营销策划有哪些岗位职责

| 新华

1、开展政策、业务和同业调研工作,定期提交市场调研分析报告;

2、业务组织策划,按要求制定业务发展工作计划及营销指引,提出相关配套推动政策并推动落地。

3、业务培训及案例推广,负责重点业务的人员培训及案例总结推广;

4、营销支持和渠道建设工作,为市场人员提供专业营销保障支持和渠道网络。

职位要求:

1、35周岁以下,全日制重点本科或以上学历;

2、熟悉银行公司金融条线营销策划工作,具备一定的当地同业人脉,大型银行或股份行公司金融条线相关岗位优先。

3、抗压能力强,有较强的文字功底和创新与组织协调能力,拥有一年以上对公市场拓展或者维护经验优先。

营销策划有哪些岗位职责篇2

岗位职责:

1、根据客户要求,把握业务运营方向,配合完成相关品牌、营销、推广、活动等各类方案;

2、根据客户需求及基础资料,提出创意思路并撰写相关业务宣传物料的具体文案;

3、对客户提出的有关文案反馈的建议做出及时修正,确保周期及品质;

4、整合现有资源,完成产品营销方案,跟进方案落地,根据营销效果适时调整推广策略;

5、负责收集分析竞品的品牌定位、宣传物料、营销推广的传播活动主题及广告主题等信息;

6、与业务深度结合,按不同节日、热点策划营销主题,通过落地执行提升业务办理量,促进销售收入。

任职资格:

1、具备较强的逻辑推理思维和文案写作能力,出色的文字组织能力;

2、有敏锐的文学眼光和大局观,有丰富的提案经验;

3、能独立完成项目全案文案策划、创意者优先;

4、沟通能力强,处理问题灵活,工作积极主动;

5、专科及以上学历,广告学、中文、营销等相关专业;

6、具有1年及以上微信公众号运营策划经验,有电信运营商业务推广经验优先。

营销策划有哪些岗位职责篇3

1、负责商城整体全年营销节奏规划,促销活动玩法策划,具体负责活动的方案、主题创意、玩法策划、文案、交互、活动复盘等,为活动质量和效果负责;

2、负责推进各部门协同工作,积极争取资源支持,保证项目落地和产出质量;

3、负责营销侧数据分析,沉淀更好的活动策略,并形成具体行动计划,持续提升活动各项关键运营数据指标;

4、进行营销活动创新,每个季度至少打造出一个非常规营销案例;

5、优化营销活动流程,牵头优化并推动营销产品工具,提升运营效率和活动效果。

任职资格:

1、本科及以上学历,广告学、新闻学、电子商务、数学、统计学等相关专业;

2、三年以上电商行业活动运营或品牌营销活动经验,了解电商行业活动节奏和玩法,有成功营销案例者优先。

3、热爱营销,对用户研究具有强烈兴趣,有较强的创意能力和文案功底,对新鲜事物敏感,思维活跃;

4、推动力强,跨部门沟通与协作能力佳,具备项目管理经验者优先;

5、具备较好的数据分析能力;

6、工作踏实,有强烈的责任心和抗压能力,学习能力强,乐于接受挑战。

营销策划有哪些岗位职责篇4

职责描述:

1、负责公司项目线上媒体、线下宣传物料等文案编写工作

2、负责公司房产项目新闻稿件的编写工作

3、负责公司项目微信公众号的运营与推送

4、配合项目负责人策划推广活动,并参与执行

任职要求:

1、本科及以上学历

2、中文、新闻、广告、金融、经济等专业优先

3、有媒体编辑领域或房产文案从业经验者优先

4、头脑灵活、逻辑清楚、热爱阅读、擅长文字写作

5、应届生、往届生皆可

营销策划有哪些岗位职责篇5

岗位职责:

1、负责市场调研工作,对目标市场的调查分析,准确把握目标客户需求,撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见;

2、配合部门负责人开展项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案、广告方案的撰写与编制,项目销售方案的制定与实施;项目可行性研究,完成项目投资测算报告;

