医院工作内容职责

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明确职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。写好医院工作内容职责有什么技巧?这里给大家整理医院工作内容职责,方便大家学习。

医院工作内容职责篇1

1.在护士长的指导下开展责任制整体护理,全面推进优质理服务工作。

2.以病人为中心,以质量为核心,以护理程序为方法,负责分管床位病人全部的治疗及护理工作,并确保质量和安全。

具体内容包括:

(1)热情、主动接收新病员,合理安排床位,及时完成入院指导及护理记录。

(2)及时、准确执行医嘱,正确、有效完成治疗及护理工作,严格执行查对制度。

(3)完成晨晚间护理,加强对患者及家属的指导,随时保持病区环境及床单元清洁整齐。

(4)根据病情对病人准确地实施分级护理,及时巡视,密切观察病情变化,床旁交接班。

(5)做好晨晚间护理及基础护理工作,积极预防并发症的发生。

(6)每日给病人进行服药指导并摆药。

(7)保持各管路通畅,观察引流情况,定期更换、做好标记。

(8)在日常工作中,以多种形式积极开展健康教育并取得良好的效果。

(9)加强护患沟通,提高病员满意度。

(10)加强对高危病人、高危因素的`识别并采取预见性护理措施,认真执行患者安全十大目标,确保患者安全。

(11)按照护理文件书写要求及时、认真书写护理记录,准确记录出入量,并保证书写质量。

(12)为夜班护士做好必要的准备工作,包括床单元、氧气等。

(13)做好出院病人的护理记录、执行记录归档工作,并对出院病人进行宣教。

(14)解释收费并避免欠费。

(15)联系服务中心推送病人作检查及请陪护。

(16)指导护工、清洁工及陪护工作。

3.参与护理管理及教学,做好实习生、培训护士带教工作。

4.参与护理科研,积极撰写护理学术论文。

5.加强沟通,促进医护、护患和谐。

责任护士工作质量标准

1.以“责任制整体护理观”为指导,对分管病人全面负责,治疗及护理施到位。

2.全程体现优质护理服务,态度好、技术高,工作认真负责。

3.认真执行分级护理制度,巡视及时、观察准确、措施有效。

4.认真执行三查七对制度,医嘱执行及时、正确,无遗漏。

5.严格执行交接班制度,认真做好书面、口头及床旁交接班。

6.能及时、准确评估高风险病人及高风险因素,采取有效措施,防范护理风险,无并发症及意外发生。

7.护患沟通有效,健康教育普及,病员及家属认知度高,满意度>95%。

8.护理文件书写及时、准确,无错漏想、涂改及刮痕。

9.基础护理工作落实,病员保持三短六洁。

10.管道护理良好,无过期未更换及意外脱管。

11.病室环境整洁,用物放置整齐,各项操作有序。

医院工作内容职责篇2

1、负责解答顾客一般问题、接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程;

2、做好维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养;

3、掌握院内外环境、科室布局、人员状况、专家特长、项目技术、仪器设备、收费价格、业务动态等情况,经常主动和相关各科室勤沟通、勤联络,适时更新相关资料,做到准确无误;

4、熟悉相关服务礼仪、技巧及客户沟通能力以及就诊心理,并能把握服务过程中态度、解释、劝说等环节的分寸和技巧;

医院工作内容职责篇3

岗位工作内容

1、负责指定电信业务外呼推广,如不限量套餐推广等;

2、对公司客户档案负有保密责任。

任职要求

1、年龄:35周岁以下(条件优异者可适度放宽年龄限制);

2、学历:中专及以上学历;

3、普通话:普通话标准,且具备一定语言组织及表达能力;

4、打字速度:30字/分钟;

5、其它要求:具备较好的`学习能力;思维逻辑清晰;有运营商工作经验者/外呼工作经验者优先录用。

岗位职责:

1.为客户提供114基础信息查询、综合信息查询等各项号码百事通业务的服务。

2.受理客户对号码百事通产品的投诉,并做好相应的解释、记录、处理工作。

任职要求:

