学校后勤个人工作职责

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3、订阅的报刊种类和数量保证准确、不压误、不丢失。

4、对汇款单、包裹单、挂号信认真进行清点、核对、登记。

5、保持收发室内的清洁卫生,劝说无关人员不得进入工作室。

6、按学校时间严格打铃。

7、能坚守岗位,接听电话,收发传真。

8、完成办公室其它临时性工作。

学校后勤个人工作职责篇2

1、严格执行验收、入库、领发、保管、登记、借用等制度。做到家底清楚,帐物相符,物尽其用。

2、建立健全财产总帐目,督促分保管员建好分帐,总帐与分帐相符。

3、主管负责全校教育教学物资设备的装备、分配工作。对需报废的物品,要有注销手续,并及时到局装备站办理相关手续。

4、负责全校财产的管理与检查工作,常用设备每月检查一次;对固定资产每学期清点一次。

5、负责巡视、查看全校教学设备、物资使用情况。发现问题及时向主管汇报。

6、负责桌椅缺钉等日常小项目的&39;维修,协助专职维修人员做好其他维修工作。

7、及时了解各组处教学物品使用、需要情况,真正做好物资保障工作。

8、保管油卡,作好加油记录,做到进出相符。

9、完成领导交办的其他工作。

学校后勤个人工作职责篇3

1、执行学校有关实验室的工作计划,负责实验室的建设和管理工作。

2、根据教学大纲的要求,协助制订并执行实验教学计划,准备和开出各学科的演示实验和学生分组实验,积极配合有关教师,切实保证完成实验教学任务。

3、严格实验安全规则和操作规程,做好实验安全防范工作。

4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理,注意改进管理方法、努力提高业务水平。

5、积极创造条件,开展学生课外科技实验、实验教学研究和自制教具等活动。

6、经常保持实验室、仪器室的整齐清洁,教育学生养成良好习惯。

广播室管理员岗位职责

1、负责校广播室的各项正常播音工作,做到按时、优质、无差错。

2、做好学校各类大型会议、活动的广播、音响临时装配、使用工作。

3、管理使用广播室的音响设备及其一般性维修。

4、及时做好学校广播音响器材的清点、记帐、造册等工作。学期结束将物品使用、损耗、库存以及下学期需添置物品等情况形成书面材料向总务主任汇报。

5、严格器材管理制度,切实做好防盗防火工作。未经校长同意,各种广播音响器材一律不准外借,未经分管主任同意,不准其他人员擅自使用广播、音响器材。违规使用造成损坏等事故者,按有关规定从严处罚,落实好有关的防盗防火措施。

学校后勤个人工作职责篇4

1、电脑室、文印室、体育室、多媒体教室、音乐舞蹈室、实验仪器室等各功能室的管理工作由专人负责。

2、协助制订并执行学科教学计划,准备学科所需的教具,积极配合有关教师,切实保证完成教学任务。

3、严格安全规则和操作规程,做好课堂安全防范工作。

4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理,注意改进管理方法,努力提高业务水平。

5、积极创造条件。开展学生课外活动和教学功能室建设研究,以及自制教具活动。

6、严格教学仪器出借手续和学生故意破坏仪器赔偿手续,及时对教学仪器进行清理和清点,做好仪器的维修工作。

7、经常保持功能室的整齐、清洁、安静,教育学生养成良好的习惯。

8、工作人员按时上、下班,关好门窗,钥匙不得私自借给他人。非有关人员不得私自进入功能室。

学校后勤个人工作职责篇5

1、热爱本职工作,有高度的事业心和责任感,尽职尽责,有奉献精神,保证教育教学和教职工工作需要。

2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活福利用品的管理,收有据、存有地,使用有出处,损坏有赔偿。

3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作,建立物品总帐和分类帐,定期清点,做到帐物相符。

4、妥善保管各种物品,防止丢失和损坏,库存物品摆放整齐有序,领取方便,保持整洁卫生。

5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。

6、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要.

