招商经理职责内容

2、草拟招商政策，制定区域市场的拓展计划，完成渠道拓展目标;

3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及代理合同到期续约工作;

4、完成公司下达的代理目标，对代理商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;

任职要求：

1、中专及以上学历，有5年以上拓展经验;

2、掌握代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;

3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务，对代理流程及产品有一定的熟悉度。

4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;

5、注重团队协作，责任心强。

招商经理职责内容篇2

1、建立和完善区招商管理制度及流程，逐步完善部门职能、加强团队优化、管理;

2、组织实施市场趋势分析、竞争环境分析、相关行业信息及加盟商动态分析，开拓优质全国加盟经销商;

3、完成部门招商工作计划、业绩任务计划;

4、负责将招商加盟任务合理分解，并负责年度及各阶段招商加盟指标的达成;

5、负责制定市场的各项费用预算，并在组织实施过程中进行费用控制;

6、负责加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持招商谈判工作;

7、负责区域加盟商的考察和评估;保证网络的`开拓与合理布局;确保公司良性连锁经营和拓展;

任职要求：

1.市场营销、电子商务类大专以上学历;

2.外埠加盟类相关区域管理经验2年以上工作经验,能适应短期不定期出差;

3.具有较强的沟通能力，市场开发能力，具备独立处理问题的能力;

4.数据分析能力强，能吃苦耐劳,配合部门领导完成其他工作。

招商经理职责内容篇3

1、执行公司销售战略，完成相应的销售计划、指标和任务。

2、目标医院重点专家和VIP客户的开发和维护。

3、重点合作项目的跟进和维护，协调处理项目合作过程中出现的各种问题。

4、销售渠道、代理商的&39;开发和维护，建立合理的管理机制。

5、收集各种市场信息，反馈给上级和其他相关部门。

6、制定相应负责区域的费用预算、销售计划、人员分配和实施方案。

7、协助上级处理客户投诉，了解客户诉求，化解相应纠纷。

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、生物医药专业专科以上学历，有肿瘤领域的辅助诊断、药品、特医食品和基因检测等渠道三年以上的工作经验。

2、常住广州，有粤、桂、湘、皖、赣等区域的渠道经销商资源优先。

3、能经常性出差，服从公司的管理制度、工作分配和区域调整。

4、能承受销售工作的压力，有韧性，能按时足额完成销售指标。

5、有一定的学习能力，执行力好，能接受新生事物，有团队合作精神。

招商经理职责内容篇4

1、全面负责项目商铺招商管理、部门计划和预算，并按计划实施，带领下属员工完成公司下达的招商与租赁指标，并定期按公司的经营计划对商户进行调整；

2、负责相关招商运营工作的方案制定，执行及总结，以及相关材料的准备和落实；

3、负责招商渠道拓展，重点客户的&39;开拓和关系维护；

4、定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上商业办公、创意园区招商经验，对商业地产招商全过程有较深的了；

2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，具有极强的谈判能力和较好的团队管理能力；

3、熟悉日常办公软件操作（Word、Excel、PPT、CAD），有商业策划文案功底优先。

招商经理职责内容篇5

1、负责集团内外商铺及写字楼的招商及进场管理工作；

2、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范，组织制定招商计划及时间进度计划；

3、对商户日常经营进行监督及物业管理服务，根据商户情况及时与业主沟通；

4、处理日常经营中的商户问题，并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议；

5、商户调整的&39;招商推进，营运期招商规划及实施；

6、项目周边市场需求调查，制定行业市场调查方案，定期进同类市场调查，分析业态汇总调查数据，了解行业动态；

7、重点意向商户公关谈判，租赁意向达成及签约跟踪；

8、根据集团整体布局，对签约期满商户进行续租及铺位调整谈判；

9、招商团队培训和管理，提升团队成员专业能力。

招商经理职责内容篇6

1、负责项目加盟商资源开发、品牌推广和管理;

2、做好招商对接、项目介绍以及客户转化促成加盟成交;

3、做好自己和本部门招商人员的`招商管理及日常管理工作;

4、及时掌握客户情况，招商情况以及准确的市场信息;

5、制定自己和本组招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;

6、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;

7、负责与加盟商洽谈，签订加盟合同，并为加盟商提供服务;

8、收集辖区市场信息，并及时反馈;

招商经理职责内容篇7

1、负责区域内相关招商事宜

2、负责区域内招标及省属挂网

3、负责区域内的渠道与货源管理

4、熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息

5、负责所辖区域代理商的选择、管理;

6、完成区域销售、回款指标;

7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款)。

招商经理职责内容篇8

1、负责区域内相关招商事宜

2、负责区域内招标及省属挂网

3、负责区域内的渠道与货源管理

4、熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息

5、负责所辖区域代理商的&39;选择、管理;

6、完成区域销售、回款指标;

7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款)、。

招商经理职责内容篇9

a、根据部门制定的整体，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。

b、负责本部门的产品，进行调查分析，收集信息，向上级递交分析。

c、负责每周招商工作汇报、包括业绩、招商目标、个人评估，评估市场有待解决问题、成交因素。

d、保持与上下级之间的联络和传达工作。

e、负责新进代理商的洽谈和签约工作。

f、协助招商专员引进新的代理商，及时掌握招商专员的代理商情况。

g、安排监督和布置招商组员的每天工作内容。

h、负责向总监汇报即时的招商情况。

i、负责总监安排的其他工作。

招商经理职责内容篇10

1、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展，维护和运维管理，完成渠道的体系化建设;

