创新运营工作职责
2.主导门店管理系统的建设、优化和日常工作;
3.负责连锁门店的岗位设置，人力匹配规划;
4.负责门店内人员培训体系搭建和实施;
5.负责连锁门店销售任务完成。
【任职要求】
1.具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验;
2.了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;
3.具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4.具备优秀的领导能力，团队管理能力;
创新运营工作职责篇2
职责：
1、根据公司战略制定平台运营计划，组织、协调各种资源，确保公司整体经营目标的达成。
2、针对平台现状、用户价值及市场状况制定运营规划、发展策略、布局和实施。
3、负责公司运营管理，及时了解行业动态及趋势，对APP风格、频道架构、功能、产品等提出改进方案，并推动实施。
4、制定公司运营管理策略，明确相应运营方案、计划，并监管相应执行。
5、负责日常运营管理工作，牵头进行内容运营、产品运营、数据运营、活动运营、商品运营、用户运营等各项工作，并组织推动相关协作部门。
6、负责平台活动方案的制定和实施。
7、负责分析用户行为，保证用户行为的良性健康，对用户各项行为指标以及未来的营收负责。
8、挖掘市场用户需求，组织产品内容，对平台用户体验和功能模块进行分析评估，优化平台功能。
任职要求：
1、本科及以上学历，6年以上电商运营经验。
2、有丰富的电商平台运营经验，有阿里，云集、环球捕手等大型电商平台经验优先考虑。
3、有敏锐的市场洞察力，良好的业务分析判断能力，善于分析并运用运营数据，制定运营策略。
4、对平台架构，交易规则、客户体验熟悉，并能制定各项流程以及执行。
5、思维活跃，具有良好的沟通谈判和协调能力，具备创新思路，熟悉互联网行业市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务。
6、具备团队管理经验和团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受较大的工作压力。
7、做事思路清晰，执行力好，有较强的结果意识、狼性思维；
创新运营工作职责篇3
1、负责店铺整体运营工作，官方活动报名、活动策划及承接，产品数据的统计及分析能力等，对店铺及营销后台能够熟练运用；
2、负责产品的数据管理和运营工作，对相关数据进行继续监控和分析；
3、对淘宝的默认搜索排名了解，通过产品标题优化，上下架时间优化等方式，提高店铺的自然流量，提供店铺点击率和浏览量；
4、招募网店的淘宝客，维护淘宝客关系；
5、负责完成活动及常规业务运营指标、制定计划，在上级的带领下实现营销目标。
创新运营工作职责篇4
职责：
1、负责管辖区域内各门店QSC的协助与跟踪及各项基础工作和标准的达成；
2、负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对经营情况进行分析；
3、负责管辖区域各门店按照公司计划达成相关利润指标；
4、负责各餐厅的人员合理配置、人员训练、人员发展；
5、负责区域内各餐厅的人身、财产、安全，并提出改善方案，追踪提升效果；
6、负责对区域各项其他工作的跟踪和完成。
任职资格：
1、大专及以上学历，身体健康、性格开朗
2、有明确的个人目标，愿意在餐饮服务行业继续发展；
3、5年以上大型连锁餐饮店长及以上职位管理经验；
4、良好的沟通协调能力，心态积极，责任心强。
创新运营工作职责篇5
任职要求：
1、具有敏锐的市场洞察力和应变能力;
2、性格开朗、有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强;
3、对工作有高度的热情、抗压力强，良好的团队合作精神、创造性思维能力;
岗位职责：
1、根据品牌推广及客户体验需要，进行系列线上线下专题活动、市场推广及品牌活动的.策划及执行，促进优质内容的分享和传播;
2、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化;
3、负责客户社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群;
4、持续挖掘客户需求，探索更好满足客户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注客户的活跃度和粘度，激发客户参与度，提升业界影响力;
5、核心客户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与客户互动和保持联系，制造感兴趣的话题;
6、协助其他部门完成客户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升客户体验及品牌传播。
创新运营工作职责篇6
岗位职责:
1、负责主播的商品运营，负责选品及商家对接，精准匹配主播每场直播的产品，对直播间产品负责。
2、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。
3、负责主播孵化及主播人设建立。