3、负责对第三方策划公司、广告公司的对接和管理;

4、负责项目品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;

5、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济类、市场营销、中文、传媒或广告学相关专业;

2、三年以上地产公司或代理公司营销策划经验,有较强的现场执行能力和计划编制能力,有大型房地产公司背景优先;

3、具有敏锐的市场判断及较强的沟通协调、组织推动能力,良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力;

4、精通房地产营销策划推广全过程,拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力,熟悉商业地产运作者优先;

5、熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力。

营销策划有哪些岗位职责篇6

职责:

1、负责实施区域销售计划、目标;

2、掌握市场动态,积极开拓市场,积累客户资源。

3、对外沟通,重点市场的维护;

4、完成销售团队制定的目标;

5、招聘门店促销员;

6、其他上一级安排事项。

任职资格:

1、工作认真、谨慎、细心、责任心强,吃苦耐劳;

2、具有较强的沟通、协调能力;

3、掌握完善的销售技巧,具备良好的客户沟通能力;

4、较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;

6、有快速消费行业经验者优先;

营销策划有哪些岗位职责篇7

1、负责指定区域医院拜访维护,市场调查,招商,销售工作,建立并维护良好的客户关系,开发潜在的客户,推动成交,最大程度地实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高;

2、根据医院情况,选择合适经销商合作,具备协助经销商管理库存量及订单的能力;根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估,并及时反馈公司管理层该计划执行情况

3、掌握相关产品的产品知识,具备给经销商提供基本产品知识培训的能力

4、关注、收集辖区情况,建立辖区医院档案,及时准确反馈当地的客户和市场信息,制定市场对策并实施;

5、积极开展进学术推广,促进重点医院临床负责人发表相关文章。

6、管理所负责地区的市场,能够经常短途出差

职位要求:

1、大专及以上学历,3年以上医疗器械销售经验,有相关眼科产品销售经验优先。

2、较强的市场开拓和沟通表达能力;

3、有一定的组织及协调能力,良好的团队合作精神,积极主动的工作态度;

4、高度诚信和敬业精神,遵守公司相关规定;

5、能够承受一定压力,有主动解决问题的能力和自我管理能力。

营销策划有哪些岗位职责篇8

职位描述:

岗位职责

1、负责各广告片、宣传片、微电影的定位和策划案的撰写;

2、提炼短片核心诉求,进行创意并策划完成相关提案;

3、能够独立向客户进行创意阐述;

4、根据策划提案撰写影片解说词;给出植入广告创意、撰写植入广告脚本

5、协同项目导演完成策划案的分镜脚本工作;

6、了解影视行业,并从事宣传片、广告片、微电影等相关文案撰写工作3年以上;

岗位要求:

1、广告学、中文类、传播学、影视类及相关专业。

2、熟悉影视制作流程,才思敏捷、文笔佳、逻辑清晰,有优秀的创新意识

3、良好的沟通、表达及组织协调能力,有强烈的团队合作精神及责任心。

4、具备敏锐的商业嗅觉,能够很好理解客户要求,把握客户心理,能够结合项目行业特点出具可操作性方案,

5、拥有丰富的创作能力和理解能力、创新意识、良好的镜头感和节奏感;

营销策划有哪些岗位职责篇9

(1)40周岁以下,本科及以上学历。

(2)5年以上工作经验,具有丰富的地产营销经验及独立操盘经验,有成功营销案例。

(3)担任过地产公司营销策划经理或主管职务。

(4)熟悉地产开发相关流程和制度,具备一定的建筑及房地产基础知识,熟悉房地产市场,熟悉营销推广过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势。

(5)对市场敏感度高,有专业的经验和研究方法,具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维;对全盘营销工作有深刻的认知和独特见解。

(6)优秀的团队建设经验,善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。

营销策划有哪些岗位职责篇10

职位描述:

1、会玩抖音,熟悉抖音上的所有玩法,比如运镜等基础的热门技巧使用。

2、保持对各类短视频平台热点的追踪研究,输出能够转化落地的创意。

3、负责内容挖掘、生产和推广。

4、负责策划实用性、主题性的话题。

5、通过对用户行为的分析,有针对性的策划运营方案,提升活跃度。

岗位要求:

1、了解移动互联网短视频的内容运营方式。

2、对内容的敏感度高,有创意和极强的执行力。

3、能够悉心挖掘用户需求,策划出有影响力的内容专题。

4、有产品营销意识,目标导向,数据驱动。

在这里,你能享受以下福利待遇:

1、稳定的工作时间:9、00—12、0013、30—18、00休息时间:单休,一天上班7.5个小时。

2、良好的自我成长平台:新人带教、在职培训、伙伴、团队交流。

3、公平的晋升机制:内部提拔人才,从基层到总监晋升,只要你有能力就有你的位置。

4、工作环境:白领的办公环境,轻松愉悦的工作氛围,丰富多彩的团队活动。

5、优厚的福利待遇:社会保险、节日带薪放假,高达15天的带薪年假,各种节日福利,还有贴心的新婚红包、生育福利、生日祝福。公司提供住宿(宿舍配有空调、热水器),提供工作餐(午餐/晚餐),每年享有1—2次户外公费旅游或其他团建活动等等。

6、佛山市自由呼吸服饰有限公司欢迎您的加入!!!

营销策划有哪些岗位职责篇11

岗位职责:

1、协助GT业务主管确定经销商的销售目标并与经销商签订合同;

2、协助经销商进行新品推广,如:定价、陈列等;

3、与经销商沟通订货计划,确保经销商保持安全库存,督促经销商按时完成要货计划;

4、建立和维护客情关系,与经销商的有效沟通;

5、协助经销商进行分销,每天按照公司要求拜访指定二批,如:取得订单、陈列谈判、铺货、保持产品新鲜度等;

6、信息收集、分析与反馈,我司产品信息,如销售情况、陈列、价格等;竞品信息,如销售情况、陈列、价格等;

7、相关报表填写、提报,并确保信息完整准确,提报及时;

8、协助上级主管向经销商传达公司相关政策。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销相关专业;

2、有一年以上快消品行业相关经验;

3、专业技能:具备产品知识、基本营销知识、沟通技巧、业务谈判及基本销售技巧;

4、基本素质:团队合作、正直诚实、客户导向、沟通协调能力、解决问题能力、学习/创新。

营销策划有哪些岗位职责篇12

岗位职责:

1、前台来访客户的商务接待,公司日常行政管理工作;

2、招聘、考勤、物品领用,费用统计

3、员工活动组织;

4、网络发文素材收集整理发布;

任职要求:

1、相关专业大专以上学历;

2、熟悉部门行政内勤及前台接待工作流程,熟练使用各种办公自动化设备及word/excel等办公软件;

3、对人力资源各模块有一定认识,并希望往人力资源管理方向发展;

4、工作热情积极、细致耐心、认真负责,具有良好的沟通能力、协调能力,工作效率高;

5、普通话标准,形象气质佳。

营销策划有哪些岗位职责篇13

岗位要求:

1、本科以上学历,旅游管理、地理学、规划设计、中文、传媒等专业;

2、三年以上工作经验,文案基础扎实,思维敏捷,有广告、文案策划、旅游营销等经验优先考虑;

3、有一定的排版功底,独特的审美观、审美能力及大胆创意思维。

岗位职责:

1、编写旅游开发项目策划、规划、营销文案;

2、了解当前中外资讯、收集汇编旅游数据、行业动态、项目评价,对政策、历史、人文、自然、社会、经济等知识充分了解分析,编制项目成果、排版等相关工作。

1、本科以上学历,市场营销、房地产相关专业优先。

2、1年以上商业地产策划经验,熟悉长沙房地产的市场情况及业务运作,擅长全案营销策略及阶段营销执行方案的制定;能够独立完成市场研究、产品定位以及项目开盘后营销策划推广工作;