2、贯彻公司渠道政策，对渠道进行有效管理，充分挖掘并激活现有渠道资源，有效增加渠道业务量，对渠道业绩达成结果负责;

3、定期对各渠道开展产品和业务培训;

4、定期收集反馈市场信息，了解渠道需求;

5、参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动;

6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。

招商经理职责内容篇11

1.根据公司整体经营目标，组织创建销售团队，制定销售计划，根据计划制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售策略的实施，推动销售工作的开展，掌握销售进度;

2.积极拓展销售渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户，有电商微商等等新销售模式经验更佳;

3.负责业务范围内的销售谈判、签订合同;

4.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，主持销售团队例会;

5.做好销售的`后期服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用;

6.根据公司规定，定期对销售代表进行考核;

招商经理职责内容篇12

1、负责项目加盟商资源开发、品牌推广和管理;

2、做好招商对接、项目介绍以及客户转化促成加盟成交;

3、做好自己和本部门招商人员的招商管理及日常管理工作;

4、及时掌握客户情况，招商情况以及准确的市场信息;

5、制定自己和本组招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;

6、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;

7、负责与加盟商洽谈，签订加盟合同，并为加盟商提供服务;

8、收集辖区市场信息，并及时反馈;

招商经理职责内容篇13

1、根据公司的招商计划，结合市场机遇定时安排全国以及区域的招商会议或活动；负责招商，落店，合同签定等所有手续完成进行档案对接；

2、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商，落店任务；

3、负责对潜质或者意向客户拜访及回访，做好客户跟踪，并以专业角度推广公司的品牌业务；

4、负责对客户进行评估，符合公司的人脉、经济、地域、品牌意识等要求的客户挖掘成为我们的.经销商；

5、协助营销总监筹备和参加公司年度计划的各大展会，并配合执行展会流程工作；

6、制定并控制招商区域各项预算，执行公司的其它计划和政策；

7、根据实际情况需要，协助运营经理做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动，有需要的时候配合运营经理参加经销商开业、促销等活动；

8、协助财务部完成客户的签约及收款；

9、完全了解和掌握招商政策，能针对意向客户的需求通过招商政策认真讲解，回答客户疑问并促进合作；

10、积累客户资源并建立客户档案做到定期跟进和联系，促进成交和合作；

11、收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为领导决策提供参考；

12、负责引导意向客户、经销商到我司参观洽谈，并能熟练地讲解和介绍公司产品和优势，有效地传递公司企业文化和品牌理念等增加经销商的合作意向和信心；

13、对经销商进行财力、人脉、地域环境、店铺选址等条件评估和分析，给予经销商合理建议；

14、对活动执行中出现的问题，及时作出急案处理并调整；

15、跟物业保持良好的关系，协助经销商拿卖场的位置；

16、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理；

17、完成上级主管安排的其他临时性工作

招商经理职责内容篇14

1、负责制定招商策略及执行计划；

2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；

3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；

4、负责开发和的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标；

5、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等；

6、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

招商经理职责内容篇15

1.负责所分配辖区加盟店的&39;招商管理工作;

2.负责加盟店前期的管理工作，保证加盟店如期开业;

3.负责加盟店信息储备，做好新代理商的引进工作;

4.负责跟进与维护代理商客户关系;

任职要求：

1.大专以上学历，商业地产、购物中心、家居建材行业等2年以上招商管理工作经验;

2.了解软装类行业信息、流行趋势;

3.具备良好的沟通能力，商务谈判能力以及执行能力，为人严谨，品格正直;

招商经理职责内容篇16

岗位职责：

1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作；

2、协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜；

3、落实公司商户进入、退出管理机制，跟踪商场招商进度；

4、执行上级布置的其他工作。

任职要求：

1、热爱销售，一年以上商业地产招商经验，曾参与或主持过商业项目的具体招商工作，具有良好招商业绩，熟悉商户拓展、招商接待、招商租赁谈判等工作流程和基本要求；

2、具备商业相关知识，迅速挖掘项目卖点，有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力；

3、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的`工作压力，有团队协作精神，善于挑战；

6、专科及以上学历，房地产相关、市场营销等专业

招商经理职责内容篇17

1.把握产业园区定位、参与招商目标及方案的制定与实施。

2.根据集团招商策划目标组织项目招商推广的执行工作。

3.及时掌握市场动态，分析市场竞争发展状况，提供集团招商管理中心调整策划推广方案。

4.深入学习和掌握招商政策(人才、税收、楼宇、基金、物业)。

5.组织客户接待、活动宣传等招商活动，并注意挖掘开发新的客户，进行潜在客户需求调查，建立客户数据库，并对招商合同及客户资料进行整理归档、开展信用管理工作。

6.带领团队完成潜在客户的前期沟通，跟踪接洽，与客户签订租赁协议/认购协议，完成公司招商目标

7.参与公司重点客户的招商谈判，完成重点客户的招商引进工作。

8.提升入驻客户的满意度，不断完善招商服务，及时完成收租与到期续约的目标。

9.协助物业对入驻客户做优化管理，及时对退租客户做好跟踪服务。

10.抓好招商专员培训工作，包括岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合交替。

11.检查和监督部门公共盘维护，确保招商部公共盘的数据实时更新及准确。

12.对接招商管理部汇报招商目标的达成情况，组织招商团队及人员的考核。

招商经理职责内容篇18

1、根据公司制定任务，完成公司下达的招商工作业务指标；

2、结合行业及竞对进行有效的.市场调查；

3、通过电话沟通和到目的地拜访方式完成招商谈判及客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等；

4、负责将招商过程中存在的问题上报至相关部门；