后勤岗位职责精选范本最新
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后勤岗位职责精选范本最新篇1
一、负责输油处机关及各场站队全部生活办公物品的登记备案工作,并详细做好台帐记录。
二、负责灶务、宿舍管理,做好职工的后勤保障。
三、负责后勤服务人员定期体检和相关证照的年审工作。
四、负责建立低值易耗品台账,及时了解低值易耗品的领用和使用情况,定期对低值易耗品进行盘点,向上级领导反映盘点情况。
五、认真做好处机关的后勤保障工作,保证给水、排水、供暖、供电、数字电视、宽带网络等正常使用。
六、负责安排维修人员维修处机关水、电、暖及下水设施的工作。
七、负责管理和检查机关办公楼、宿舍的卫生情况。
八、负责后勤档案及材料的统计及存档工作。
九、完成领导交办的其它工作。
后勤岗位职责精选范本最新篇2
1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。收付款后,应在收付凭证上签章,并加盖“收讫”或“付讫”戮记。
2.严格遵守现金开支范围,不属于现金结算范围的不得用现金收付。
3.遵守库存限额规定,超限额的现金按规定及时送存银行。如现金超额部分要妥善保管,如遇失窃及损失超额部分由本人负责。
4.根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,应严格审核有关原始凭证,然后据此编制收付款凭证,并逐项顺序登记现金日记帐与银行存款日记帐。
5.随时掌握银行存款余额,避免签发空头支票。
6.不得出租银行帐户给其他单位办理结算。
7.管理库存现金与各种有价证券,保证其安全完整。严格执行支票领用审批制度,支票领用登记制度。
8.管好各种空白支票、空白收据。收据与支票领用时应办理领用手续,使用完毕应办理注销手续。
9.出纳人员因工作调动或其他原因调离出纳岗位的应按规定办好交接手续。
10.下班前锁好保险箱,关好防盗门窗,切断电源。
后勤岗位职责精选范本最新篇3
1.负责新房直销项目案场的运营与维护;
2.负责与开发商的日常对接工作,关系维护,保证案场带看成交的顺畅化;
3.负责与分销经纪人的案场对接,及时处理经纪人和客户所反映的问题,协助与沟通等;
4.对负责项目的宣导,并拉动经纪人带看成交;
5.对负责项目日常数据的统计,相关资料的保管等;
后勤岗位职责精选范本最新篇4
1、负责公司后勤管理(含员工食堂、宿舍、园区小超市、环境卫生、绿化)服务工作的落实;
2、负责公司网络、基建维修等日常工作的监督检查;
3、为公司所有部门安排必要的办公设施及提供其他后勤支持;
4、负责公司保安保洁等外包保单位工作的检查监督、协调等。
5、负责后勤成本的管控和开源节流。
后勤岗位职责精选范本最新篇5
1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;
2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;
3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;
4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;
5、筹备期工程档案的接收整理;
6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;
7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;
8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。
后勤岗位职责精选范本最新篇6
1、负责具体落实校园绿化的管理工作,加强对校园花木的管理,经常检查花木生长情况,及时进行除草、施肥、浇水、整枝和治虫工作,严防花木旱死或遭到病虫害袭击,避免造成花木损失。
2、按时采集校园绿化的花籽、树苗等,及时按育苗,种植好盒花,以满足校园绿化的需要。
3、负责学校盒花的摆放和管理。
4、保护学校花木,对损坏学校花木的学生、家属子女等进行批评教育,并按规定收取赔偿费交财务室,对校内名贵花木加强管理,禁止擅自出售和赠送他人。
5、服从领导,及时完成学校领导和处室领导临时交办的工作任务。
后勤岗位职责精选范本最新篇7
一、学生必须熟知所使用设备的操作规程,并严格按照规程的要求使用。凡因个人使用不当所造成的计算机维护费用和损失,酌情由使用者赔偿。
二、在使用过程中发现异常情况,应及时通知计算机管理人员,不准擅自动手拆修,情况紧急要立即关机,切断电源。
三、未经许可,任何人不得私自挪动计算机位置,更换计算机硬件和软件。
四、牢固树立安全意识,谨防计算机病毒侵入,拒绝使用来历不明的软件、U盘和光盘。已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。
五、学生应自觉维护室内的清洁卫生,不乱丢杂物,不许将饮料、矿泉水、小食品带入教室。
六、爱护机器设备,不许用力敲击键盘、鼠标。
七、下课后学生应关闭电脑,并将椅子摆放整齐。
后勤岗位职责精选范本最新篇8
1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;
2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤结算工作,并组织有计划的实施和检查;
3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的.计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;