1.年龄18-30岁,中专以上学历,大专或本科优先;

2.普通话、粤语标准,具有良好的表达能力和沟通能力,语言表达清晰,有较强的语言组织能力,善于与人电话沟通为佳;

3.掌握计算机基本操作,中文录入速度达30字/分钟以上;

4.具备良好的服务意识、有客服经验者优先。

一、工作内容

接听客户来电,按照业务规范及服务规范完成服务。

二、任职要求

1、18-35周岁;具有中专/大专/本科学历

2、掌握基本计算机操作,汉字输入速度30字/分钟以上;

3、普通话标准,声音清晰柔和;

4、思路清晰,语言表达及沟通能力强。

5、能够倒班制工作时间

6、能适应话务中心工作。

三、岗位职责

1、全面掌握号码百事通平台的各项业务知识,根据相关业务规程认真处理各项业务和接受用户的各种业务咨询,善于主动、正确引导用户;

2、正确使用规范用语,严格执行首问负责制,不推诿、拒绝用户。对于用户提出的疑难问题无法立即处理的,应将问题仔细记录及时交由值班长处理,并事后跟踪处理情况,提高服务技能;

3、努力学习各项业务知识,积极参加各种培训,不断提高自身素质和业务技能

医院工作内容职责篇4

1、在营养室(部)主任领导和主管技师的指导下,负责管理营养室(部)的行政事务,和炊、配人员的`政治思想教育工作。

2、协助室(部)主任和营养技术人员抓好采购员的工作,如计划购买主副食的数量、品种等。

3、协助室(部)主任和营养技术人员检查财务开支情况,做好经济核算,做到账目清楚,收支平衡。

4、深入科室,听取病员对饮食的意见和要求,不断提高饮食质量,积极主动配合临床医疗工作。

5、检查督促食堂规章制度和炊、配人员职责的执行,进行考勤考绩工作。

6、搞好环境卫生、食品卫生以及个人卫生等工作。

7、负责病员食堂的安全保卫工作。

医院工作内容职责篇5

岗位职责:

1、每日负责清扫医院公共走廊、楼梯、电梯、停车场、绿地、公共设施等。

2、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况,发现问题及时解决,并做好工作记录。

3、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。

4、保洁员每日负责责任区域的环境卫生,发现问题及时解决;

5、运送员负责标本、检查单的运送或住院病人的陪同送检;

任职资格:

1、初中学历以下,年龄60岁以下,特殊情况年龄可以放宽;

2、有医院/相关物业工作经验优先;

3、能听懂本地语言;

4、身体健康,能吃苦耐劳,无不良嗜好,精力充沛,相貌端正;

5、工作认真负责。

医院工作内容职责篇6

1、负责贯彻执行国家和上级主管部门有关在职干部、新接收毕业生及军队转业干部人事方面的各种方针、政策、规定,负责起草拟定有关全校干部和毕业生方面有关规定、制定及实施办法。

2、负责全校的机构设置和定编工作,并组织协调和制定各单位的职责范围。

3、根据学校发展规模和定编要求,负责制定各类专业技术干部、一般干部的用人规划,并负责干部的调配工作。

4、负责做好各类干部的吸收、录用、招聘工作。

5、掌握各类干部的奖惩工作。

6、负责干部培训计划的制定,一般干部辞职的审批工作。

7、负责干部方面的.来访接待工作。

8、拟订有关规章制度,做好本科有关文件,资料的立卷归档工作。

9、完成处长交办的其它工作。

医院工作内容职责篇7

一、在院长领导下、分管全院的行政、财务和总务工作。

二、负责组织拟定医院各项行政工作制度,并经常督促检查执行情况。

三、负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。

四、负责督促检查本院治安、保卫工作。

五、负责审查预决算,掌握财务收支、基建、维修及医院财产物资的管理工作。

六、负责督促检查全院的经济管理工作。

七、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。

八、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。

医院工作内容职责篇8

1、在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下根据护理部及科内工作计划,制定本病房具体计划并组织实施。

