安全生产工作职责范文

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(4)修理工程中,严格遵守操作规程,按技术要求调整各部位间的间隙,认真填写原始记录,各种车辆或机械修复后,方可交付使用。

(5)经常打扫车间内外的环境卫生,保持室内外和机械设备的整洁,实现文明生产,对各种机械配件及油料要妥善保管,努力搞好增产节约。

(6)完成领导交办的各项临时性任务。

安全生产工作职责范文篇2

1、负责矿区域内二十四小时发货车辆调度指挥疏导值班工作并完成班日煤产品外运安全等方面的协调平任务。

2、掌握每天产品发货计划的执行情况并根据当天发货任务完成情况配合发货部门疏通进、出煤场车辆秩序。确保发货计划任务的完成,为发货工作做好保障。

3、负责离进场车辆排队秩序的维护及进出主干道的协调疏通,发现交通拥堵时及时指挥疏导,保证进出矿区道路畅通。

4、负责煤场及生活区域的安全及防火工作,定期巡视管辖区域,发现问题及时处置,确保矿区的安全。

5、负责外运车辆安全的调度工作,发现或接到车辆事故报告,应冷静应对,调动一切力量,积极组织抢救工作。并按规定上报通知有关部门,全力以赴减少损失。

6、熟悉掌握矿区天气季节变化对车辆运输的影响,根据不同季节提前做好应对措施和应急预案,保证发货工作安全顺利的连续性。

7、负责公司、矿区的指示、指令的传达和各类文件的送达签发工作,使各项工作要求及时上传下达。负责矿区各类会议的通知、组织工作。

8、做好工作日志和交接班手续,交清当班装车发货任务及道路秩序状况和下一班发货任务及预计可能出现的问题,填写好交班注意事项,交清各项工作。

9、完成领导交办的其它任务。

安全生产工作职责范文篇3

掘进队队长是本连队的安全第一责任者,负责对本连队在巷道掘进过程的安全生产管理工作。掘进队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识,依法经过培训,取得安全资格证,并持证上岗。掘进队队长必须合理的组织施工,保证安全。

(一)、岗位职责

第1条、保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条、协调好各掘进队(班、组)的工作,严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。

第3条、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准,组织掘进工作面的施工。

第4条、组织好班前会,及时安排有关工作,传达安全生产的规定、通知、会议要求。

第5条、根据实际情况定期组织召开安全会议,及时研究、解决施工中遇到的问题。

第6条、合理调配各工种操作人员,合理组织施工。

第7条、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第8条、安排掘进班组施工以前,必须为其备齐支护材料、临时支护材料等。

第9条、负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。

第10条、及时组织安全质量检查,排查和处理现场存在的重大问题和隐患。

第11条、参加安全生产办公会议,并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。

第12条、负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。

第13条、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训,开展区队安全教育,组织好班组安全教育。

第14条、组织好本队的新工人签订师徒合同,并监督执行。

第15条、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第16条、组织进行事故分析、“三违”分析,切实提高从业人员按章作业的意识。

第17条、要如实、及时汇报安全事故,协助、积极配合事故调查处理,落实事故防范措施。

第18条、组织落实掘进安全质量标准化工作。

第19条、每班至少组织一次本工区隐患排查,及时排查安全隐患,并组织治理。

第20条、外出期间必须明确专人代行职权。

第21条、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

(二)、责任追究

第22条、有下列行为之一的,给予掘进队队长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第23条、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予掘进队队长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第24条、在本队内发生重大生产安全事故时,掘进队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

对本队的生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。

第25条、未及时组织进行掘进队重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。

第26条、掘进队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的,掘进队队长应负直接责任。

第27条、对本队掘进工作面的安全生产管理负直接责任。

第28条、未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度,或未按规定进行考核的,掘进队队长负直接责任。

第29条、在掘进过程中,没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工,掘进队队长应负直接责任或主要责任。