4、负责职工食堂的正常运转,对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量,定期询问公司员工对就餐质与量的要求,持续改进;
5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理,以确保员工就餐的安全;
6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保各部门工作的顺利进行;
7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;
8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资,严格门卫检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留,并报相关部门查处;
9、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量提高;
10、按时完成领导交办的其他工作任务。
后勤岗位职责精选范本最新篇9
1、负责公寓招租工作,建立、维护良好的公共关系,及时处理突发事件;
3、处理客户投诉,不断改善公寓的.运维工作;
4、提供住宿,负责公寓日常工作安排、监督、检查以及指导;
5、监督公寓的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;
6、负责公寓内易耗品的库存管理和成本管控;
7、负责安排公寓所有工作人员的作息和工作分工;
8、根据运营的工作规定和服务标准,开展日常管理和基础服务,联系安排房间维修和保养维护;
9、及时掌握公寓的运营状态,定期进行运营状况分析。每月及时完成门店运营报表的制作,及时向上级汇报工作。
后勤岗位职责精选范本最新篇10
1.做好公司行政事务性工作,为办公室主任当好参谋和助手,搞好办公室内部服务;公司办公室各项行政性事务多请示,多汇报,听从领导指挥,服从领导安排,对领导交办的各项任务,坚定不移地贯彻执行。
2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;对各级部门的.文件当天进行登记造册,填写文件处理单,经相关领导批复后按要求填写传阅单,并进行传阅,原文件自领导批复之日起归档。
3.负责各类文件的收发处理,并定期整理送交档案室,协助档案管理员做好文件立卷归档工作;办公室归口的各类文件做到当天处理,及时归结。文件每周送交一次档案室,协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。
4.负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作,以及电话接听工作;及时做好上级领导及外来人员的来访登记,接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录,送达相关领导。接听电话做到文明礼貌,禁止各种服务忌语,重要来电及时做好登记,当天转达相关部门及领导。
5.负责文件、材料的打英复印及登记管理;在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作,确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。
6.负责总经理室卫生和文件整理,制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作;总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次。
后勤岗位职责精选范本最新篇11
后勤部是公司的后勤保障机构,负责公司的后勤保障工作,是公司工作的重要组成部分,其职责范围是:
(一)了解和掌握公司后勤工作的情况,协助领导拟制后勤工作计划,适时向领导提出报告和建议,经批准后组织实施。
(二)组织拟制后勤保障计一划,调整后勤力量,做好后勤保障工作。
(三)熟练掌握公司各应急预案,随时检查应急物资,保证应急预案充分、有效的实施。
(四)当接到事故应急通知时,应第一时间与领导及各部门取得联系,以便相互协调指挥;及时协助各部门在应急中的&39;物资供给,并做好完整的现场记录,保留现场证据。
(五)应急事件发生后,针对媒体可能提出的有关问题,事先做好回答材料,并报批总经理批复后方可公布媒体。
(六)应急事件处理完毕后,应填写应急事故处理报告,并作出准确分析,以书面形式提交经理部。(如:伤亡情况,事故污染情况及可能造成的影响等)。
(七)关注公司人员培口}卜睛况,将培训信息及时下达至每个部门。
(八)负责设施、设备、物资的购买和请领工作,做好后勤设施、设备、物资的供应、储存、竹理和保障工作,预防各种事故。
(九)严格遵守公司财务制度和财经纪律、杜绝贪污、浪费。
(十)组织领导公司员工的卫生防病工作。
(十一)承担公司酷只和设备的维修和管理工作。
(十二)承担公司赋予的或应当由后勤完成的其他工作。
后勤岗位职责精选范本最新篇12
1、掌握自己管理范围内住房的基本情况,包括:职工人数,每个宿舍职工的姓名,年龄、联系方式、入职时间,及宿舍内配备物品(公共)的使用情况。
2、掌握自己管辖范围内办公用房的使用情况,每个办公室内的办公人员、办公桌椅的数量,(不包括电子设备)及使用情况。
3、负责制定管辖范围内房屋保养维修初步计划,并组织实施各项房屋的维修,验收维修质量并签具验收报告,做好维修记录的登记和维修后回访。
