创意产品经理工作职责

职责对于每个人来说可能不太一样，即使是对于同一个人，在不同的年龄段也是不同的。这里给大家分享创意产品经理工作职责，方便大家写创意产品经理工作职责时参考。

创意产品经理工作职责篇1

1、负责对接总部金融产品部，负责金融产品的统计，整理，跟踪。

2、负责营业部员工金融产品的学习，培训，督导。

3、负责金融产品客户的开发和维护。

创意产品经理工作职责篇2

职责描述:

1)参与部门组织架构组建、各城市分公司的搭建和团队组建等;

2)牵头负责公司信贷产品方案的设计、产品架构搭建和设计、产品全流程设计和完善;

3)与产品部门、技术部门紧密合作,设计并完善公司信贷产品方案,按进度推进产品上线;

4)牵头负责与各家外部数据机构、风控机构对接,完善产品风控策略和模型;

5)完成产品上线与产品测试,达到市场投产效果;

6)对产品运作及运行进行品质监控和修正;

7)负责协助部门负责人完成产品的培训工作;

8)负责产品后续运营跟进;

9)负责收集、整理市场同业信息和客户建议,为公司提供合理改进建议。

任职要求:

1)本科及以上学历,专业不限;

2)具备两年金融机构产品设计或市场经验,在银行、信托以及其他非银机构市场设计或操作过小微企业贷款业务最佳;

3)有实际工作经验优先考虑。

创意产品经理工作职责篇3

1、配合海外的产品总监确定产品在中国的运营策略。

2、协调海外开发团队和国内运营团队的产品本地化的工作。

3、管理在国内的产品美术外包工作。

4、收集国内的市场和产品方面的信息，跟海外开发团队共享。

职位要求：

1、英文和中文流利。

2、至少2年的中国的游戏运营经验。

3、热爱游戏，工作努力，善于团队合作。

4、棋牌类游戏运营经验优先。

创意产品经理工作职责篇4

1.负责服务相关产品的设计、迭代和运营;

2.制定服务流程及服务指标，具有基本的sop分解能力;

3.监控服务质量，提高客户满意度;

4.持续优化内部流程，提升客服人员的&39;服务质量和运营效率。

创意产品经理工作职责篇5

产品整体运营定位规划：

1)对系统整体定位、工作思路、业务模式进行策划，协助制定运营规划。

2)熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程。制定项目的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施，及后期的市场营销。制定并执行合理的产品推广方案，并为此提高产品的销售业绩。

3)根据公司和产品发展策略，负责公司产品策划工作。对自己所负责产品的整个生命周期进行监管，监管产品的市场运作，创造良好的产品业绩。负责产品运营全过程，进行产品优化，不断提升产品业绩。

市场及竞争对手：

收集行业竞争对手状况、对目标市场进行分析。对市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息收集、整理、汇总。分析和研究产品市场发展变化趋势，了解行业动向，及时、准确地监控、分析竞争对手动态，并提出相应的对策。

用户需求、产品原型及文档撰写：

1)收集市场反馈与用户行为及需求，提升用户体验。参与用户需求分析、原型设计、产品开发、演示讲解、上线支持等活动。

2)撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度。基于用户体验设计方法，结合用户需求和产品技术架构，完成新产品/功能的概念设计和原型展示。熟悉相关业务流程，负责确定公司研发项目和产品的业务功能及界面设计。

3)具有良好的平台规划与策划能力、较好的文档编写能力及沟通、协调能力。根据产品库标准，负责建设产品文档库。

部门协调：

1)逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，负责公司内部各相关职能部门间的协调工作。协调市场、开发、运营、管理等团队评审和最终确立产品方案。