第30条、不能够保证各岗位操作人员齐全,或本队有特种作业人员无证上岗的,掘进队队长负直接责任。

第31条、未及时组织职工进行安全学习,开展区、队安全教育,或未要求组织好班组安全教育,掘进队队长负直接责任。

第32条、掘进工作面的支护质量、巷道成形等达不到规定要求的`,掘进队队长负直接责任或领导责任。

第33条、没有组织好掘进工区的班前会,认真分析每日的工作重点,掘进队队长负直接责任。

第34条、未及时发现、整改掘进工作面的安全隐患,掘进队队长负直接责任。

第35条、决策失误导致他人受伤害或损失的,掘进队队长负直接责任。

第36条、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,掘进队队长负直接责任。

第37条、未组织好本队的新工人签订师徒合同,或师徒合同执行不好的,掘进队队长负直接责任。

第38条、组织进行事故分析、“三违”分析不认真,本队接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的,掘进队队长负直接责任或主要责任。

第39条、掘进队未有效落实事故防范措施的,掘进队队长负直接责任。

第40条、掘进队未有效落实探放水制度的,掘进队队长负直接责任。

第41条、外出期间未明确专人代行职权,掘进队队长负直接责任。

第42条、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,掘进队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,掘进队队长负直接责任。

第43条、分管的掘进队(班、组)不能够协调工作,掘进队队长应负直接责任。

第44条、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。

安全生产工作职责范文篇4

一、持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。

二、定期日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。

三、定责定片管理,做到在开工前,对环境设备排查,消除重大安全隐患,做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。

四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。

五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。

六、巡查有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期排查,账物相符。

七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的,班组管理干部有权越权上报主管部门,安全员要承担相应处罚责任。

八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,排查现场管理中存在各项不安全因素,参与及时整改和查验。

九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务,听取群众反馈。带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。

安全生产工作职责范文篇5

1、公司的生产销售、成本管理及核算;

2、组织管理仓库月底进行盘点工作,审核盘点数据;

3、总账模块会计基础核算和账务处理,审核会计凭证及科目余额,核对往来明细,应收应付的审核和核对,固定资产盘点、折旧、入账和财务报表的出具,完成相关财务报表;

4、月度、季度、年度的对外纳税申报工作;

5、资金预算管理;

6、年度工商备案、审计和年度企业所得税汇算清缴以及其他涉税事项;

7、其他领导交代的事项;

安全生产工作职责范文篇6

1、严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成气焊和气割作业任务。

2、主动与有关工种配合协调,确保各道工序作业质量。

3、正确使用维修和保养气焊和气割设备、工器具,严格执行安全操作规程,杜绝一切不安全因素,确保施工安全。

4、检查、清理、标识焊缝,如实填写施工记录,做好气焊和气割作业完毕后的工序交接准备。

5、工作完毕清理现场,清点工具、机具、设备,清除火灾隐患,做到工完料净场地清。

6、遵守环保法规和公司各项管理制度,做好个人防护和环境保护工作。

7、积极参加业务培训学习,努力提高技术理论素质及实际操作能力。

电工岗位职责

1、遵守各项规章制度,对本岗位安全负责。

2、执行本岗位操作规程,按照“三不伤害”原则规范操作,拒绝“三违”行为。

(1)、三不伤害:我不伤害他人,我不被他人伤害,我不伤害自己。

(2)、三违:违章操作,违章指挥,违反劳动纪律。

3、负责接受任务,明确工作量,定出最佳方案,节约成本。

4、负责使用、维护、保养设备仪器、仪表。

5、负责填写维修、调试记录,做好检修后的回访工作。

6、完成领导交办的各项任务。

铲(叉)车司机岗位职责

1、生产准备:工作前首先检查铲(叉)车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。

2、生产过程:根据指令和生产周转需要,用铲(叉)车将转运、装卸物资安放到所在位臵。符合搬运装卸要求。

3、设备维护:负责对铲(叉)车的日常维护保养,各种油料的填加,故障的排除,轮胎充气、润滑系统润滑,使铲车处于良好状态。

4、工作质量,生产安全:严格执行铲(叉)车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放保证装卸物品完整。

5、现场管理:现场工作保持环境整洁,铲(叉)车不乱停乱放,按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用本车,存在不安全因素及时报告。