2、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理工作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规范,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

3、参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展手术的术前、疑难危重病例、死亡病例讨论。

4、了解本病房护理人员的`思想动态,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

5、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

7、负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,患者和陪护人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。

8、负责指导和管理实习、进修人员,并协助护理部选拔临床教学老师。

9、督促检查卫生员、配膳员做好卫生消毒隔离工作。

10、定期召开公休座谈会,听取患者对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。

11、副护士长协助护士长负责相应的工作。

医院工作内容职责篇9

1、在院长领导下,负责本科行政、业务和思想政治工作。

2、贯彻院办公会的决议和院长的决定,制定本科的措施,布置落实。

3、领导本科人员,完成医疗预防等任务,指导本科护理工作,不断提高质量,同时开拓业务范围,开展对外服务。

4、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰写和初级医务人员参加一年一度的&39;考核(考试)。

5、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故。

6、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。

7、搞好内部团结、科际协作和医德医风建没,坚决抵制行业不正之风。

8、对本科人员的德、能、勤、绩进行考核。向院领导提出本科人员有关晋升、进修、聘任和奖惩的意见。

9、根据工作数量和质量的差异,对本科人员发放不等额的奖酬金。

医院工作内容职责篇10

一、严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范,接受卫生行政部门的监督管理和乡(镇)卫生院指导。

二、宣传卫生工作方针、政策和法规,协助村委会制定和实施初级卫生保健计划;协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、“文明村”的建设。

三、开展健康教育,宣传计生卫生防病知识,促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式,提高群众自我保健的意识和能力。

四、实施或协助乡(镇)卫生院开展预防接种工作。执行传染病报告和防控,参与公共卫生突发事件的处置;协助有关部门开展食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作。

五、承担妇幼保健工作,及早发现孕妇,动员孕妇或追踪高危孕产妇到乡(镇)以上医疗保健机构产前检查与住院分娩;做好产后访视和母乳喂养随访,指导产褥期保健、新生儿保健;协助做好_工作。

六、进行一般常见病初级诊疗与转诊工作,积极提供上门巡诊服务;指导残疾病人康复;鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务。

七、协助新型农村合作医疗工作的开展。

八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报。

九、做好县级卫生行政部门和乡(镇)卫生院下达的各项工作。

医院工作内容职责篇11

为保证医院各级各项物资保管得当,调度与使用合理、及时、有效,制定本制度。

一、适用范围

1、凡医院被服、办公用品、劳保用品、采暖五金、电器设备、医疗器材维修材料等均有库房保管,并适用本制度。

二、库房管理要求

1、库存物品要建账建卡,做到入库有验收,出库有凭证,登记账目及时,保证库存物品数字准确,帐、卡、物相符,做到逐日清点。

2、各种物资按类存放,顺序编号建卡。凡经批准报残物品和帐外物品,应登记明确,不得与其它物品混杂存放。

3、严格物品验收入库手续,验收人员须清点数字、验收质量后,方可签字办理入库手续。

4、库内不得代存其它物品(除极特殊情况,经院领导特批外),其它一律拒绝存放。

5、保管人员应了解掌握各类物品的.性能用途、使用方法,按领用单限定的品名、数量单价分发各类物品,做到计划供应、满足需要、防止浪费。

6、各种物资不得外供和私用,特殊领用情况必须经院领导批准。

7、库房要保持通风、干燥、清洁,注意安全,做到防火、防盗、防爆、防潮、防鼠,严谨烟火。

三、出入库管理流程

1、物资领用时必须持有院领导签批的领用申请单,库管员见单方能出货;

2、物资出库前应先填写出库单,领用人应在出库单上签字,签字清晰完整;

3、库管员收货入库前应认真核对采购清单,如发现数量不符、名称不符、质量明显不合格的应拒收,并与采购员及时联系更换或退货事宜;