4、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。
岗位要求:
1、从事淘宝直播运营2年以上经验，与丰富的工作经验;
2、带过主播及团队，对主播孵化有自己独到的见解，对团队管理有一定的经验。
3、有较强的谈判合作能力，有较强的组织、协调、沟通能力。
4、对新鲜事物敏感，勇于尝试，抗压能力强;
创新运营工作职责篇7
1、负责主播的商品运营，负责选品及商家对接，精准匹配主播每场直播的.产品，对直播间产品负责。
2、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。
3、负责主播孵化及主播人设建立。
4、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。
创新运营工作职责篇8
职责：
1，负责制定店铺年度目标和预算、月度营销规划和工作计划，确定店铺运营策略并领导项目团队共同完成销售目标;
2，负责各品牌的库存进销存周转监管;
3，负责与品牌方及第三方平台协调沟通，争取资源最大化以推进店铺指标的完成;
4，对店铺的`UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及竞争对手网站数据评估与分析;
5，负责管理团队、明确团队成员分工职责绩效考核、人员培养、团队建设;
6，协助和完成上级主管分配的其他任务。
任职要求：
1，35周岁以下，大专及以上学历，本科优先;
2，具有三年以上电商/店铺运营岗位工作经历，其中1年以上管理岗位或项目管理工作经验，熟悉天猫行业者优先;
3，具备优秀的谈判应变能力，能够灵活应对各种突发情况;具有优秀数据分析能力和逻辑能力;具有优秀的抗压能力，严谨仔细，结果导向，责任心强;
4，具备良好的道德规范，认可公司的企业文化、愿景、使命及价值观。
创新运营工作职责篇9
1、负责公司平台的.产品活动策划及后续效果评估分析；
2、负责公司合作平台产品的整理、优化、上架、维护等；
3、收集公司热销商品相关数据信息，同时针对库存和进货商品做好记录；
4、配合其他部门做好活动策划工作，同时编写活动策划方案；
5、负责平台的整体运营工作。
创新运营工作职责篇10
1,协助经理进行卖场现场装修审核及施工管理及验收工作；
2，协助卖场运营经理进行商场内日常经营管理，包括商户的运营管理以及商场日常制度改进及维护。
3，协助运营经理整理和统计商场数据信息，并作出合理调整和改进；
4，协助运营经理负责商场营运策划，组织实施相关活动事宜，及日常卖场的现场管理和秩序维护，处理客诉，保证商场设备设施完整；
5，协助经理开展商户宣导，定期早会，保证商场正常有序营业。
6，协调并检查安保、工程、保洁、客服日常工作及职责分配；
7，协助运营经理其他日常运营工作。
任职要求：
1，大专以上学历，3年以上工作经验，有商场同岗位从业经验者优先。
2，性格开朗，较强的语言表达能力，善于沟通，交流。
3，有较强的协调和应急能力。
创新运营工作职责篇11
1、主要负责公司旗下的天猫店的运营，协助完成公司全年的销售目标；
2、负责天猫店铺的日常维护，根据网络客户特点制定产品方案；
3、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；
4、有强烈的责任感，上进心和事业心，勇于承担责任，能够承受较大的工作压力，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作；
创新运营工作职责篇12
职责：
1、根据公司总体战略，制定和执行第三方销售推广及运营方案。
2、负责第三方平台运营，包括平台活动的选品、活动整体策划、营销推广等。
3、负责第三方平台营销工具研究，提出应用方案，提高浏览量，转化率。
4、负责接洽第三方平台对接人和第三方运营团队，与第三方保持良好沟通，挖掘各类活动资源。
5、负责市场调查、客户分析、定位分析，提出相关运营意见。
任职资格：
1、一年以上外卖行业运营管理经验。
2、熟悉外卖平台操作模式，管理规范和流程。
3、良好的逻辑思维，数据分析能力、沟通表达能力和优秀的执行能力。
创新运营工作职责篇13
岗位职责：
1、负责微信、微博、抖音等平台的品牌推广信息的创意策划、文案撰写、视频制作；
2、能够独立对公司自媒体矩阵进行内容策划、互动运营等，为公司品牌策划策划精准营销内容；
3、对不同平台发布的内容效果负责，提高各平台上精准用户粘性，参与用户导流并且数据分析；
任职要求：
1、本科以上学历，1年以上运营微博、微信的相关经验，有智能硬件、出行产品相关经验优先；
2、有很强的文字功底，创意策划、文案撰写等能力；
3、对内容方向、市场热点具有敏锐触觉；
4、短视频产品重度用户，熟悉短视频行业生态，具有短视频内容运营经验者有先；
5、会拍摄和熟练使用PR、AE等视频制作者优先。
创新运营工作职责篇14
1、依据集团公司整体战略规划，建立规范、高效的运营管理和项目管理体系、业务流程，并负责优化完善、监督实施；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、研究集团行业趋势及竞争对手，制定短、中、长期运营策略，进行市场发展跟踪和策略调整；
