安全生产岗位职责样板

明确职责能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。好的安全生产岗位职责样板应该怎么写？快来看看，小编给大家分享安全生产岗位职责样板的写作技巧和示例，供大家参考！

安全生产岗位职责样板篇1

1、认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全生产技术措施，加强施工现场管理，搞好文明施工生产。对所管辖范围的安全生产负直接管理责任。

2、严格按点检线路对设备进行点检。当发现或得知设备有异常现象时，应在安全措施到位，安全得到保障的前提下设法排除，否则，不得作业。

3、夜间抢修时，严格执行“三同时”，并将抢修项目的危险源、安全预防措施向作业人员进行现场交底，参与检修跟踪与确认工作，关键、高危项目须通知安全员进行旁站式监督。

4、定期或不定期组织作业人员学习各工种安全技术操作规程和安全规章制度，坚持交任务同时进行安全交底，检查和督促班组安全作业。

5、发生伤亡事故，在确保自身安全的前提下，立即组织抢救，迅速上报上级领导或公司安全管理部门，并保护好现场及参加调查处理。

6、正确处理生产和安全的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对重复出现违规违制的班组在必要时可强制停产整顿。

7、对生产施工现场搭设的安全防护设施，使用前必须组织验收，合格挂牌后方能使用。

安全生产岗位职责样板篇2

运输队队长是本工区的安全第一责任人，负责本单位在运输工作中的安全生产管理工作。运输队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

（一）、岗位职责

第1条保证在运输作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条协调好各运输队（班、组）的工作，保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。

第3条组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结上一班的安全生产情况，下达当班工作任务，布置工作。

第4条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在施工中遇到的问题。

第5条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第6条负责组织制定本单位各岗位责任制和各项管理制度，并按照规定进行考核。

第7条调配各工种操作人员，合理组织职工按照运输任务进行运搬操作，及时完成相关工作任务。

第8条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。

第9条及时组织安全质量检查，排查和处理运输现场存在的问题和隐患。

第10条组织好对运输安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可靠。

第11条定期组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。

第12条及时参加有关安全生产办公会议，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。

第13条督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织进行评比活动。

第14条监督本区队运搬计划、运搬安全措施及有关规定的执行情况，及时纠正“三违”现象。

第15条每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。

第16条组织好本工区新工人签定师徒合同，并监督执行。

第17条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第18条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

第19条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

第20条组织落实好运输安全质量标准化工作。

第21条外出期间必须明确专人代行职权。

第22条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第23条有下列行为之一的，给予运输队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第24条煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予运输队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第25条未及时组织进行运输队重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第26条在本单位发生重大生产安全事故时，运输队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

对本单位生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

第27条运输队队长对煤矿井下货物、设备等运输安全管理负直接责任。

第28条运输队在运输过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，运输队队长应负直接责任。

第29条未及时组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，或未组织好班组安全教育，运输队队长负主要责任。

第30条没有按照运输计划、运输安全措施及有关规定组织作业的，运输队队长应负直接责任或主要责任。

第31条在批准进行大件设备、物资的运输计划时，未对有关具体安全措施严格把关，不能确保安全的，运输队队长负直接责任。

第32条决策失误导致他人受伤或损害的，运输队队长负直接责任。

第33条不能保证工区各岗位操作人员齐全，或本工区有特种作业人员无证上岗的，运输队队长负直接责任。

第34条未组织好本单位新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，运输队队长负直接责任。

第35条组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本单位接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，运输队队长负直接责任或主要责任。

第36条运输队队未有效落实事故防范措施的，运输队队长负直接责任。

第37条外出期间未明确专人代行职权，运输队队长负直接责任。

第38条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的运输队队长负直接责任。

第39条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，运输队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，运输队队长负直接责任。

第40条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

安全生产岗位职责样板篇3

1、车间安全巡检员在车间主任领导下，负责车间的安全巡检工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全技术科的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术科汇报工作。

2、参与制订、修订车间有关安全生产管理制度、安全技术操作规程和车间级应急预案，并检查执行情况。

3、负责检查落实车间安全技术措施计划和隐患整改方案的执行情况。

4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

5、负责安排并检查安全活动，经常协助组织事故案例学习。

6、按照安全技术规程、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。

7、负责车间安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握车间尘、毒情况，提出改进意见和建议。

8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

10健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

安全生产岗位职责样板篇4

项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：

1．在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。

2．确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。

3．根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。

4．定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。

5．经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。

6．发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。

7．定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

8．召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。

9．教育职工正确使用个人劳动保护用品。

10．做好对女工特殊保护的具体工作。

安全生产岗位职责样板篇5

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针:负责严格贯彻执行国家制定的《安全生产法》和有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关规定。

