主管工作职责是什么

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2.负责仓储运营管理,包括收货,上架,拣货,包装,发货,盘点,下架,退货等操作管理,协调与控制,物料计划及库存管理;

3.根据业务需要,制定并执行仓储中长期发展计划;

4.控制仓储成本,负责库存商品的有效管控;

5.安全防损体系建立,控制和降低耗损;

6.负责作业流程的优化,保证产能和人均生产效率,能够妥善处理各类突发情况;

7.掌握物流各环节运作,并能监控数据变化,实时调整人力分配;

8.负责仓储团队建设与管理,激发团队激情;

主管工作职责是什么篇2

督导服务员的管理,全面负责为客人就餐时提供各项优质服务.督导服务员的管理,全面负责为客人就餐时提供各项优质服务.

1营业时,服务员布置任务.营业时,服务员布置任务.协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作.

2协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作.营业时带头为客人服务,

3营业时带头为客人服务,确保服务员按服务程序与标准为客人服务.

4对特殊及重要客人给予关注,介绍菜单内容及推荐特色菜点,对特殊及重要客人给予关注,介绍菜单内容及推荐特色菜点,并回答客人问题.做好客情维护,处理客人投诉。回答客人问题.做好客情维护,处理客人投诉。了解员工的思想动态,并及时做思想工作。

5了解员工的思想动态,并及时做思想工作。开餐前,检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备、

6开餐前,检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备、设施的完好情况.并填写检查纪录。完好情况.并填写检查纪录。情况负责餐厅的用具的补充并填写提货单、采购申请.

7负责餐厅的用具的补充并填写提货单、采购申请.

8每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告.每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告.定期组织组长、服务员、领位培训.

9定期组织组长、服务员、领位培训.在营业期间发现有客人投诉应及时向经理汇报.

10在营业期间发现有客人投诉应及时向经理汇报.完成直接上级交办的其他事宜。

11完成直接上级交办的其他事宜。

主管工作职责是什么篇3

1、负责售前客服团队管理工作,领导团队完成团队任务指标;

2、对团队人员进行有效的现场管理(录音质量监控、日计划跟进情况、异议处理等)、培训管理(邀约技巧、设备测试能力等),提升体验课邀约数量;

3、负责根据固定周期汇总上报咨询数据统计和分析,确保服务质量可控;

4、对团队成员进行优化升级及人才梯队培养

5、有效传达、执行公司的.各项政策,并积极反馈问题,协助公司各类政策的优化,完成上级领导交办的其他工作。

主管工作职责是什么篇4

1.对项目进行前期调研,收集整理相关资料,制定初步的项目可行性研究报告,为项目决策提供依据;

2.协同配合制定和提交立项报告材料,配合过程中用户需求说明书的梳理;

3.制定项目目标、计划、进度跟踪机制,监控项目过程,提升项目管理能力及实施效果;

4.识别并管控项目风险,协调和处理项目资源冲突、项目过程问题,确保项目计划目标的按时保质达成;

5.完成项目日报、周报,组织项目站会及项目沟通协调会议,保障并提升项目执行效率;

6.推动项目培训及知识转移,及时进行项目成果总结及效益分析,配合项目结项汇报资料梳理,总结项目实施过程的得失;

7.支持项目后续的持续优化完善工作,为业务提供系统建设方案建议及需求分析规格说明书;

主管工作职责是什么篇5

1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。

2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。

3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。

4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。

5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运,并对异常现象进行统计及报告。

6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。

7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。

8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。

9、负责仓库所有产品定仓、定位,即5S管理.