空压机岗位职责

一、空压机岗位人员应熟悉下列设备和系统

1.空压机、冷干机、储气罐等设备的作用、构造性能及工作原理。

2.熟知压缩系统、干燥系统的结构、布臵。

3.能熟练进行设备的起、停以及运行方式的操作无误。

4.能够根据仪表参数变化,迅速准确排除故障,保证生产供气。

5.能及时发现设备缺陷,能进行检修前的安全措施和检修后的验收运行工作,并能处理一般设备缺陷。

二、按规程和领导指示工作,保证所管辖设备正常运行,确保车间用气。

三、负责空压机整个系统的操作、维护、看管、防火工作,及时清除地面漏油、漏水、保证设备和工作场所的清洁。

四、负责空压机、冷干机及配套压力容器的正常运行和维护保养。

五、负责合格压缩空气的供应。

六、负责空压机、冷干机、储气罐出入口的`压力调节,遵守工艺要求。

七、定期对各类润滑点、密封点、压力点进行观察、记录。

八、严格遵守安全操作规程,保证空压机、冷干机的安全运行。

九、做好事故预想,并认真做好预防事故的措施。

十、做好运行日志和记录工作。

厂内机动车辆驾驶员岗位职责

一、熟练掌握厂内机动车辆的基本原理和驾驶技术,积批极养护车辆,确保车辆安全、正常运转状况。

二、服从部门安排,合理使用车辆驳运各类物资等运输任务。

三、自觉遵守车辆驾驶规定和单位的各项规章制度,驾驶员持证上岗。

四、积极参加验证培训和班组学习,强化职业道德。

五、安全行车、遵纪守法。严格执行驾驶操作规范,认真做到无违章,无事故,礼让三分,遵守驾驶员职业道德。

六、保持车况良好,上班认真做好每日的“车辆例报”检查工作,不开带病车,下班做好车辆电瓶的充电工作,确保随叫随到。

七、做好车辆年(检)审证、换证工作,设立车辆档案,确保车辆正常运转。

八、完成领导交办的其他任务。

安全生产工作职责范文篇7

1、在项目经理的直接领导下,对项目技术工作全面负责。

2、组织施工技术人员及班组学习并贯彻执行各项施工规程、规范、标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审。

3、熟悉图纸,根据工程结构特点和施工技术要求,协助项目经理编制质量计划、施工方案,向施工经理、工长、施工员和有关施工人员进行技术交底,确保按图施工和工程质量。

4、负责整理变更设计、索赔意向报告及索赔资料。

5、参加建设单位、监理单位和项目部组织的各种施工生产协调会。

6、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

7、负责与建设方、监理、设计院针对施工图变更、工作联系函、施工重要技术方案等的联系沟通;负责设计变更、工程洽商记录、工程联系单及现场工程签证单的编制及办理工作;各种技术、质量报告的.起草上报。

安全生产工作职责范文篇8

一、岗位职责要点:

(一)现场服务职责

1、在图纸设计阶段加入到项目组中,熟悉设计的全过程;

2、及时同建筑、结构、水电、暖通等专业设计人员进行有效沟通,已解决图纸之间的相互矛盾和现场出现的各类图纸问题;

3、负责跟踪项目,监督施工单位按图施工;

4、负责及时解决工程设计项目在施工中的技术问题,对现场出现的一般性问题能独立处理,对较重大的问题能提出原则性意见、建议;

5、树立“结构无小事”的安全责任意识;

6、能独立完成施工现场对业主、施工单位、监理单位等的直接沟通;

7、在设计单位和业主之间能够进行及时、准确的沟通,并通过良好的沟通、服务协调实现高质量的设计意图;

8、及时向公司反馈工程进度、设计质量、现场服务、客户维护等存在的问题及解决办法和建议;

9、能对多个设计修改方案进行优化处理,能够高效率的选择出符合设计要求、业主要求、施工要求的最优方案;

10、树立成本意识、进度意识、安全意识;

11、应本着以公司利益为重,廉洁职守,树立公司良好的品牌形象;

12、具备良好的专业技术水平,较强的应变能力和应对突发情况的掌控能力。

(二)质量监督职责

13、参与施工图会审,并提出参考性意见;

14、对施工过程中出现的技术问题,能够向公司及时反馈和提出建议;

15、对公司的图纸质量可提出考察意见。

(三)关系维护职责

16、积极协调甲方、施工方、监理方等多方关系,维护好企业品牌形象;

17、对于各类质量问题能够及早发现,提前解决,化解矛盾,维护好企业利益。

二、考核要点:

1、分析和解决问题的能力;