2、每年组织一次火灾应急演练,并做好相关记录,让全员了解火灾发生时应采取的正确应急处理措施,提高公司全体员工的应急反应速度和自我保护能力。

3、负责组织检查、监督、考核各部门的各项安全工作落实情况。定期、不定期开展安全检查,确保生产设备、行车、安全装置、电器开关、配电箱、用水开关及消防器材等防护设施处于完好状态,物流用车处于安全行驶状态。在日常安全检查中发现安全隐患时,要果断正确处理,并立即报告主管领导,通知有关职能部门,防止事故发生或事态扩大。

4、负责对设备、动力、电器、装置及建筑物、构筑物的&39;安全管理,制订并正确使用相关标识牌,如“停机检修”、“断电检修”等。

5、负责设备、动力、电器、装置、建筑物、构筑物及违章操作等事件的调查、统计、上报工作,参加有关事件的调查处理。

6、负责厂区明火管理,生产区、仓库区严禁吸烟。如因维修设备等需要动用电焊等明火的,工作人员应先到办公室进行登记,生产安全员审核后报公司总经理批准后方可实施,同时生产安全员应到现场监督其施工。

7、负责公司全体员工进行安全培训,强调新入厂员工的上岗前安全培训。

8、负责车间安全技术设备、灭火器材、防护和急救器具的管理,及时更新、及时送检。

9、负责公司放假期间的安全值班工作,及时安排值班表,报公司总经理批准后实施。

10、负责协调公司办公室不定期检查和督促餐厅、公用餐具的每日消毒工作。

11、定期(每两周)召集生产、仓库、物流、办公室(后勤)、门岗等相关部门主持召开安全例会,分析可能存在的安全隐患,研究解决安全工作过程中存在的问题,并会同有部门提出外理意见形成会议记要上报公司领导。

12、完成领导交办的其他工作。

安全生产岗位职责样板篇6

职责：

1、负责工厂安全风险识别及管控，安全硬件投入评估；

2、负责防火安全、安全紧急事故的处理；

3、负责员工安全技能与意识培训体系的建立；

4、负责各工厂安全体系的评价及改善目标的制定；

5、负责环保相关法规与技能的培训实施；

6、负责员工工伤、意外、疾病及涉外事故的&39;处理和协调；

7、负责协调部门与其他相关部门的关系及地方政府的协调与沟通。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、3年以上安全管理相关工作经验；