10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。

11、完成公司布置的其它临时性工作任务。

主管工作职责是什么篇6

1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订;

2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视;

3、负责对质量记录的收集、整理和保管;做好检验员工作能力的评定;同时协助检验员做好首件的封样工作。

4、对生产过程中出现的不合格品组织评审,并把信息及时反馈到业务部,性质严重的直接汇报到总经理处;

5、负责不合格品的判定,对车间报废品的评定和上报审批;

6、不定期的组织对检验员的业务能力培训,提高他们的检验素质;

7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的&39;现场指导和培训;

8、负责验货时的陪同,协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通,对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成,协助跟单员清理验货现场,同时做好验货记录的反馈;

9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求;

10、负责管理产品的检验和试验,并做好检验状态的标识管理;

11、协助总经理处理客户抱怨、客户投诉的反馈,组织相关部门进行纠正、改善。

12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。

主管工作职责是什么篇7

1、负责公司项目PDTX的销售推广、学术会议的组织;

2、建立产品的销售渠道,肿瘤专家网络并加以维护;

3、完成销售经理下达的销售任务,影响并说服区域内的医院客户推荐公司技术;

4、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案;

5、实时跟进药效检测数据报告,及时跟医生及患者沟通进程;

6、收集提供市场综合信息,包括提供竞争对手的产品及市场信息,供公司决策之用。

主管工作职责是什么篇8

1、负责前期物业承接验收及工程部日常全面管理工作;

2、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;

3、制订和完善工程部各项规章制度及岗位职责并落实、检查;

4、对设施设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施设备处于安全良好的运行状态;

主管工作职责是什么篇9

1、负责原材料仓日常工作安排及监督管理工作;

2、带领原材料仓完成本部门的工作目标和任务;

3、负责原材料仓区域规划和流程制定,做好仓库安全管理工作;

4、配合其他部门提供相关报表和数据,日常账物卡的监督管理工作;

主管工作职责是什么篇10

1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。

2、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

3、依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责及监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收。

4、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率。

5、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长。

6、举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监,并及时推进例会上的事项顺利及时完成。

7、在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。

8、积极及时与客户沟通,把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门,并跟踪落实各个部门的完成情况,确定完成时间。

9、展会的参加并整理参加展会的信息报表,同时提交参会的改良报告。

10、开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。

11、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。

拥有服务意识和合作精神,配合好其他部门的工作。

主管工作职责是什么篇11

1、联系和维护国外客户,开发新的海外客户;

2、进行外贸定单的洽谈和签约;

3、缮制外贸出口单据,审核出口单证,定单管理;

4、外贸订单的跟踪和管理;

5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调;

6、目标资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理;

7、合同履行过程中意外情况的妥善处理;

8、完成部门经理临时交办的其它工作。

主管工作职责是什么篇12

1、负责工程、安防工程的全过程项目管理工作(包括:合同管理、进度及计划管理、质量管理、安全管理、、变更管理等)。

2、负责组织制定项目的策划及施工方案。

3、负责组织审核本工程图纸,并完成深化计划工作。

4、协调与沟通业主、监理、总承包单位及相关单位间的.关系。

5、按照合同工期、质量标准完成项目的实施工作及项目移交工作。

6、组织工程竣工验收。

7、负责工程项目的结算工作。

主管工作职责是什么篇13

岗位职责:

1、收集整理国内、外各类医药科研相关信息动态,熟知新药研发流程,能按照注册法规要求组织开展药物制剂研发工作;

2、进行新药或仿制药立项及成药性评估;

3、可独立完成对外委托项目的制剂研究工作管理,包括剂型设计、处方设计与筛选、小试工艺研究、中试放大工艺研究、稳定性研究等;

4、按照相关要求,组织相关人员,配合注册部完成现场核查工作

5、解决试产、调试、生产过程中的.与产品工艺有关的难点和相关技术问题,并进行制剂工艺交接;

6、负责相关实验室的常备物料、实验仪器、耗材等的管理和维护;

7、对化学合成、分析等相关领域知识有充分了解。

岗位要求:

1、药物制剂专业本科以上学历优先,有扎实的药物制剂理论基础,了解药物制剂研发指导原则,了解药物制剂研发流程;

2、了解药物制剂研发设备和工作原理,了解药厂生产设备,会使用液相和常规分析仪器,熟练查阅专利和文献;