四、安全管理要求

1、闲杂人员及领料者未经同意不得进入库房。

2、库房内严禁烟火,严禁在库房内吸烟,不得以任何理由秉烛入库。

3、库房严谨私拉乱接电源及电器。

4、库管员应爱护好库房内外消防设施,发现消防设施损坏应及时上报。

5、库房门窗应经常检查有无损坏,库房门应随开随关。

6、库管员下班离库前必须巡库一次,清查问题隐患。

医院工作内容职责篇12

1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。

2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划,总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记,转送传阅,立卷归档,保管利用等工作。

4、负责本办公室人员的政治学习,领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯,联络人民群众来访来信处理,参观及外宾接待工作。

5、负责院长临时交办的其它工作。

6、办公室副主任协助主任负责相应工作。

7、负责处理协调全院各科各项日常生活,并及时向分管院长汇报。

8、主持总值班日常工作,统计考勤工作。

9、负责城区内救护车的调度及合理使用。

10、审批1——3天休假。

医院工作内容职责篇13

1、在院长的领导下,负责医疗、教学和科研等医政管理工作。

2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后负责实施。定期检查,评价并总结。

3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证工作正常有序进行,防范医疗事故,减少医疗缺陷。

4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间关系;组织重大抢救和院内外会诊;检查分析各科室工作质量,搞好医疗质量管理。

5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核,协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。

6、负责全院医、教、研管理工作,协同有关部门做好医、教、研活动的&39;人、财、物管理。

7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育(外出学习和进修)。

8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。

9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。

10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档,提供利用。

医院工作内容职责篇14

1、负责美容牙科的门诊、住院、会诊、手术等专业工作,完成医疗文书的规范化书写。

2、完成行政管理等工作,保证医疗安全,不断提升医疗质量。

3、负责科室业务人员的业务训练、技术指导,以及相关业务培训工作,承担院内外讲座等活动。

4、督促、检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范,并不断组织优化、完善相关制度、流程和规范。

5、在医务部的指导下,负责本科室的医疗、护理质量与安全控制、院内感染管理,并接受监督及改进建议。

6、制定本科室工作计划,组织实施,督促检查,按期总结汇报。

7、负责协助院内会诊、转诊等协调工作。

8、全面检查病人的口腔情况,精心治疗,耐心解释,负责实施不满意患者的修复治疗,并协助医院做好纠纷客人的修复相关工作,积极有效的处理医疗纠纷。

9、配合院内经营部门进行本科室产品、项目的组合包装与创新。

10、负责监督相关人员进行各种设备、仪器保养、检测与管理。

11、负责美容口腔科的科室建设工作。

医院工作内容职责篇15

1、在院长指导性下进行工作。

2、严格执行各项规章制度和操作规程,发现问题及时向科主任汇报。

3、按要求制定本科室的工作计划,认真完成检验工作任务并承担科研和教学工作。

4、亲自参加检验工作,检查检验质量,核对检验结果,负责特殊检验,试剂配制鉴定,检查校正试剂,定期检修仪器,防止差错事故发生。

5、负责各种毒珠、剧毒药品、贵重仪器的管理和检验器材的请领等工作。

6、负责本科的安全,卫生工作及各种器材、物品的保管使用。

7、搞好科研技术革新,学习先进经验,改进操作方法,提高检验质量,密切配合临床,参加危重病人的抢救工作。

8、担任教学,负责室人员的业务学习及个人进修学习人员的培训工作。

医院工作内容职责篇16

一、在护士长领导下,负责分管小组的全面临床护理工作。监督检查小组护理人员贯彻执行岗位职责及各项规章制度,护理技术操作规程等。熟悉专科护理业务,运用护理程序的方法对分管床位患者实施整体护理。

