房产销售经理工作职责
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先；
2、2年以上房地产销售经验，熟悉房地产销售流程，从事过大中型房地产企业销售管理工作；
3、熟悉国家房地产相关政策、法律法规、及房地产开发流程和经营模式，具备销售技巧，掌握市场发展动态和规律；
4、有较强沟通协调、团队管理本事，执行力、抗压力强，能有效组织销售团队完成销售计划。
薪资待遇：
4000元月+提成+五险及其他福利(供给住宿）
房产销售经理工作职责篇2
职责：
1、按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实执行。
2、能够根据相应的项目情况制定工作计划，对销售人员的工作进行管理和监督。
3、负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。
4、协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。
5、帮助内场专员成交，给予工作上的指导培养。
6、配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。
7、积极主动完成上级交办的其他工作。
8、售楼处日常管理具体工作，包括检查考勤、排班，督促清洁工作等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、3年以上工作经验，1年及以上案场经理经历;
3、熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等;
4、具有案场管理经验，熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作;
5、突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力
房产销售经理工作职责篇3
职责：
1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护;
2、负责所辖区域内未合作客户的商机挖掘及合作洽谈;
3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进;
4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;
5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作;
6、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导;
任职要求
1、统招大专以上学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先;
2、五年以上房地产相关产品销售工作经历，其中两年以上商业地产销售管理经验;
3、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术;
4、责任心强，具有良好的的团队协作和沟通能力;
5、为人正直，品行端正。
房产销售经理工作职责篇4
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广本事和良好的人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；
5、有较强的事业心，具备必须的领导本事。
房产销售经理工作职责篇5
1、负责客户的接待、咨询，为顾客提供咨询服务
2、了解客户需求，进行维护和跟进，提供适合房源，促进成交；
3、熟练掌握案场购房程序及业务操作流程
4、按照公司统一规范在项目售楼处进行客户接待与讲解
5、执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签订房屋预售合同
房产销售经理工作职责篇6
1、对公司下达的销售指标担负直接责任；
2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；
3、汇总上报项目阶段性销售总结报告；
4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；
5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；
6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；
7、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；
8、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；
9、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；
10、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案。
房产销售经理工作职责篇7
1、负责公司的经营管理，对公司业绩和效率负责;
(1)制定公司的阶段性的目标，以及实现目标的计划，并组织落实;
(2)分析业绩指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。
2、指定年度，季度，月度销售计划，并带领团队完成销售任务;
(1)负责公司的团队建设，对团队的战斗力和人效负责;
(2)公司的销售团队管理，做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。
房产销售经理工作职责篇8
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
房产销售经理工作职责篇9
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务;
2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
任职要求：
1、对房地产销售有兴趣;
2、踏实肯干，强烈的成功欲望;
3、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;
房产销售经理工作职责篇10
1、全面负责公司海外房地产项目的现场施工管理工作；
2、监督检查公司所属工程的质量、进度、安全生产等工作；
3、参与组织工程分部分项验收，对不合格项目及时做出处理意见；
4、参与工程竣工、备案验收；
5、参与制定整个工程建设进度计划；
6、及时检查项目施工资料及竣工资料
任职资格：
1、本科以上学历，工民建等相关专业，中级以上职称，一级建造师证书；
2、五年以上施工大中型施工企业现场管理经验，具有3个5万平方米以上工程同等职位管理经验；
3、熟悉项目整体动作流程，能够对工作进度及成本、安全进行有效控制，有较强的团队领导能力工作责任心；
4、具有较强的团队领导能力和组织协调能力，勇于开拓，作风踏实干练；
5、有海外房地产施工经验管理者优先考虑；
6、身体健康，能长期驻外工作（安哥拉）。
房产销售经理工作职责篇11
1、协助门店店长管理门店日常经营、员工培训、专业知识讲解、及员工遇到的疑难问题处理
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求合理匹配房源并达成出租。
3、协助管理门店日常事务，制定团队业绩以及个人业绩达成方法措施
4、陪同客户看房，为符合意向的客户促成房地成买卖和租赁业务
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
6、协助门店店长负责门店成员业务进展咨询和协助工作
房产销售经理工作职责篇12
1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
11、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
14、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。
15、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
18、行使公司和上级授予的其他权利。
房产销售经理工作职责篇13
1、制定年度销售目标与任务分解。
2、制定销售部的运营管理和工作程序。
3、组织制定项目市场营销策略。
4、组织项目市场调研、整体策划，产品定位。
5、完成集团制定的年度销售目标。
6、负责销售团队组建、培训及管理。
7、负责制定市场营销计划、推广并监督实。
8、负责全程销售及完成计划目标。
9、负责销售部各项日常管理工作。
10、根据全年营销目标分解，达成各项阶段性销售目标。
11、负责销售接待、销售管理、销售支持、营销策划等销售部各项日常管理工作。
12、做好销售部各岗位佣金核算依据记录及佣金核算报批工作。