2、沟通协调能力、关系处理能力;

3、在图纸设计阶段对工程项目的理解能力;

4、在施工阶段现场处理问题的能力;

5、敬业程度及责任心。

三、职位素质要求:

1、现场工地经验丰富;

2、了解建筑领域其他专业基本知识,能看懂施工及方案图纸;

3、适应经常出差或驻工地现场;

4、工作责任心强,善于沟通协调;

5、具有分析问题、解决问题的能力;

6、具有中级以上职称;

7、以公司利益为重,具有良好的品质。

安全生产工作职责范文篇9

1、协助制定公司安全管理目标和工作计划,落实安全保卫和消防管理工作;

2、贯彻执行有关安全工作的法律法规,检查和监督各项安全管理制度的落实情况;

3、组织做好企业治安、消防及环保设施、设备的定期检查和维护工作;

4、负责各类违规操作、设施、消防等安全事故的处理,并根据事故的严重程度及时向有关领导汇报,并整理事故处理报告;

5、负责拟定安全管理工作计划、措施,并组织落实;

6、厂区现场日常安全巡查,并定期在晨会上进行安全通报;

7.做好节前、季节性重点安全检查计划,并组织人员进行定期安全检查及安全隐患排查,并跟踪落实整改情况,及时进行通报;

8.深入各部门进行安全监督检查,及时发现安全隐患,督促并协调解决有关安全问题;

9.负责员工三级安全教育及企业安全、消防知识、安全操作等知识的普及与培训工作;

10.定期组织安全消防演练、逃生演练,并做好相关记录;

11.做好企业各类事故汇总、统计并上报领导;

12.定期召开安全会议,及时通报安全事故;

13.施工现场安全培训、巡查及现场7S管理;

14.督促固废、危废处理及废油处理;

15.协助安监、环保等部门的接洽及管理工作;

16.生产动火证、特殊岗位上岗资质的办理、收集、存档等,以及安全文件的管理及维护;

17.涉及安全体系管理工作,包括安全标识、资料准备、现场整改跟踪、体系对口部门的对接等事;

18、不定期组织对公司的办公区域、食堂、宿舍进行7S检查,并通报检查情况,跟踪整改情况;

安全生产工作职责范文篇10

(一)指导、教育全体工程技术人员自觉认真贯彻国家、行业和上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等相关的法律法规、标准、规章制度以及安全技术规范。

(二)为保证施工项目的生产安全和质量要求,对项目工程技术人员的管理、使用、奖惩有建议权。

(三)负责组织编制项目的实施性施工组织设计(含安全技术措施)、专项和特殊施工设计与有关安全技术实施细则,并严格贯彻执行。

(四)负责组织验收确认施工临时设施的安全稳定性,审查各项安全技术交底书,对存在较大技术安全隐患的工程、或重要分项工程的首次施工时,亲临现场负责解决可能出现的安全技术问题。

(五)协助搞好员工安全技术培训工作;在向项目工程技术人员、作业队长、专职安全生产监督管理人员进行首级施工技术交底时,同时进行安全技术交底,讲解施工工艺中安全技术操作规程,深入施工现场及时解决施工生产过程中的安全技术问题。

(六)在推行新工艺、新技术、新材料、新设备前应慎重考虑其安全可靠性,并制定施工安全防范措施。

(七)督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生产,对施工生产中违反安全操作规程的,有权令其停止作业,及时纠正。

安全生产工作职责范文篇11

1、三年以上安全管理相关经验,能独立开展公司的安全生产管理工作,做好安全检查及管理相关资料;

2、认真贯彻执行安全生产、职业健康卫生、环境保护的方针、政策和法规;

3、规划并落实部门工作,提出安全预防及整改措施,参与安全事故调查及分析;

4、统筹管理公司的各项安全事宜,制定、完善相关制度;

5、负责安全管理部内部的组织管理;

6、负责环安卫体系运行的&39;监督管理,内审、外审配合;

7、负责公司安全保卫工作的统一部署,并组织监督、检查,提出改进意见;

8、负责公司消防工作;

9、监督、检查公司各部门对相关法律、法规、安全管理制度的落实情况;

10、负责与当地安全、消防部门建立并保持良好的关系,积极配合政府安全、消防部门的安全检查;

