财务部工作岗位职责
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；
4、全面负责公司财务管理和会计核算工作，客观反映公司的经营和财务状况，降低成本，提高利润率；
5、核算、监督和控制公司的各项经营活动，规避财务风险，保障公司资产和经营安全；
财务部工作岗位职责篇2
1、在项目公司负责人的领导下主持财务管理工作;
2、负责组织编制公司新项目投资经济预测分析方案;
3、负责监督成本控制制度的实施;
4、负责公司资金需求的预测、管理及控制，提高资金使用效率;
5、负责组织拟定公司各项经营计划，对重大的财务收支计划和经济合同进行会审;
6、负责组织拟定公司财务管理和核算制度，监督和检查各级财务运作和资金收支情况;
7、参与经营管理，促进各个部门之间的业务联系和配合，就财务事项向公司提出决策意见;
8、负责组织年度预算汇编，协助公司负责人做好年度预算指标的分解工作，监督预算指标的落实执行;
9、负责安排及协调公司各项税务事宜，合理进行税务筹划;
10、负责组织财务人员定期进行财务状况和经营状况分析，对经营过程中发现的问题，及时向公司管理层提交财务分析报告及合理化建议，促使公司不断提高管理水平;
11、负责对财务人员培训与指导，促使公司不断提高管理水平;
12、负责组织财务人员做好财务决算工作。
财务部工作岗位职责篇3
1.建立.健全财务核算体系，制订财务制度，落实财务制度的执行;
2.统筹安排公司日常资金，保证资金的合理.正常运转，保证公司的现金流充盈以及资金的再次盈利性;
3.制定并审核财务年度目标和，进行成本预测.控制.核算.分析和，提高监督水平，确保财务指标的完成;
4.组织，充分运用各种数据.信息，为企业经营决策提供依据;
5.公司的重大投融资决策优化资本结构和资本配置;
财务部工作岗位职责篇4
1、参与公司的经营决策，审查经济合同或其他经济文件；
2、建立健全财务制度及管理办法；
3、负责公司信息化建设及具体实施；
4、编制公司年度预算及监督和考核预算执行；
5、负责制定财务管理流程和会计处理方法，领导财务部门进行财务核算、报表编制、财务分析；
6、负责编制资金收支计划，进行资金预算及合理调配；
7、负责财务部门的人员编制、岗位调整，及其业务能力提升的相关培训与考核，对各分店会计等财务人员进行指导、管理、培训、检查等工作；
8、认真执行审批权限及费用报销制度，审核公司报销的原始凭证；
9、审核记账凭证、工资报表及相关财务报告，及时、准确、完整地按公司要求提供财务数据，并对数据进行分析，发现经营状况中出现的问题，并提出有效合理的解决建议；
10、定期组织公司的资产盘点及债权债务的清理工作；
11、及时催收应收账款，加速公司各类资金的回笼；
12、负责公司的纳税筹划，协调与税务局、银行、审计事务所的关系；
13、公司新项目进行利润测算、参与公司销售及采购订价；
14、完成上级领导交办的其它事宜。
财务部工作岗位职责篇5
1、在所长领导下，做好本所的财务管理工作。
2、负责本部门的财务督查和管理，努力使财务工作实现规范化管理。
3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实；对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。
4、按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规、组织，维护财经纪律，组织会计人员的业务学习，不断提高业务素质。
5、遵守《会计人员职业道德》，适时组织财务人员进行业务学习，不断提高会计人员的业务水平，管理和监督各岗位财务人员履行职责，对财务人员进行考核。
6、组织编制、报送单位的部门预、年度决算。
7、督促按时清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对报表的审查，做到及时、准确，并按时报送有关部门。
8、审核出纳提请的财政集中支付授权凭证及用款计划并上报省科技厅、财政厅；对二级财务业务进行检查与指导；对密码器的签发实行分级限额授权，以确保资金安全；
9、协助本所财产管理，建立建全财产管理、核算制度。
10、加强票据的日常管理，对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行专门登记，核对相关部门人员票据领用情况。
11、完成领导交付的其它工作。
财务部工作岗位职责篇6
1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
2、独立完成日常财务核算、帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项成本、费用列支合理，帐户处理科学。
3、根据会计准则要求，准确进行成本项目分配核算。
4、依据税法规定，做好每月纳税申报以及年度税务汇算清缴工作。
5、配合政府部门，提供各项有关年审、年检资料，按时完成各项年审工作。
6、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。
7、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
8、完成上级领导交办的其他工作。
财务部工作岗位职责篇7
1、负责协助上级进行管理报表、经营分析报表的建立及完善;
2、负责定期收集城市公司的管理报表、经营分析报表并复核汇总，协助上级出具集团经营分析报告;
3、负责跟进城市公司业务经营过程的追踪、评估工作，及时反映城市公司经营存在的问题并向上级提出可行性改进建议;
4、负责根据需求建立经营测算模型，进行相应数据测算分析工作，深入挖掘可管控成本或改进经营策略，提升经营结果;
5、完成上级交代的其他任务;
财务部工作岗位职责篇8
1、组织领导完善公司财务管理体系，优化财务管理业务流程；
2、结合报表，分析公司财务状况、经营成果和资金变动情况及时向董事长汇报
3、审核所有资金支出项目，审核公司资金流向，杜绝不合理开支，有效降低成本；
4、参与重大经济合同或协议的研究、审查工作；
5、负责审核会计报表、分析财务状况，并负责公司内审工作的组织与落实。
财务部工作岗位职责篇9
负责全面的财务、会计管理工作管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责主要职责：
1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;
3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;
4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果;
6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;
7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成;
8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况;
9、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的.事议;
10、参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施;
11、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权;
12、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;
13、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价;
14、完成公司领导交办的其他工作任务。
财务部工作岗位职责篇10
1.负责组织制定本院财会制度，并负责贯彻实施。
2.组织编制年度财务预算计划，检查财务计划的落实。
3.定期对财务收支及资本运作情况进行分析，确保预算平衡和医院经济运转正常。
4.组织财会人员做好会计核算工作，按时出帐、出报表，并有分析、有说明。掌握收支动态，挖掘增收节支潜力，及时揭露经营中存在的问题。