2)负责或配合其他部门制定相关产品运营计划，全程跟踪运营工作，监控并分析产品数据，根据数据来优化产品并调整运营策略，持续改进产品。

项目管理：

1)对软件开发生命周期有一定研究，对开发流程、标准熟悉，对应用框架、技术方案、测试方案等有深入见解。

2)负责产品/项目的具体运作、监督和完成工作。

3)负责把控产品/项目推进进度、协调突发问题与质量管理工作。

4)制定项目及产品的目标和计划，参与或协调上层执行相关政策和制度。制定项目产品的`发展时间表，并控制整个计划的进程。

5)负责确定公司研发项目和产品的总体技术平台。

6)参与核心技术的研发与实现。指导技术和业务知识。指导技术架构实施。协助项目经理完成项目实施工作。

7)负责其它产品方案的审核和完善，能够对公司产品、业务发展提出合理建议。

创意产品经理工作职责篇6

1、根据智慧农险领域的业务场景和行业客户及合作伙伴需求，规划农险ai相关产品；

2、深入洞察现代农业保险领域的ai科技及物联网发展趋势，能够前瞻性地进行需求规划抽象，形成标准化的产品解决方案。

3、管理产品生命周期和推进节奏，撰写产品需求及线上线下产品相关文档；

4、根据业务需求和用户研究的结果完成需求界面的架构设计、流程设计和原型设计；

5、对线上产品运营数据进行监控与分析，进行产品功能优化，提升产品的用户体验；

6、与设计、技术、测试团队配合，高效率、高质量地完成阶段性项目；

任职要求：

1、具备成熟产品价值观，熟悉现代农业保险业务，五年以上农业领域软硬件产品或技术架构经验；

2、有主导过成熟的智慧农业应用产品，对ai、智慧农险、iot、大数据等领域技术和发展趋势有深入的理解；

3、对数据敏感，有良好的产品逻辑思维能力和抽象能力，具备优秀的产品思维和价值判断；

4、具备良好的语言表达能力，良好的文档能力，善于总结沟通，具备优秀的沟通协调能力；

5、有很强的责任心、进取心以及抗压能力；

创意产品经理工作职责篇7

岗位职责:

1.负责根据市场需求和相关数据分析结果，进行互联网保险产品策划和开发，设计web端和移动端的互联网保险产品和应用;

2.负责营销工具类产品的策划、设计和产品生命周期管理，结合公司整体业务规划，跟踪、分析、挖掘业务需求;

3.负责设计营销活动流程方案，配合运营团队做好营销转化;

4.对用户体验负责，根据用户反馈、数据分析对产品进行持续优化，提升用户体验;

5.定期进行同类竞品分析，为开发更多样化的产品、工具提供决策依据。

任职资格:

1.有比较丰富的产品项目操作经验，对互联网产品有充分认识;

2.具备移动互联网产品设计、用户调研分析、迭代管理等完善的产品研发相关经历及能力;

3.思维活跃、数据敏感，具备较强的问题解决能力，具备良好的沟通能力和资源协调能力。

创意产品经理工作职责篇8

职责描述：

1、负责金融产品原理设计、流程梳理以及调整优化工作，配合技术中心落实功能模块的实现，协助法务、合规部完成合规性审核;

2、构思、创新金融产品思路，设计创新产品模式，符合公司在线化、网络化的产品理念，切实满足客户需求;

3、协助法务起草、完善以及修订产品所需法律文本、合同套系，协助资产管理部完成机构投资资金的交易结构设计;

4、负责制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写产品功能需求说明书，负责需求的跟踪和控制;

5、负责及时收集并处理市场上各产品竞争信息，做好新产品的可行性论证、立项，建立产品信息资源数据库，及时了解同行业发展情况;深入分析竞争对手的金融产品和推广情况，及时调研和监控;

任职要求：

1、本科以上学历，金融相关专业;

2、具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识，熟悉掌握金融相关法律知识;

3、具备较强的风险管理意识、成本运算意识;

4、熟悉资本市场各类融资工具的基本原理和设计方法;

5、较强理解能力、逻辑思维能力和主观能动性。

创意产品经理工作职责篇9

1、全面负责公司微信商城平台的搭建包括优化改版、架构调整、产品调整来增强用户体验。

2、负责品牌信息完善，负责产品的运营规划，结合产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划并执行。

3、负责微信公众号的运营。

4、策划、组织微信商城推广活动，并进行分析和评估效果。

5、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。

6、负责制定微信商城相关规则。

创意产品经理工作职责篇10

1.负责客户主数据、供应商主数据建设;

2.参与项目主数据数据治理、证照核对工作;

3.制定、持续优化主数据管理标准并监督执行;

4.负责数据治理/主数据方案设计规划、实施，包括主/元数据管理体系;

5.主数据系统问题分析及解决，对于问题快速响应、及时解决，并整理问题，形成知识库;

6.参与主数据相关的系统项目，完成主数据相关的对接工作;

7.监控各类主数据质量，并提供主数据质量报告;

8.协助完成数据仓库建设工作，包括逻辑梳理、指标分析、原型设计等工作;

9.完成上级领导要求的任务;

创意产品经理工作职责篇11

1.负责公司新产品的设计与规划。包括前期的市场调研、竞品分析，数据整理，根据市场反馈及实际产品需求转化成可实现的产品设计，并输出PRD、流程图、需求说明、产品规格文档;

2.负责产品的整个生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市场调研，与采购同事一起进行采购招标;

3.负责与研发、测试、等沟通协调及推进，确保产品的正常落地;

4.负责产品宣讲，对相关部门及人群进行产品培训及讲解;

