招商经理的工作职责

1、负责区域招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;

2、负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答;

3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;

4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息;

5、负责客户资料的搜集与整理;

6、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题;

7、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问。

任职要求

1、具有良好的职业道德和敬业精神;

2、具有良好的执行能力、管理能力;

3、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强、责任心强

招商经理的工作职责篇2

职责：

1、市场调研：负责区域内市场相关信息的调研工作，及时掌握行业政策及同类产品的情况;

2、全面负责所辖地区口服药品招商工作;

3、推广商管理：对推广商进行筛选、管理和维护，督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作;

4、流向管理：完善辖区内目标终端数据库的相关工作。

任职基本要求：

1、2年以上医药销售从业经历;

2、在本地医药市场有良好的人脉关系，能及时了解区域内的政府事务信息，解决产品准入问题;

3、较强的处方药开发、上量、专家维护及区域政府事务管理能力。

招商经理的工作职责篇3

职责：

(1)在管辖区域内开发市场经销商、扩大销售、提升市场份额，发展分销渠道、扩大销售网络。

(2)负责支持执行市场与销售部门的促销与产品推广等活动、并时及反馈、总结执行情况。

(3)有目的、针对性地拜访分销商与零售商，及时了解他们的意见与信息。

(4)提供教育培训及锻炼的机会，为公司培养和储备销售管理人才。

任职要求：

1、专业不限，年龄25至40岁;

2、1年以上渠道销售经验(建材、快消品、保险业优先)。

3、具备管理、市场、销售知识，了解销售区域划分和客户管理技术。

4、喜欢挑战，有很强的进取心，工作态度积极，责任感强。

5、具备完成任务的身体条件和素质，能保证工作所需要的高频率出差。

招商经理的工作职责篇4

1、负责所辖区域公司产品的招商推广工作，制定相关计划;

2、负责与代理商客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务;

3、负责代理商客户的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、跟进代理商客户销售业绩，提供帮助和支持及管理;

5、收集整理所辖区域市场相关信息，及时反馈至公司;

6、记录汇总经销商客户信息，建立相关信息档案。

招商经理的工作职责篇5

1.负责大区内渠道经理建设及代理商的开拓，结合团队实际情况，组建部门团队，提高团队战斗力;

2.根据公司的战略和销售计划，确保计划有效地在大区范围内执行，达成所在大区的业绩

3.带领团队，利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商;

4.与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通，确保团队配合无间;

5.对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核，维护提升合作关系。

6.对大区内的渠道经理进行有有效的培养、管理、相关考核?;

7.摸索并不断实验合作模式，以创新性的拓展可能的业务发展领域。

招商经理的工作职责篇6

职责：

1、负责拓展广告渠道客户，完成区域代理商的招募;

2、负责代理商的合作洽谈，完成业绩指标;

3、负责代理商客户的管理维护和支持对接;

4、了解行业知识，学习公司产品，为客户提供顾问型方案型销售服务;

5、有效利用资源，挖掘客户需求痛点、竞争对手(产品、客情等)和客户反馈方面的准确信息，提出并制定解决方案。

任职要求：

1、大学本科以上学历，市场营销、广告专业优先考虑;

2、至少3年以上工作经验，有4A公司背景，线上线下广告销售经验优先;

3、工作责任心强，较强的沟通能力，较强的团队组织协调能力和执行能力;

4、了解广告运作流程，有户外广告工作经历者优先

5、有狼性，工作态度认真，刻苦勤奋。有很强的学习理解能力。

招商经理的工作职责篇7

1.负责开拓公司已有市场及全国其他省份城市资源，完成该省各个空白区域招商工作，寻找全国城市合伙人。

2.针对已开拓市场资源，制订当地招商策略及招商方案并落地确保结果

3.负责主导各项招商及营运管理制度、运作规范和流程等管理体系，参与并制定商业定位、整体规划布局、招商运营经营方案制定等工作。

4.根据各项目实际情况，带领团队进行商业项目的市场调研和分析，做出业态可行性研究和商业定位。

5.制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书，监督管控各项目商业运营计划的实施情况，确保各项目运营目标的实现。

6.负责重要招商谈判与客户开发，包括负责重要客户的接洽、谈判和追踪签约，客户关系维护等。

7.根据各项目实际情况，对商业项目招商、签约及日常运营管理、业态调整等工作做出及时调整，并实行全程管控。

招商经理的工作职责篇8

1、负责微商代理的招募和开发，代理商的引进、洽谈、跟进等日常代理商渠道维护工作;

2、负责公司在全国的微商市场开发，建立分销网络，有微商团队资源或代理商资源;

3、将公司引入的流量进行转化和维护，在网络渠道(微信)挖掘潜在转化成微商代理，并不断培养;

招商经理的工作职责篇9

职责：

1、基于公司战略，开展与国内运营商业务拓展和合作构建，负责运营商各省公司、各专业公司的客户关系维护及业务拓展;

2、整合公司各产品线资源，与运营商集团及省公司开展各项合作，负责商务谈判与业务实施等具体事项;

3、负责运营商渠道政策了解、关系拓展、模式创新;

4、独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;

5、完成分公司拓展和招商指标的达成

任职条件：

1、熟悉行业知识，有较强的创新能力，拓展新的渠道，了解线上及线下推广形式;

