区域负责人岗位职责

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3.采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查,抽查值班到岗情况,发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。影响到安全隐患重大的.,要及时报告有关部门,同时报公司和分公司备案。

4.定期对电气岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。

5.为确保教学、科研正常秩序,与各分公司负责人一起对水、电系统的运转情况进行定期分析。

6.负责汇总各校区的水、电运转情况,提高电功率因素。对达不到要求的,提出整改方案并拿出奖罚办法。

7.在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作,并及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的,需征得领导同意。

8.对变电所养护、维修、改扩建等提出实施方案,报公司同意后执行。

区域负责人岗位职责篇2

1、责提交前期介入期间的工程遗留问题整改建议,并对已确定问题的整改结果进行验证,园区全部工程事物及相关资料的接管验收,接管的资料移交资料室存档;

2、负责工程服务过程控制、运行控制,向项目负责人建议及提交园区之保养,改善及更改工程之计划;

3、负责整个工程部的员工监管工作,督促下属各班组员工贯切落实岗位责任制及遵守员工守则;

4、就业主或租户之投诉及重要维修保养工程作出调查及提交报告;

5、检查各工程系统的.运行状况、控制状态,审阅运行记录,抽查空调、给排水和房屋等设施的维修保养工作和质量记录,监督对园区环境质量检查及不符合的整改;

6、审批各业/户之室内装修工程,及装修、工程服务中涉及环境因素的控制,装修过程的监管及完工验收等工作,并做好有关资料存档工作;

7、负责制定每年技术组开支预算,并控制各项工程开支,以保持在预算范围内;

8、负责处理及跟进其他部门发来之“工作单”,并将执行落实协调落实情况,使维修工作得以顺利完成;

9、负责工程部和人事行政部协调各项采购工作,掌握工程部材料的购买情况并及时发放;

10、负责工程涉及环境因素的控制、园区的日常设备/设施日常维修保养的监管工作,对园区设施进行定期调校、翻新或改造工作;

11、切实执行上级的指示,督促下属员工严格执行操作规程及遵守员工守则,并为员工提供必要的技术指导。

区域负责人岗位职责篇3

1、负责日常维修、计划检修、保养;

2、负责施工监理、配电线路安装等工作;

3、及时巡查,发现问题及时处理;

4、负责强弱电、电气设备的维护检修工作;

5、负责维修记录和工程量的登记与整理

区域负责人岗位职责篇4

1、负责公司监督管理执行,配合其他业务部门工作;

2、负责各部门考勤统计、核算、审核与呈批;

3、负责公司日常用品配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等

4、完成薪酬、绩效、考核、福利、档案合同、员工关系管理等日常工作;

5、负责招聘渠道的建立、开发及评估,负责拟定公司招聘方案,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

6、协助日常的行政事务;

区域负责人岗位职责篇5

1、掌握材料技术知识和材料性能;熟悉各种安全、技术管理措施及有关规章制度、标准、规定。

2、做好管区内的材料管理达标。

3、参加综合检查和不定期材料检查,做好检查日志记录。

4、检查新购进的机械设备基本情况,负责组织经批准的部分材料、工具的供应工作。

5、参加施工组织设计、施工方案的会审。

6、负责各项管理制度的&39;贯彻执行,组织人员搞好机械设备的管理。

7、建立材料质量证明收、发台账。

8、贯彻上级有关物资统计工作要求,按期报出各种报表。

9、参与施工组织设计(方案)的编制工作,及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求,使之合理规划现场。

10、负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转料具租用计划及材料节约计划等。

11、按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度。

12、现场巡视机械设备及材料使用情况是否符合标准规定,建立、健全现场料具管理责任制及落实措施。

13、搞好材料定额管理。

14、做好各种资料的保管。

15、掌握工程进度与材料核算情况。

16、严把收料关,坚持三验制度。

17、填写工作日报。

18、编制主要物资采购方案。

19、对主要材料的招投标。

20、审批施工单位机械进场计划。

21、外租机械设备需求计划。

22、督促、监督主要施工设备进场。

区域负责人岗位职责篇6

(1)负责公司各部门所需岗位的招聘,制定招聘计划,撰写岗位职责,人员初试评估、复试入职跟进等;