5.负责产品发布及市场推广协调相关工作，包含但不仅限于产品介绍、用户手册等文档输出;

6.协助技术及售前部门对客户提供支持。并负责跟进行业发展趋势和动态，关注市场及用户反馈，跟进产品表现，能够快速响应变化，持续优化产品。

创意产品经理工作职责篇12

岗位职责:

1.负责产品的需求分析、产品规划、原型设计以及必要的客户实施等工作;

2.产品市场情报收集与整理、市场竞争分析,竞品分析,提高产品竞争力

3.从用户体验角度负责产品的功能及流程验收测试,保证项目进度、品质及用户体验度;

4.根据公司战略,制定所负责产品线的规划发展;

5.负责相关部门的工作协调,保证产品顺利上线、实施和运营;

6.产品运营数据日常整理和分析,质量日常监控,对产品持续改进

任职要求:

1.大学本科及以上计算机应用、工业工程、软件工程以及信息技术等相关专业;

2.三年以上生产管理类应用软件的分析/设计/实施经验,且熟悉互联网产品整体实现过程,包括需求分析,方案设计,功能/原型设计以及系统测试等;对产品市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识;

3.具有mes/wms/qms等生产应用类项目经验者,具有mes经验者优先;

4.独立负责过整套系统平台的产品设计工作,并成功上线投产;

5.具备强悍的逻辑能力,能发现实物的本质,做事认真严谨;良好的跨部门沟通能力和团队协作能力;

6.具备良好方案策划和文档编写能力,沟通能力较强,性格开朗;

7.熟练的原型制作能力,熟悉axure的使用。

8.需求及数据分析能力强及良好的定性分析、研判能力。

创意产品经理工作职责篇13

1、进行市场调研，并对市场需求和竞争对手进行科学而深入的分析。

2、了解客户需求，对市场潜力进行预测分析。

3、将市场需求转化为产品，进行新产品研发，完成产品设计。

4、全面负责新产品的设计、开发、测试、上线阶段的管理及协调工作。

5、主导公司网站产品整体规划、主要产品线策略制定、实施并对产品生命周期进行管理。

6、负责组织对新产品的整体规划，包括内容建设、网站布局、网站结构方面的规划。

7、组织实现电子商务类网站的互动功能、架构设计及详细的文灼编写，完成产品需求书。

8、对上线产品的运营情况做监控和分析，提出分析报告，为公司产品战略决策提供建议并对具体产品提出改进意见。

9、进行产品设计，完成产品功能的最终实现，并组织进行网站功能测试及维护管理。

10、组织进行商业模式的开发，进行用户深层次调研，并对产品的各项运营指标负责。

11、负责相关产品业务资料及培训资料的整理，为售前、售后人员进行培训。

创意产品经理工作职责篇14

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施，及后期的市场营销;

4、制定产品发展时间表，并控制整个计划的进程;

5、寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期;

6、负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协调工作

创意产品经理工作职责篇15

岗位职责：

1、洞察所负责区域的市场情况，了解竞品信息，对产品规划和运作提供建议;

2、根据产品成本、竞品，对产品进行定价定量和营收预测;

3、监控所负责国家的进销存数据，进行数据运作、订单预测与风险预警;

4、处理对接国家的其他产品营销相关或领导交代的其他事项。

任职要求：

1、消费电子行业一年以上工作经验，手机行业优先;

2、有一定产品管理或者产品营销经验，了解产品运作常识;

3、沟通能力强，有一定组织协调和抗压能力;

4、英语可作为日常工作用语，可适应一定频度的出差要求。

创意产品经理工作职责篇16

1.负责【TalkingData智能营销云平台】的产品规划，设计以及产品生命周期管理;

2.迎接海量移动设备数据基础之上的数据产品设计的挑战(2.5亿+日活，7.5亿+月活);

3.对公司交给产品任务能有有效的执行(PRD、产品交互原型、业务流程图梳理);

4.对行业竞品及趋势有独立的调研，确定产品信息架构建议;

5.对产品进行交互设计和用户体验优化的执行;

创意产品经理工作职责篇17

1、负责综合空间数据管理的c/s与b/s产品分析、产品设计;

2、负责空间数据资源体系规划与建设、沉淀数据思路、逐步推进各种数据类型落地;