2、具有线下渠道资源，特别是快消品、服装品牌等渠道建设资源和经历;

3、卓越的战略思维与商业敏锐度，较强的计划性、协调能力和谈判能力，具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力;

4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力;

招商经理的工作职责篇10

职责：

1、潜力代理商的寻找、沟通，熟悉代理商终端资源、开发能力、成功运作产品等;

2、熟悉产品知识，能够掌握产品的卖点属性;

3、负责公司系列药品在当地各目标渠道的拓展，建立当地的销售网络;

4、建立并保持与代理商的良好关系,做好代理商的服务工作;

5、负责执行对代理商和销售代表的各类产品培训;根据需要可完成区域会或医院科室会的演讲;

6、负责销售计划的制定、执行，完成公司下达的销售、回款等各项指标;

7、发现销售中存在的各种市场问题，及时分析、制定解决方案;

8、研究医改新政策及所辖区域的招标规则，对市场进行科学的预测和分析;

9、负责与客户谈判并签订销售合同，能上门拜访客户及长期出差;

任职要求：

1、医学、药学相关专业或大专及其以上学历，特别优秀都可放宽条件;

2、一年以上医药企相关职位及销售工作经历;

3、良好的语言表达能力、善于沟通;

4、有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强;

5、优秀应届毕业生或有相关实习经验者亦可录用;

招商经理的工作职责篇11

职责：

1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，并辅助渠道完成当地招商任务;

2.参与筹备和执行各地招商活动，不断开发渠道，维护现有渠道;

3.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;

4.具体渠道招商工作的洽谈、签约，及时完成渠道档案建立、管理、更新;

5.协调企业内部资源，提高渠道满意度。

任职要求：

1.45岁以下，大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;

2.至少5年以上石油化工相关行业从业经验，熟悉各地石化行业政策法规;

3.具有较强的商务谈判能力，认同企业文化，有很强的求知欲望和学习能力;

4.有责任感，善于沟通，逻辑思维能力以及语言表达能力强;

5.有一定抗压力，执行力强，有良好的团队合作与服务意识;

招商经理的工作职责篇12

1、负责区域内相关招商事宜

2、负责区域内招标及省属挂网

3、负责区域内的渠道与货源管理

4、熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息

5、负责所辖区域代理商的选择、管理;

6、完成区域销售、回款指标;

7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款)。

招商经理的工作职责篇13

职责：

1、负责区域的销售业务，以及一线销售团队的管理、培训。

2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法，并负责组织实施、执行与管理。

3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。

4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批，参与产品定价决策等。

5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作

任职要求：

1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。

2、具有超强的招商能力以及良好的团队管理能力。

3、做事认真负责，为人诚实守信，能适应区域内经常出差。

4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。

招商经理的工作职责篇14

1、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展，维护和运维管理，完成渠道的体系化建设;

2、贯彻公司渠道政策，对渠道进行有效管理，充分挖掘并激活现有渠道资源，有效增加渠道业务量，对渠道业绩达成结果负责;

3、定期对各渠道开展产品和业务培训;

4、定期收集反馈市场信息，了解渠道需求;

5、参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动;

6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。

招商经理的工作职责篇15

1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务，和渠道伙伴达成长期紧密合作;

2、负责与合作方及渠道商之间进行项目合作联络、沟通与谈判、签约;

3、完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;

4、负责渠道伙伴培训，客户陪访，销售扶持等工作。

任职资格

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、5年以上渠道拓展经验，具有Saas软件渠道销售经验或互联网行业公司渠道岗位经验背景优先;

3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

招商经理的工作职责篇16

(1)负责所辖区域检验项目合作、推广工作

(2)负责代理商的招聘，并做好代理商、医院等合作渠道的管理、协调、服务工作，做好医院的终端开发、上量等工作

(3)负责检测(质谱)市场的销售数据反馈，市场及行业动态调研分析

(4)负责医院客户档案的建立及整理，做好客情维护

招商经理的工作职责篇17

a、根据部门制定的整体，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。

b、负责本部门的产品，进行调查分析，收集信息，向上级递交分析。

c、负责每周招商工作汇报、包括业绩、招商目标、个人评估，评估市场有待解决问题、成交因素。

d、保持与上下级之间的联络和传达工作。

e、负责新进代理商的洽谈和签约工作。

f、协助招商专员引进新的代理商，及时掌握招商专员的代理商情况。

g、安排监督和布置招商组员的每天工作内容。

h、负责向总监汇报即时的招商情况。

i、负责总监安排的其他工作。

招商经理的工作职责篇18

1.根据公司下达的终端销售目标，制定市场销售规划，整合资源，分阶段分目标完成业绩指标。

2.完成当地重点连锁药店的开发工作及指标达成。开拓当地OTC销售渠道。

3.管理OTC市场铺货、推广、促销活动。

4.负责收集、整理、分析国家、地方及OTC市场各项医药政策、法律、法规、政策走向，为公司营销决策提供参考依据。

5.维护商业及连锁等各级客户的稳定，协助完成促销和宣传工作，并对促销结果进行评估和改进。

6.落实公司各项，保证业务开展的合规性。