5.制定医院经营发展规划，对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。
6.做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作，达到经营目的。
7.组织清理债权、债务，防止拖欠呆帐，造成经济损失。
8.负责财产物资安全完整，进行监督检查，减少不良资产的.发生，防止财产物资的浪费。
9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。
10.完成领导交办的其他各项工作。
财务部工作岗位职责篇11
1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。
2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。
3、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。
4、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
5、按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。
6、正确及时编制、上报各种财务报表。
7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人员及时办理出入库手续，并建立明细帐进行明细核算。
8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。
9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点，并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符，及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。
10、及时核算原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对。
11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通，以便能更好的查找原因、控制成本。
12、按时完成上级交办的其他工作。
财务部工作岗位职责篇12
岗位职责
1、根据集团业务发展战略,负责市场和销售的`财务规划、预算和管理工作,节约资金成本和税务成本,为管理层的经营决策提供可靠财务信息;
2、完善市场、销售系统的财务体系(财务政策、制度、方法、会计系统工具等),优化市场财务的内控流程,保证流程安全、高效运作;
3、结合业务发展需求,提供新业务模式下财务整合解决方案,提升市场财务的预算与执行;
4、参与各级销售组织(销售省区、直营办)销量和销售费用目标分解,跟踪销售、费用、回款等业绩指标;
5、负责市场、销售的财务分析、成本管控工作,定期向公司汇报销售运营情况,为销售策略制定提供分析支持;
6、建设财会团队人才梯队提高部门人员业务技能和职业化水平。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,会计学或财务管理专业背景,对快速消费品行业有一定了解;
2、5年以上大中型企业综合会计管理工作经验,有销售财务管理经验者优先考虑;
3、具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则及相关财务、税务等法律法规;
4、具备较强的团队领导、沟通协调和组织管理能力;
5、具有中级会计师、CPA、ACCA或同类专业资格证书优先。
财务部工作岗位职责篇13
1、负责公司的财务、会计工作。
2、负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。
3、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。
4、与销售文员交接客户欠单，与部分客户对帐，月底核对客户应收款。
5、审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。
6、认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐、坏帐，及时监控、催收应收帐款，做到帐实相符。
财务部工作岗位职责篇14
1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表;
2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;
3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;
4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理;
5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的各项检查并提供相应资料;
6、负责税务备案资料的准备及报送，各项退税事宜的办理;
7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;
8、其它临时交代的各项事宜。
财务部工作岗位职责篇15
1.制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;
2.制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;
3.制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟悉公司业务,优化公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求结合点;
4.负责当地财务团队的搭建及培养;
要求有医疗行业工作背景
1.制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;
2.制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;
3.制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟悉公司业务,优化公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求结合点;
4.负责当地财务团队的搭建及培养;
财务部工作岗位职责篇16
1、根据生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制;
2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成;
3、负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告;
4、负责物料实际好用情况的统计和分析，查找原因并制定解决办法;
5、监控库存水平，保证一定的存货周转率;
6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制;
7、负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理;
8、完成领导交办的其他工作。
财务部工作岗位职责篇17
1、每月初对代理商的销售流向进行统计、整理及汇总;
2、每月整理应收账款，并对接厂家处理回款事宜;
3、复核代理商的费用报销单，并按上级要求办理费用支付;
4、购买及开具发票;
5、网络报税;
6、每月银行回单提取，发放工资;
7、有独立完成小规模纳税人做账能力。
财务部工作岗位职责篇18
1、负责公司全面日常财务管理工作;
2、负责公司相关项目考核表数据填报与分析，项目运作财务风险监控及分析;
3、按时安排完成项目费用审核、款项收支复核、财务类报表、税务申报及报表分析;
4、负责公司总账处理出具报表。
5、监管理项目仓库，确保数据的真实性，每月定期盘点，不定期抽盘;
6、领导安排的其他工作。