二、掌握分管小组患者的病情及临床护理工作重点。监督检查小组护理人员完成临床护理措施,负责查看危重、手术病人,参加晨会、床旁交接班。

三、负责分管小组危重患者的护理,参加病房紧急情况的处理,参加病房疑难、危重患者的抢救工作。检查分管床位患者会诊、检查、转科、转床等项目的落实。

四、与本小组护士共同完成临床护理工作,负责查看病人,实施健康教育。修改、完善护理计划,检查护理措施及健康教育的落实,及时评价。根据护理级别巡视病房,了解病人动态情况。

五、负责换药室的工作,包括换药、消毒灭菌、清洁、物资保管与补充,消毒、登记工作。

六、参加每日医嘱查对工作。

七、负责管理本组病人晨晚间护理。

八、按分级护理的级别,负责检查督导患者基础护理服务项目落实,并进行评价。护理级别变化的患者及时修订基础护理服务项目。按护理文件书写规范,做好相关的护理记录和架上病历质控工作。

九、负责录入各种费用,治疗费管理、查找其它班次有无漏记、错记情况;负责下午医嘱审核、执行;负责病人催款,掌握病人费用的动态情况,并及时与病人或家属、主管医生联系,

负责对病人有关收费问题的解释工作。

十、协助主班管理好病历。负责出院病历的质量检查及整理。

十一、负责带教工作;参与护理科研、新技术开展;指导低年资护士的临床护理工作。

十二、协助护士长做好病房管理和安全管理工作,护士长不在时,负责相关管理工作。

医院工作内容职责篇17

岗位职责:

1、具备岗位资质证书,良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的&39;能力及独立解决问题的能力;

2、负责每天幼儿晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作;

3、负责保管医务室一切设施,用具、药物;每月自查一次常备药品,防止药品过期;

4、做幼儿带量营养食谱,每月进行一次全员幼儿营养计算,并根据计算结果,调整幼儿营养食谱;

任职要求:

1、大专以上学历,护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专业资格;

2、喜欢幼儿、亲和力强,工作责任心强,沟通能力佳;

3、有市一级以上评估经验,有保健医生上岗证优先;

4、有营养师资格或幼儿园工作经验者优先。

医院工作内容职责篇18

一、负责拟定医院总务科工作计划,经主管院长同意后组织实施。

二、确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应积极为临床第一线服务,注意做到“三下”(下收、下送、下修)确保“三通”(水通、电通、气通)避免“两漏”(漏水、漏电)以优质服务做好后勤保障工作。

三、具体领导总务各事业组的工作,并进行全面指导,发现问题及时解决,重大问题向主管院长请示。

四、有计划地改善院容、院貌,搞好医院绿化和卫生工作,加强环境保护工作。

五、加强安全教育工作,注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。

六、安排的各类工作,做到每年有计划经常有检查,年终有总结。

七、做好各种记录,登记,保持有关资料的完整和规范。

八、加强组织纪律性,相互理解,相互适宜,团结协作,遵守医院各项规章制度。

九、注意业务培训,提高人员素质和工作技能,包括各种培训。

十、模范遵守职业道德。

医院工作内容职责篇19

(1)负责医院厕所的保洁工作,完成后签字记录,由医院后勤主管检查签字。

(2)保持卫生间地面干净,无脏物、积水、烟头、纸屑及废弃物。

(3)保持卫生间门窗、厕所墙壁清洁,无蜘蛛网、积灰、无乱贴乱画现象。

(4)及时处理汇报厕所粪便外溢现象或卫生间的水电设施故障。

(5)坚持做到男女卫生间便池无尿碱,便槽无积垢。

(6)每天清理2—3次卫生纸篓,保持篓外清洁,保持厕所通风良好。

(7)对各种卫生间清洁用具注意保养、维修,并妥善保管。

医院工作内容职责篇20

手术室护士长职责

一、在护理部主任的领导下,负责手术室的行政管理、护理工作和手术安排,保持整洁、肃静。

二、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。

三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。

四、组织护士开展业务学习与业务技术考核,指导进修、实习护士工作。

五、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。

六、认真执行查对和交接班制度,严防差错事故。

七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。

八、督促手术标本的保留和及时送检。

九、负责接待参观事宜。

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