，目标的制定及分解；

3、确定销售目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

房地产销售的主管职责篇18

1、目标分解：协助展厅负责人销售任务进行分解落实到季、月、周，并落实到个人;

2、监督执行：组织召开每月、每周、每日展厅会议，通报任务完成情况，发现问题并提出解决方案，加强康养顾问的业务学习，提高团队协作能力;

3、营销推广：了解行业市场现状、动态和客户情况，协助展厅负责人拟定营销策略、推广建议;

4、渠道管理：协助展厅负责人渠道管理;

5、团队建设：协助展厅负责人进行团队招聘、培训培养、考勤监督、提成核算、晋升考核、任免和团队氛围建设;

6、销售后台管理：负责展厅销售合同的审核，协助处理客户投诉，并对销售数据(周报、月度、季报、年报等)进行汇总分析;

7、回款管理：督促康养顾问落实回款工作;

8、展厅管理：协助展厅负责人进行展厅6S管理。