3、有较强的动手操作能力,工作主动性强,学习能力强,善于自主安排工作

4、热爱制剂研发工作,具有较强的抗压能力,工作踏实专注,能吃苦耐劳;

5、善于沟通和协作,团队意识强;

6、性别不限,3年及以上工作经验,年龄最好25—35周岁。

主管工作职责是什么篇14

1、负责公司的目标成本管理:参与成本定额计划的制定,并负责具体实施;按照成本核算程序,及时进行帐务处理,按时编制成本计算和核算报表;按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导;每季度对经济情况、成本状况进行一次分析,提出增收节支措施。

2、负责工程项目经营成果分析、评价,竣工工程项目的考核评价:按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告;催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等;对竣工项目的经营成果作出分析、评价,制作分析报告。

3、利润及投资收益管理:拟定公司利润分配方案;审核子公司的利润分配方案,并向上级提出建议;收缴对子公司的投资受益。

4、固定资产购置、核算和盘点:根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务,编制会计凭证,定期进行预付款项的清理;定期与企业管理部一起盘点清理固定资产,保证固定资产帐实相符;定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。

5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理:协助财务部长制定应收帐款管理政策;登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析,向上级递交分析报告,提出呆坏帐的清收办法;对长期不清的往来款项,查明其原因,提出处理意见;参与公司有关清产核资工作;监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。

6、编制月度资金支出计划,监督、控制计划执行:月初审核各部门报来的资金支出计划,编制公司月度资金支出计划,报上级批准;协助组织月度资金平衡会;收集、整理资金计划执行信息,编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料;汇总掌握子公司资金支出计划情况。

7、开支、经费管理:审核原始凭证,按审批程序报销;编制相关记帐凭证;核算计入各项成本费用的人员经费;按资金计划控制费用开支,及时汇总费用支出信息。

8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划,实施公司税务计划,合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款,编制各类纳税申报表,提交税务部门,及时办理缴纳税款的手续,按时纳税;负责建立税务登记台账;根据免税申报的要求,按期编制免税申报表,办理申报手续;及时对各应纳税项目进行会计核算,编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核,及时纠正误差,积极配合有关部门的税务检查。

主管工作职责是什么篇15

1、遵守国家法律法规,严格执行公司相关制度及规定,维护公司利益,保守公司商业机密;

2、熟悉物资采购计划、订单、出入库,验收等物资管理业务流程和各类表单;

3、完成项目各类表单、台账收集和公司物资数据汇总;

4、指导项目材料管理人员进行整理和归档物资管理资料、优化各类物资管理表格和物资管理流程程序;

5、对公司物资管理提出合理的管理建议,有效提升公司管理成效。

6、项目现场物资专项检查。

7、完成领导交办的其他工作。

主管工作职责是什么篇16

1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、科学管理货品库位,保证仓库的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。

主管工作职责是什么篇17

1、仓储部主管岗位职责

1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

1.4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

1.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

1.6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

1.8、定期对仓库人员进行考核。

1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

2、岗位职责

(一)负责仓库的管理工作

1.建立科学的仓库物资管理制度;

2.建立科学合理的库存储备标准;

3.负责工作现场指导;

4.负责5S工作效果,做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐;

5.负责对库存呆滞品的报警;

6.负责库存物资的安全,对于发现的问题应作尽快的处理。

(二)帐实相符的稽查

1.负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性;

2.做好材料、配件的消耗统计;

3.对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。

(三)做好仓库成本控制。

(四)负责提高仓库各利用率。

(五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。

(六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。

(七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。

主管工作职责是什么篇18

1、熟悉工程项目的土建图纸,了解甲方对土建设计施工的.要求,指导分包班组进行土建施工;

2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;

3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件;

4、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误;

5、服从项目经理、技术负责人的领导,熟悉各项规范和施工图纸,参与图纸会审和技术交底工作;

6、完成领导交办的其他工作。

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