3、具有敏锐的捕捉市场信息的能力和良好的市场分析能力,极强的组织沟通、推动能力,敢于接受挑战。富有激情,沟通表达能力强,有较强的团队意识和工作责任心。

营销策划有哪些岗位职责篇14

岗位职责:

1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动,完成项目年度营销目标;

2、营销计划制定、调整和控制;营销推广策略方案的制定、调整与控制;

3、市场环境研究、执行市场调研工作,执行客户细分工作;

4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告,完成项目提案。

任职资格:

1、28—35周岁,本科以上学历,条件优异者可放宽

2、能独立拟写房地产营销策划方案,3年以上地产策划经验,1年以上同岗位工作经验。

营销策划有哪些岗位职责篇15

职责描述:

1、按照公司的业务发展规划,根据合作方业务需求,设计产品推广方案,制定与实施营销合作方案,确保业务目标达成;

2、协助处理业务拓展中遇到的问题,负责公司内各部门间的沟通协调,配合营销合作方案的推广落地;

3、策划可复制的产品营销方案,建立营销驱动的业务拓展机制;

4、负责业务数据的整理、分析和挖掘;

5、收集互联网保险市场信息动态;

任职要求:

1、统招全日制本科,市场营销专业优先;

2、较强的文字功底,用户导向,有营销策划或互联网保险运营工作经历5年以上为佳;

3、创意和执行力强,熟悉互联网营销手法,有效提供传播方案并落实执行;

4、团队合作强,乐观有韧性,创新思维能力强。

营销策划有哪些岗位职责篇16

职位描述:

策划部主要负责大型活动的策划工作,协调各个部门之间的关系。当协会要组织一些大型集体活动时,由于各个其他部门的职能有限,策划部便显示出它的生命力。如何将大家成功地结合成一个集体,如何用更好的方式成功地举办活动,便是策划部的职责所在。

策划部所涉及的方面包括活动详细计划、海报设计、活动材料总结、各个部门任务分配等各方面。这要求部门不仅需要招收能力突出的人才,更需要其他各个部门的大力协助

职位描述与岗位职责任职要求年龄:20-25岁

营销策划有哪些岗位职责篇17

1、带领销售团队,通过多种方式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户;

2、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;

3、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售;

4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出合理化建议;

5、学习行业知识,关注行业动态,不断提高个人业务知识;

6、负责团队完成公司制定的业绩目标;

7、参加公司召开的销售会议或组织的培训;

8、考核直属团队成员并协助制定绩效改善计划;

8、负责与客户建立良好关系,以维护企业形象。

营销策划有哪些岗位职责篇18

1、协助经理对部门进行有效的经营管理,做好经理的参谋和助手。

2、明确和理解商场基本经营目标和当前的任务,以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。

3、建立必备商品目录,督促商品陈列,保证仓库有货,柜台有货,柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。

4、认真执行供应政策、物价政策,时时考虑消费者利益,努力做好售后服务工作。

5、经常分析了解市场动态、行情变化,对市场的预测力求准确,积极组织进货和推销,不断扩大经营品种,防止积压或脱销,满足市场需求。

6、负责商场的商品定价,严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价,不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。

7、经常与财务部保持联系,分析资金适用情况,定期与财务部共同分析经营成果,对销售、库存存在的问题拿出处理意见,报经理审批。

8、严格遵守各种纪律制度,对销售过程中的收款一定要按规定办理,随时检查商品保管和质量情况,防止商品失窃、变坏,发现商品不安全、霉烂、变质情况,应及时向部门经理反映。

9、关心员工,严于律己,做员工的表率,表扬好人好事,对拾金不昧、助人为乐的思想作风,应给予表扬和奖励。

10、经常了解员工思想动态工作态度,协助商场部经理做好员工的思想教育工作,最大限度地调动员工的积极性,当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况,发现问题及时处理。

11、处理好宾客投诉,维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。

    75750