3、责任心强，具备较好的沟通协调能力。

安全生产岗位职责样板篇7

一、电梯安全管理人员岗位职责

1、进行电梯运行的日常巡视，记录电梯的日常使用状况。

2、制定和落实电梯的定期检验计划。

3、检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全和清楚。

4、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌。

5、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告本单位负责人。

6、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修作业人员救援。

7、实施对电梯安装、改造、维修和维护保养工作的监督，对维保单位的维修记录签字确认。

二、电梯司机岗位职责

1、提前到岗做好电梯的日常巡视保养工作，确保电梯安全运行。

2、着装整洁，精神饱满、热情、文明服务。

3、保持轿厢、机房整洁、卫生，及时清除地坎中的垃圾，以保证门的动作顺畅。

4、严格遵守电梯运行中“五要五不要”、“十不开”以及电梯日常行驶中应注意的事项。

5、应能积极采取措施，及时妥善处理、减小和消除电梯运行中部正常现象。

6、参与电梯故障和事故排除。

7、在维保人员修理电梯时，应协助维保人员工作。

8、认真填写好电梯运行记录。

三、电梯维保单位职责

1、热爱本职工作，遵守劳动纪律，服从管理，听从指挥，尽责尽力完成所承担的电梯维修保养工作。

2、努力学习科学知识，钻研技术业务，掌握一定的电梯基本知识和电梯司机的操作技能，不断提高自身的综合素质。

3、按电梯维保工作项目要求，认真负责地进行维修保养作业，并做好记录。

4、正确使用操作工具和防护用品，确保安全生产。

5、严格执行电梯维修保养操作规程、作业规范和各项规章制度，保证维修、保养质量，满足我公司生产需要。

6、及时反映、处理电梯不安全问题，积极参加事故抢救工作。

安全生产岗位职责样板篇8

职责描述：

1、熟悉公司企业文化、品牌文化、产品风格及内涵能够把控培训课件开发的正确方向；

2、根据市场和客户的培训要求,组织实施或协助区域进行相关培训工作；

3、根据产品卖点、销售技巧、开始培训受课；

4、协助区域经理制定培训计划,并实施培训推广。

任职要求：

1、IT或信息安全,本科及以上学历；

2、5年以上IT或信息安全工作经验；

3、2年以上培训授课经历或具有比较好的演绎和沟通能力。

安全生产岗位职责样板篇9

职责描述：

1、负责落实监管部门和公司有关信息安全及科技风险管理要求；

2、负责制订、落实公司信息安全政策、制度和技术标准；

3、建立健全公司信息系统安全防护体系,完善系统和数据的备份、恢复机制,完善数据加密手段,落实系统三防(防篡改、防攻击、防泄露)安全措施；

4、监测公司信息安全管理水平和安全隐患,制定相应应急预案并定期演练,积极预防及处理信息安全事件；

5、指导网络硬件、软件开发等技术人员,实现符合安全等级保护工作标准或产品；对待上线软件进行安全检测,定期对公司网络、服务器及应用进行渗透测试；

6、负责研究跟踪最新信息科技安全动态,掌握运用有效的网络攻防技术；

7、负责员工信息安全及科技风险教育培训。

任职要求：

1、本科(第一学历为985、211)及以上学历,计算机信息安全相关专业；

2、3年以上信息安全管理工作经验；

3、精通信息安全评估理论,熟悉安全加固和安全审计技术,有丰富的实践经验；

4、掌握主要软硬件的信息安全点和攻防技术,熟悉安全控制技术并运用相关工具；

5、精通网络架构设计,熟悉路由器、防火墙、IDS/IPS/WAF等配置及数据加密技术；

6、精通Unix、Windows等操作系统环境下的管理工具、服务和安全防护,熟悉主流数据库配置和管理；

7、良好的团队协作能力和学习能力；

8、有金融背景工作经验,CISSP、CISA、ISO27000等资历优先。

安全生产岗位职责样板篇10

1)工作前按规定穿好防护用品。

2)工作前应先低速检查刨床动转情况，发现异常应停车检修。

3)机床运转中，禁止用手换工件，工具或其他物品，禁止放在工件上。

4)操作者禁止站在刨床的正面，应站在侧面。

5)工件要卡牢，以免吃力时发生工件脱落的危险。

6)严禁用手清除刨屑，更不能用嘴吹，应用专用工具清除。

7)换刨刀，测量工件，变速和清擦刨床时，必须停车。

8)刨床运转中严禁调整行程，严禁依靠运转中的刨床。

9)上下工件时，不可一人单干，可应用起重设备或他人帮助。

10)工作中要时刻注意刨床运转情况，发现不良现象，立即停车检查。

11)刨床运转中，操作者严禁离开或托他人代管，如有事需要离开，应将刨床切断电源，停止运转。

12)工作结束时，应将刨床各手柄位置恢复空档，并切断电源。

安全生产岗位职责样板篇11

1、公司的生产销售、成本管理及核算;

2、组织管理仓库月底进行盘点工作，审核盘点数据;

3、总账模块会计基础核算和账务处理，审核会计凭证及科目余额，核对往来明细，应收应付的审核和核对，固定资产盘点、折旧、入账和财务报表的出具，完成相关财务报表;

4、月度、季度、年度的对外纳税申报工作;

5、资金预算管理;

6、年度工商备案、审计和年度企业所得税汇算清缴以及其他涉税事项;

7、其他领导交代的事项;

安全生产岗位职责样板篇12

安全管理人员职责：

（一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；

（二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；

（三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

（四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

（五）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；

（六）依法报告生产安全事故情况。

安全生产岗位职责样板篇13

1、根据订单交付需求结合生产，合理开展生产计划管理工作，安排生产周计划及日计划;

2、跟踪工厂生产情况，跟催生产所需物料的供应，监控生产损耗，对生产过程中各类异常进行协调与处理;

3、对制定的原物料需求计划进行核对、审批;

4、定期了解原物料库存情况，以及和产销情况;适时提出修改下期采购计划，避免进料积压或进料短期的现象;

5、分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性。

安全生产岗位职责样板篇14

(一)、岗位职责

第1条在队长的领导下，掌握矿井风系统的变化情况，熟悉供风点的风量要求，合理调配。

第2条定期分析矿井通风状况，对采掘工作面的测风、测尘，每10天进行一次，并根据存在的问题提出建议，制定措施，解决处理。

第3条负责对井下“一通三防”设施的检查，参加矿井瓦斯等级鉴定工作，管理使用好各种仪器、仪表，按要求进行维修、校正，确保检测质量。

第4条按照分工完成风量测定、气体浓度测量、粉尘浓度测量等工作，发现问题及时解决。

第5条按照分工要求在“一通三防”措施设计等方面严格把关，确保符合有关规定要求。

第6条及时向部长（区长）提出改进工作的具体建议。

第7条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

(二)、责任追究

第8条对承担的“一通三防”管理、测量等工作按照分工负主要责任或重要责任。

第9条对煤矿“一通三防”措施（设计）等出现明显技术失误的，负重要责任。

第10条按照分工要求，未及时督促进行“一通三防”等检查的负直接责任。

第11条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的&39;，负直接责任。

第12条对有违章现象和有违章现象未及时制止的，负直接责任。

第13条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

安全生产岗位职责样板篇15

职责：

1、全面负责销售案场物业服务的管理工作，指导案场物业服务业务开展，提高服务水平；

2、统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，与其建立定期沟通制度，及时处理相关问题，协调资源配合地产营销活动；