(2)负责人员入职、试用、转正、晋升、调岗调薪等流程的办理;

(3)负责人事档案的管理,员工考勤统计,工资核算、社保增减员等;

(4)负责公司的办公用具的采购,仓库的管理等;

(5)负责下发各类通知、负责会议记录、及其他事物。

(6)完成领导交代的其他工作;

区域负责人岗位职责篇7

1.负责制定变电所、泵房、污水处理、供电系统的各项规章制度及有关人员的考核和奖励办法。

2.负责各校区变电所、外部线路、泵房、污水处理等电气的业务指导、检查。

3.采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查,抽查值班到岗情况,发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。影响到安全隐患重大的.,要及时报告有关部门,同时报公司和分公司备案。

4.定期对电气岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。

5.为确保教学、科研正常秩序,与各分公司负责人一起对水、电系统的运转情况进行定期分析。

6.负责汇总各校区的水、电运转情况,提高电功率因素。对达不到要求的,提出整改方案并拿出奖罚办法。

7.在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作,并及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的,需征得领导同意。

8.对变电所养护、维修、改扩建等提出实施方案,报公司同意后执行。

区域负责人岗位职责篇8

1、协助总经理对公司行政、人事事务进行全面统筹管理;

2、管理公司各类证照、资质和印章;

3、公司各类通知(会议、培训、管理、放假、值班安排、迎接检查、工作计划、工作安排等)、通报、决定等公司发文拟定、送审、下发、实施、监督;

4、会议、培训、接受考核(评审)或检查、公司聚会的组织,以及相适应的接待、场所(地)安排布置,协助公司领导或主办部门实施;

5、公司行政管理制度的拟定、发布、监督;

6、办公用品的计划编,采购、发放登记的.管理;

7、依据公司运行情况进行人力资源规划,建立并完善人力资源管理标准和制度;

8、负责编制企业招聘计划,多渠道发布招聘信息,组织筛选、面试、录取合格员工,负责办理员工的入职、离职、转正定岗、岗位调动等手续;

9、组织设计、制定、完善公司绩效考核体系及标准,根据实际情况进行调整,开展、监督、核查各部门月度、年度考核工作;

10、负责公司文件材料和科技资料(包括文字、声像、磁盘、实物等)的整理、归档和管理。

区域负责人岗位职责篇9

岗位职责:

1、全面负责整个大区区域的日常工作,完成大区内的各项指标和任务;

2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;

3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;

4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;

5、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度。

任职要求:

1、有新组建金融类分公司、营业部团队经验者优先;

2、具有良好的`管理能力,有成型的团队者优先;

3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

4、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先

区域负责人岗位职责篇10

1、负责本物业区域维修工作,为业主提供维修服务;

2、对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行;

3、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行,发现隐患及时处理;

4、负责小区内雨、污水管道的`疏通清理工作;

5、负责对给排水系统的检查、维护保养工作,做好水泵房日常保养工作;

6、履行24小时应急抢修职责。

区域负责人岗位职责篇11

1、负责接听电话、接待访客、收发快递等前台日常工作

2、负责公司内部活动落实,如行政通知、运动会、生日会等协助事宜

3、负责公司日常考勤工作及协助相关人力资源实务工作

4、公司内部员工档案的建立与管理;

5、完成上级领导安排的工作

区域负责人岗位职责篇12

总经理对公司的安全生产全面负责,具体要做到:

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议一日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关部门安全方面的文件,签发有关部门安全工作的.重大决定。

2、负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作。

3、健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、__审定产批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。

5、按规定和事故处理的“三不放过”原则,__对事故的调查处理。

6、加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。

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