3、配合做好项目相关的技术支持、产品测试、客户交流、进度协调、资料整合等相关工作。

创意产品经理工作职责篇18

一、工作职责

1、规划所负责产品的研发前景和功能方向；

2、充分了解产品需求，并对用户提交的需求仔细分析评估，对于合理需求要不断完善补充到需求分析说明书中；

3、负责安排新增需求或变更需求的设计工作，负责检查设计工作是否遵照公司的各项设计标准，编制并上报设计阶段工作计划；

4、提交各项设计成果进行评审，并及时将评审中发现的问题安排整改，负责评审报告的发布；

5、充分了解开发团队中每个成员的特长和优势，做好开发任务的分配，提交编码和测试阶段工作计划；

6、负责产品的开发质量和进度控制，保证按期保质完成开发任务；

7、将开发中的各种文档及时整理并提交；

8、负责开发团队成员的绩效考评工作。

二、工作标准

1、需求分析阶段

1）每天上午和下午上班前登录客户呼叫平台收集客户呼叫，负责提交对新增需求和变更需求的评估申请，由研发部经理或副经理组织相关人员进行评估，评估结论为：可行、不可行、需进一步沟通。对于可行的需求，要评估大致完成时间。

2）负责整理评估报告，并将评估报告2小时内录入客户呼叫平台，及时反馈给技术支持。

3）按照公司的需求说明书规范要求，负责将本次评估通过的所有需求4小时内添加完善到产品需求说明书中，并发布新版需求说明书。

4）需求评审通过后，制定设计工作计划。

2、用例设计阶段

1）按照公司的《用例设计规范》进行用例设计，设计完成后提交评审申请。由公司评审主持人负责组织评审。

2）评审不通过的要及时整改并再次提交申请。评审通过但存在问题的要在24小时内改进，并提交给评审主持人验证。

3）负责发布评审报告。

3、概要设计阶段

1）按照公司的《界面设计规范》进行界面设计，设计完成后提交评审申请。由公司评审主持人负责组织评审。

2）按照公司的《数据库设计指南》进行数据库设计，设计完成后提交评审申请。由公司评审主持人负责组织评审。

3）按照公司的《概要设计模板》和《概要设计指南》进行概要设计，设计完成后提交评审申请。由公司评审主持人负责组织评审。

4）所有评审不通过的要及时整改并再次提交申请。评审通过但存在问题进的要在24小时内改进，并提交给评审主持人验证。

5）所有设计，如果在公司的标准库里面能找到相关设计示例，必须在设计示例基础上进行修改，不允许不依照公司设计范例而自行设计，违者按照公司绩效考核办法进行考评。

6）负责发布评审报告。

7）概要设计评审通过后编制开发计划。

4、开发准备阶段

1）产品经理要将每个模块的概要设计同开发人员沟通好，要求开发人员复述和模拟所开发模块的场景，确保每个开发人员明确知道自己的工作任务，对于开发人员模拟中发现的&39;问题及时沟通解决。负责记录沟通情况。

5、编码实现阶段

1）开发人员未提交功能模块测试时：

a)要求产品经理每天检查开发人员的编码规范，出具模块编码规范检查表。对于不合格的及时安排整改，并进行复查。

b)要求产品经理每天检查开发人员的界面规范，出具界面规范检查表。对于不合格的及时安排整改，并进行复查。

2）开发人员提交功能模块测试后，对开发人员提交的测试模块，进行仔细检查，主要检查功能实现是否正确，只有符合要求的才下达测试任务给测试人员，否则，退回开发人员修改。

3）编码实现过程中随时检查每天的进度情况，对于延期的要求帮助开发人员分析原因，并帮助他们解决进度延期问题。

6、测试验证阶段

1）对于测试人员发现的所有bug都要在2小时内下达修复任务，对于测试人员提交的bug有异议的，及时报告给研发部经理，由研发经理判断决定bug成立。研发经理认为有异议的，及时报告公司领导，由公司领导负责决定是否成立。

2）根据进度要求，下达系统测试任务给测试人员。

3）定期阅读测试周报，对于具有普遍意义的问题和经常反复的问题要在每周的学习例会上进行讲解，对于讲解后仍然重犯的团队成员要予以扣分，并做好记录。

4）根据测试反馈的性能测试报告，及时下达性能优化任务。

7、内部验收阶段

1）根据测试报告情况，具备内部验收条件的，负责提交内部验收报告，经过研发部经理批准后，由客服部组织进行内部验收。

2）对验收发现的问题，简单的问题2小时内下达整改任务，复杂的问题进行内部讨论后8小时内提出整改计划，并负责安排监督整改计划完成。

8、团队绩效管理

1）依照公平公正原则，根据开发任务的进度要求和团队成员的能力素质和特长，下达工作任务。

2）团队成员任务完成提交验收8小时内负责验收，根据任务完成情况选择验收等级和延迟程度。

3）每个月对团队成员进行一次绩效沟通，指出成员工作中存在的问题，肯定其成绩，尤其是要帮助成员了解并发挥自身特长和优势，促进整个团队业绩的提升。

4）每个月提交一份团队绩效沟通记录。