3、收集、汇总到访客户信息，整理并定期反馈给地产销售部门；

4、负责销售案场的服务策划和服务创新；

5、协调资源实施对案场的风险防范工作，协助处理客户投诉和突发事件。

任职要求：

1、熟悉团队管理、公共关系、时间管理、法律法规、物业管理实务等工作内容；

2、有三年以上工作经验，担任主管以上职务半年以上，熟悉本岗位及下属岗位的各项业务及运作流程；

3、熟悉房地产营销管理、酒店管理、物业服务，熟练操作办公软件，撑握职场沟通技巧；

4、情绪稳定、责任心强、好学上进、良好的.职业道德和团队合作精神。

安全生产岗位职责样板篇16

岗位职责：

1、根据企业安全管理现状，参与公司及工程项目完善责任体系、制度体系、操作规程体系、标准化体系等EHS相关的管控措施及管理制度，规范安全管理；

2、负责对施工现场一般危险源和重大危险源进行辨识、评价、检查并制定预防和管控等相关措施方案，在危险性较大的分部分项工程施工过程中进行监督检查；

3、深入现场监督检查各项安全管理情况，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，及时发现和处理安全隐患，防止生产安全事故的发生；

4、熟悉安全管理风险评价方法，进行分析预警，为企业和政府管理提供信息支持。在事前和事中，通过风险排查，帮助企业及时发现和消灭风险隐患，减少安全事故的发生。

任职要求：

1、持有注册安全工程师证书；具有中级职称和专职安全员证书优先。

2、在大型建筑企业5年以上，具有大型项目安全管理的工作经验；

3、熟悉安全管理体系，具有较强的组织领导能力，善于沟通协调，能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件；

4、具有较强的责任意识，勤奋敬业，勇于担当，思想敏锐，顾全大局，有团队协作精神。

安全生产岗位职责样板篇17

采购员负责本公司的材料采购。熟悉采购业务技术，确保采购质量，遵守公司制定的各项制度，按章作业，确保材料的及时供应。

一、岗位职责

第一条积极开展调查研究，掌握商品信息，熟悉供应渠道，探索物资供求规律。

第二条按时完成审定计划的采购供应工作，做到准确及时，保证供应。采购要货比三家，坚持质量第一，并严格按计划采购采购工作要在由业务领导，技术人员、采购员组成的采购小组指导下进行采购。

第三条做好设备器材样本资料及信息的收集、整理、包管等工作，努力熟悉经管设备器材的名称、型号、规格、性能、备件、附件和价格变化、对使用单位起参谋和指导作用。做到"管供、管用、管节约"的要求。

第四条负责设备、器材的验收入库、开单、填卡、登记、分类编号等工作。

第五条负责办理专控商品的申购及进口设备的审批、报关、免税、商检、验收工作。

第六条负责订货合同的整理、装订及合同副本的.保管工作。

第七条负责催货、订货往来函电的联系及整理装订等工作。

第八条完成领导交办的临时工作任务。

二、责任追究

第九条本范围内发生事故，有下列情形之一的，依法给予采购员通报直至开除的纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任：

㈠不按照规定及时、如实报告事故的；

㈡伪造、故意破坏事故现场的；

㈢阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。

第十条未按规定贯彻执行党和国家的安全方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，采购员应负直接责任。

第十一条因工作失职、失误，造成物资供应不及时影响生产进度，采购员负直接责任。

第十二条未按照有关规定采购物资，致使不合格物资投入生产，导致安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究采购员刑事责任；尚不构成刑事处罚的，对于采购员给予撤职处分或罚款处罚。

第十三条违反公司管理规定，擅自采购物资的，采购员负主要责任。

第十四条未参加公司组织的安全培训，采购员应负主要责任。

第十五条对于上述直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律规定给予经济处罚、直至追究刑事责任。

安全生产岗位职责样板篇18

（一）上岗前必须接受消防安全教育培训，必须遵守规则；

（二）严格执行消防安全管理制度、规定及安全操作规程；

（三）班前班后检查本岗位工作设施、设备、场地，发现隐患及时排除并向上级主管报告；

（四）熟悉本工作场所灭火器材、消防设施及安全出口的位置，积极参加单位灭火和应急疏散预案演练，发生火灾时，员工应当按预案及时报警、组织引导顾客安全疏散、扑救火灾；

（五）指导、督促顾客、员工遵守单位消防安全管理制度，制止影响消防安全行为。