4、负责管辖区内的环境卫生的管理和监督;制定管辖范围内的植树种花、种草及美化环境计划,并组织实施;宣传、发动、教育职工爱护卫生,卫生打扫员的卫生清洁状况及垃圾清理工作,保证办公生活区内的卫生。
5、定时对宿舍楼、办公楼进行检查,及时发现存在隐患,并给予解决。
6、负责办公生活区内所有房屋的故障接待工作,并及时联系维修人员维修。
7、对闲置房屋应检查登记后,加封条。
8、完成领导交给的其他任务。
后勤岗位职责精选范本最新篇13
本制度的制定目的是为了提高部门工作效率,规范工作程序,加强图档、文件、资料管理等特制定以下综合部门内部管理制度,综合部门员工除了日常应遵守公司的各项规章制度,努力、勤奋、积极主动的工作,培养良好的工作之外,根据部门工作的特殊性,还应严格执行综合部部门内部管理制度,所有规定如与公司制度抵触,以公司制度为准。同时也希望部门员工在执行中,提出意见和好的建议,为部门的工作献计献策。
一、综合部部门职责
(一)部门职能
在集团领导及分公司领导下,有效的完成综合部内务事宜的&39;同时协助其他部门有序的开展相应的工作。
(二)部门权力和义务
1、对事业部日常管理的配合义务;
2、对公司员工日常工作的监督权;
3、对所有员工人事资料的审核权。
二、综合部门各岗位职责
(一)人事专员岗位职责
(二)行政客服岗位职责
三、综合部门日常管理细则
综合部工作涉及较多的文档资料,要注意保持办公桌面整洁卫生,要归档的资料平时注意保管,以月为单位进行归档整理,保证资料的完整性和跟新情况;每周做好工作总结和制订工作计划,并以及时完成为首要目标,并于每周三17:30之前发至部门负责人邮箱;积极主动完成工作,与其他部门有沟通的业务要主动进行有效交流,配合其他部门完成相关工作。
四、文件物资的管理
1、事业部相关人事合同、员工手册、劳动合同等人事专员有责任进行保管工作;
2、事业部员工档案、员工资料等除保管工作外人事专员务必做到及时更新工作;
3、事业部相关物资的管理、归放等行政客服专员做好保管登记工作;
4、事业部员工相关人事信息属内部机密,任何人不得泄露给其他人。
后勤岗位职责精选范本最新篇14
1、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督;
2、负责员工食堂、宿舍的.日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;
3、负责传达公司人力资源及行政管理相关政策、方向以及实施方法,收集反馈信息,进行分析,并对相关制度及流程进行优化;
4、负责项目整体人力资源和行政管理体系规划、建立、实施;
5、负责项目招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6、负责协助公司对项目员工进行晋升、调配、辞退等工作;
7、负责组织、协调、监督和管理项目公司行政后勤日常管理等工作;
8、处理项目公司内外部综合事务、协调各部门工作和组织接待工作。
后勤岗位职责精选范本最新篇15
1、负责按照公司生产需求状况和采购要求制定采购订单,并下发到各供应商,确认订单回签。
2、密切跟踪供应商对采购订单实施进度状态,确保交货期。
3、及时安排部品纳入,确保生产顺利进行。
4、沟通协调处理与供应商日常事务。
5、协助财务及供应商对账。
6、完成上级交办的其它工作。
后勤岗位职责精选范本最新篇16
岗位职责:
1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;
2、推进医院后勤信息化平台相关筹备工作;
3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;
4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;
5、筹备期工程档案的接收整理;
6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;
7、协助做好后勤信息化平台建设及系统维护工作;
8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,管理类专业优先;
2、了解医院后勤管理模式,有相关从业背景优先;
3、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力;
4、勤奋、踏实,抗压能力强。
后勤岗位职责精选范本最新篇17
1、负责公司食堂、车辆、宿舍管理工作,做好员工关怀和后勤保障工作;
2、其他行政管理工作(办公环境、证照年审、办公用品、来访客人接待、档案管理等)。
3、负责公司行政费用预算与过程管理;
4、负责公司活动的组织筹备;
5、协助上级建立和完善行政后勤管理各项规章制度,并监督执行和追踪;
6、负责公司资产管理工作,避免公司资产流失和浪费;
7、负责公司企业文化活动及宣传工作的规划与实施。
后勤岗位职责精选范本最新篇18
1、负责公司内台式机、笔记本、打印机、路由器、交换机等各类设备的日常维护工作;
2、负责网络平台的运行监控和维护,服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;
3、负责员工各类电子产品软硬件问题的解答、培训、指导;
4、负责公司的资产管理工作,包括建筑设施、固定资产、办公设备、生产设施的管理、维修及定期维保;
5、负责督促各部门贯彻执行公司的各项,并注意收集执行情况,不断完善公司的规章制度;
6、负责行政管理工作,处理行政有关事务;
7、完成公司和上级领导安排的其他工作。