3、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，以及定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。
4、制定并分解公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
5、协调并推进集团相关部门以及下属分子公司的工作，建立有效的团队协作机制；
6、负责集团整体运营策略和计划的制订、实施等，实现集团经营资源合理优化配置；
7、负责运营团队的建设、管理和人才培养机制；
8、开拓并维持各方面的外部关系，达成战略合作，有相关政府、协会、组织、企业等资源人脉优先；
9、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业
2、知识技能：
1.熟悉集团企业日常管理运营以及项目管理，具备企业运营管理、项目管理、战略管理、人力资源管理能力，懂财务知识优先；
2.有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，执行力强，以结果为导向，能积极配合集团公司战略的规划调整及实施；
3.8年以上相关工作经历，3年以上多元化集团公司运营总监岗位工作经验优先；
4、综合素质
1.具有战略、策略化思维、优秀的学习能力；
2.果断干练，雷厉风行，职业化强，敢于担当，充满正能量，忠诚务实；
3.对工作充满激情，抗压能力强，愿意以事业为己任，高度的敬业感和责任感，“工作狂”类型；
创新运营工作职责篇15
岗位职责：
1、主要负责公司旗下的天猫店的运营，协助完成公司全年的销售目标;
2、负责天猫店铺的日常维护，根据网络客户特点制定产品方案;
3、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动;
4、有强烈的责任感，上进心和事业心，勇于承担责任，能够承受较大的工作压力，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作;
任职要求：
1、大专及以上学历，电子商务等相关专业毕业，具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历;
2、精通天猫规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;
3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，能够独立策划并执行相关推广活动;
4、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心;
5、有小家电企业工作背景优先。
创新运营工作职责篇16
1、对餐厅经理负责，根据餐厅经理的月工作计划实施工作，并在平时的工作中协助餐厅经理不断完善。
2、督导本班组员工的服务质量，优质高效地完成对客服务。
3、及时解决宾客提出的问题并适当处理宾客投诉，与客人建立良好的关系。
4、负责对本班组员工业务培训，定期与员工交流思想，最大限度地调动本班组员工的积极性。
5、严格管理本班次中的餐厅设备、物资、用具等，做到财物相符，保持完好率，做好交班记录。
创新运营工作职责篇17
1、根据部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源。
2、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向。
3、制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标。负责网站的整体运营(管理用户需求分析、网站优化与推广、流量分析等工作)。
4、负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站在各大搜索引擎的排名，承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升的主要责任。
5、负责根据网站特点确定网站优化方案，不断优化网站各功能和服务，提高网站知名度和网上销售的.成交量。
6、与其他网站、机构搭建关系，在运营、技术和营销方面进行合作，对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
7、负责网站的广告投放工作，包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。
8、负责BD合作、邮件营销、论坛传播、SEM、网站联盟营销等相关市场营销活动。
9、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态手优劣势及动态手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。
创新运营工作职责篇18
1、负责产品市场推广开发，维护客户客情关系，按照公司要求完成每月的销售业绩指标；
2、结合公司培训课程、产品人群等不同特点，组织产品推广培训会议；
3、负责各门店的日常管理、培训及巡查，配合公司进行会议销售及人员引流；
4、不定期的通过各种宣传渠道，对公司品牌进行推广宣传。
5、负责跟踪客户信息，收集产品市场的反馈信息。