11、组织环境保护、职业健康安全、消防等宣传及教育训练;

12、组织应急预案的编写与演练;

13、能够熟练制作软件资料;

14、完成管理处协理交办的其它各项工作;

安全生产工作职责范文篇12

1、根据生产计划通知单监督和指导车间人员配置,确保生产计划及时完成,按生产计划向仓库限额领用原辅材料;

2、每天对车间各道工序的生产过程,原辅材消耗进行有效控制,并做好各项记录;

3、分解生产计划,并制订日计划给相关工序或工段;严格实施5S现场管理,做到车间生产条理清楚、井然有序;

4、监督班组员工准确填写生产数据和各种统计表格;

5、及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理;

6、加强对员工操作技能的培训,不违章操作;

7、加强对生产成本控制,杜绝浪费;

安全生产工作职责范文篇13

1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。

2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。

3、自觉学习业务知识,指导并督促检查部室和班组安全学习活动,按计划组织反事故演练。

4、负责审批检修施工中的安全作业票,落实安全措施,对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关,及时制止各种违章行为。

5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。

6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育,组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。

7、组织参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。

8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。

9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况,定期检查污水处理系统关键设备和危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的防范措施。

10、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。

11、按国家和公司有关规定,监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。

12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作,不断改善工作场所的工作条件。

13、参加对公司各单位的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。

14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。

安全生产工作职责范文篇14

岗位职责:

1、根据公司生产安全管理规定,防范、纠正与排除生产中存在的安全故障和隐患;

2、根据公司安全管理标准,做好生产车间员工的安全管理培训工作,提高全体职工的安全意识;

3、组织开展分厂各种安全活动和安全检查,制定车间安全事故应急预案,开展安全演习;

4、推动、落实公司各项安全管理制度、相关工艺技术标准、卫生操作要求等;

5、完成上级临时安排的工作任务。

任职要求:

1、中专以上学历;

2、安全管理、机械等相关专业;

3、安全管理相关专业资格证;

4、相关工作经验1—3年。

安全生产工作职责范文篇15

1.宣传国家安全生产法律、法规、标准和有关方针政策,指导并监督生产经营单位建立健全安全生产各项规章制度。

2.监督检查生产经营单位执行国家安全生产方面的法律、法规、相关行业标准。

3.监督检査生产经营单位的安全生产条件,作业场所的安全状况。对存在重大事故隐患、职业病危害严重的生产经营单位提出整改意见,并向有关部门报告。

4.指导、协调和监督特种设备的安全运行状况和特种劳动防护用品的生产、经营、使用情况。

5.监督检查生产经营单位负责人、安全生产管理人员、职工、特种作业人员等接受安全生产培训教育的情况和特种作业人员持证上岗的情况。

6.监督检查有关中介机构开展安全生产业务活动和技术服务的情况。

7.监督检查生产经营单位有关安全生产经费的投人和使用情况。

8.指导、协调和监,督质量技术监督等有关部门承担的专项安全监察,监督检查有关部门和经济组织承担的安全生产管理工作的情况。

9.参与生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施“二同时”设计审查和竣工验收,监督检査生产经营单位执行安全设施“三同时”制度的情况。

10.参与并监督伤亡事故和职业病的调查处理工作。

11.法律、法规规定的其他职责。

安全生产工作职责范文篇16

生产安全员岗位职责

职责描述:

1.明确厂务工程生产安全防范职责,在思想上高度重视安全职责,认真落实公司各项安全生产规章管理制度,确保项目顺利实行工作;

2.加强日常安全管理,建立、完善生产安全管理制度;

3.检查工厂安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

4.加强对厂务工程人员工有关安全教育,全面履行安全职责;

5.负责跟踪消防维保、电梯维保、虫害服务(第三方维护);

6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的安全行为;

7.督促落实工厂安全生产整改措施。

任职资格:

1.持有生产安全证;

2.持有电工证

3.熟悉安全生产知识相关法律法规;

4.工作认真负责、吃苦耐劳,责任心强。

安全生产工作职责范文篇17

(一)对单位的消防安全责任人负责,每月向消防安全责任人报告建筑消防安全情况和重大消防安全问题;

(二)拟订单位年度消防工作计划,具体组织实施日常消防安全管理;

(三)制订消防安全制度、操作规程并检查督促落实;

(四)制订消防安全工作资金投入和组织保障方案;

(五)组织实施日常防火检查巡查、消防宣传教育培训和应急疏散演练;

(六)组织实施建筑消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通;

(七)组织管理微型消防站,落实初起火灾扑救职责;

(八)其他依法应当履行或者约定履行的消防安全职责。

高层住宅建筑的楼长应履行下列消防安全职责:

(一)督促业主遵守消防安全管理规约,落实消防安全制度;

(二)开展防火检查,督促消除火灾隐患;

(三)巡查疏散通道、安全出口,对违法行为予以劝改;

(四)检查消防设施、灭火器材,发现缺失、损坏的及时报告;

(五)加强电动自行车管理,发现在通道、楼梯间停放、充电的进行劝改;

(六)开展消防安全宣传教育,每年组织居民至少开展一次消防演练。

安全生产工作职责范文篇18

直接上属:综合办公室主任

岗位职责:

①车辆的修理

1、对车辆修理项目的配件、耗材实施确认、监管使用并对修理过程实施全程监督;以及车辆定期保养实施确认、监管。

2、车辆定期维护项目的内容:车辆每半年一次维护(强制保养)、每两月的机油更换,每月的黄油润滑。

②车辆的检查

定期、不定期的对如下项目进行检查:车辆的传动系统、转向系统、制动系统、轮胎、柜脚锁、车容车貌,以及随车的安全备品。检查车辆的适载性能。车辆检查工作的落实:有问题马上处理。问题严重、处理不了时,请示公司领导或停车处理,直至问题解决,符合出车条件为止。并且,在全公司内通报批评责任人,追究相关责任人的责任。建立车辆维修、保养档案。

③车辆的&39;急救及事故处理

当车辆在运输工作中发生故障时,必须第一时间了解情况(严重的向上级通报、请示),组织车辆救援。

车辆救援的过程中,必须遵循保障运输任务的完成、节约成本的原则。

发生一般交通事故,通知上级领导后及时赶到事故现场进行事故处

理,并随时向公司领导汇报处理结果。

④配合其他部门的工作

配合内勤开展各项工作,做好车辆年审前的车辆修理工作,协调调度与司机间关系。协助调度派单,保障车辆合理、正常运行。

⑤每月的各项报表

每月5日前将上月修理费用报表,及时上报直接领导及财务部。

每月5日前整理上月的修理、安全检查等工作的资料,制表入档。

每月5日前核算车辆油耗,做好司机上月的工资报表。

⑥制订车队内部管理方案

1、做柜行车路线的划定、行车监控(GPS)及公里数的核定。

2、严把路桥费审核关以及驾驶员作业过程中特殊费用的审批。

3、车辆出勤情况的统计、监控及协助调配。

二、驾驶员管理

加强驾驶员的管理,有以下工作内容:日常工作管理,绩效考核,招聘解雇,车辆、证件、工具等交接工作。组织学习、培训,与驾驶员的沟通,定期总结。

①日常工作管理:协调、处理司机日常工作中的问题。确认需驾驶员承担的相关费用并负责追收跟踪,若因车队长跟踪不利而出现费用漏收,责任由车队长负责。

②绩效考核:司机工作中的各项表现,工作完成的情况,作出考评

并作详细记录。

对有违反公司管理要求的,依照制度进行处罚,有表现突出的公开表扬,或上报公司给予奖励。

③招聘解雇:经考核表现差的司机上报上级领导后及时辞退并做好善后交接工作,同时严把司机入口关,对新司机进行安全培训,专门进行跟踪引导。

④组织学习、培训

每月分批、分期组织驾驶员进行安全学习、培训。

学习的内容:

①通报司机前段时间在行驶中存在的问题,并指导改进;

②总结事故经验教训,学习在媒介上获得的交通安全案例。

培训的内容:

学习车辆的维修、养护常识;

安全教育的培训,做到安全不离口;

培训标准的客户服务规范;

培训节约成本的有关技能;

培训司机与其工作链之间的协作技能,宣传全员参与团队建设的精神

总结大家的工作经验,并进行表扬和批评。

⑤经常与司机沟通:在沟通中掌握有价值信息,并适时进行管理方法的调整。

三、接受并完成部门主管临时安排的其它工作。

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