7、厉行节约,及时维修,防火、防盗、防潮,注意安全。

8、积极完成各种临时性的工作。

学校后勤个人工作职责篇6

一、在符合校长提出的总的办学思想的前提下,独立的、创造性的完成好后勤的建设和管理工作。及时完成校长所分配的各项工作。

二、全面贯彻党的.教育方针,坚决执行国家法律法规,严格财经纪律,加强教职工政治思想教育和爱岗敬业教育。

三、抓好学校食堂管理,促使食堂工作人员树立一切为师生服务的思想,保证师生经济消耗不太大,又吃得好,保证师生满意率达到上级文件要求。

四、搞好学校后勤工作的常规管理,及时向校长反馈。定期(每月至少一次)组织后勤管理人员学习政治理论和业务知识。

五、协助校长搞好学年、学期学校经济预算,每月月底向校长报告学校经费开支情况。严格执行预算计划,如需变动,须报校长批准。

六、协助校长搞好所分管范围人员的聘任工作,制定好各类后勤人员的岗位职责及各种奖惩条例。

七、协助校长搞好学校硬件建设计划。

八、负责搞好学校环境建设。

九、负责建立和不断完善各种财产、财经管理制度。

十、搞好与其它分管部门的合作。

学校后勤个人工作职责篇7

1、负责学校教学、生活及其它用房的管理、保养和维修工作。

①开学前保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明设备、课凳桌及其它设备的完好。

②开学初,由校产保管员逐一点交,由使用班级或部门负责人验收签字,交接表一式两份,期末校产保管员按表逐一点收,如有损坏和丢失,由使用班级或部门负责。

2、负责学校课桌凳、办公桌椅各式橱柜等的收发、保管及修理工作。

①保证每个教室课桌凳齐全、完整及办公桌、办公用品、用具的完好;

②对校产要定期检查(一周一次),及时维修,保持完好,校园内不得有破烂桌凳及零散部件。

3、学校所有购置物品、用具都由校产保管员清点登帐入库,登记出库使用,并由使用或领用人签名,做到帐物相符,数字准确。

4、管理好学校仓库财产,准备好学校集体活动的物品供应工作。

6、完成总务主任委办的临时性工作。

学校后勤个人工作职责篇8

1、积极参加政治学习,热爱本职工作,努力钻研业务,提高工作能力。努力为广大师生员工提供优质服务,树立用户至上的服务态度和工作作风。

2、负责仓库物资的进出,配合总务处做好材料及配件的年度和学期采购计划。及时向采购员反映物质库存情况,提出物品采购计划。

3、要妥善保管好库存物资,分门别类,合理安排物料在仓库内的存放次序,对容易变质的物质应及时翻库,晾晒,库房应干燥、通风,搞好防火、防盗、防潮的宣传和落实工作。

4、加强仓库物资帐目管理,严格按管理权限发放材料及维修配件,负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作。做好仓库物资的清盘报表。

5、应坚持物资管理原则,凡采购的材料不符合要求,或规格、单价、数量不符,有权拒绝入库。若仓库保管员玩忽职守,造成不良影响或经济损失的,追究其经济责任。

6、遵守劳动纪律和各项规章制度,完成上级领导交办的其他任务。

学校后勤个人工作职责篇9

(1)负责学校日常校务工作,协调各部门工作,党政工团关系,相互支持、密切配合、形成合力。

(2)协调干群关系,做好统战工作,调动各方面的积极性和创造性。

(3)做好文秘文档工作,按校领导要求做好总结、汇报和计划等文字材料工作。

(4)组织安排好学校会务工作,认真做好教职工考勤工作。

学校后勤个人工作职责篇10

1.负责寄小后勤工作的日常管理工作,制定落实学校后勤工作计划和措施,做好后勤工作总结。

2.管理校舍和财产设备,负责学校财产管理制度的制定和实施,监督检查教室、办公室的财产管理制度的执行情况,督促有关人员做好教学设备供应维修和更新。

3.管理好师生生活,协助工会搞好各项福利。

4.协助校长做好创收工作,不断改善办学条件。搞好美化和卫生工作,形成良好育人环境。做好学校安全保卫的日常工作。

5.负责门卫的值班安排,负责临时工的日常工作安排。

6.定期组织后勤人员进行政治业务学习,努力树立为师生服务,为教学第一线服务的思想。注重对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。

7.后勤主任要不断提高自身政治、业务素质,加强学习,坚持原则,勤俭节约,主动工作,确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要,做好服务育人的工作。

学校后勤个人工作职责篇11

1、坚持服从校长的指挥,认真执行其工作责令。

2、严格执行学校规章制度,认真执行其工作职责。

3、负责后勤管理制度的拟订、检查、监督、控制和执行。

4、负责组织编制每学期后勤工作计划,本着合理节约的原则,编制每学期后勤用款计划,搞好后勤结算工作,执行计划的实施和检查。

5、后勤主任要不断提高自身政治、业务素质,加强学习,坚持原则,勤俭节约,主动工作,确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要,做好服务育人的.工作。

6、负责做好学校经营用水、电的管理以及抓好电器设备和线路的保养维修工作;认真做好教学场地的卫生管理工作。

7、负责产品入库出库核对工作。进出库产品必须手续完整齐全,验收及时,标明型号、规格、数量等,出入库单据妥善保管,严格执行学校物资管理制度,认真办理产品出入库手续。

8、负责库存产品的保管。认真保管在库产品,堆放整齐,经常核对库存,出入库产品及时按规格、数量进行逐笔登记台账,达到账物相符,做好在库产品的防火、防盗、防损工作,确保库存产品的安全。

9、负责组织年度在库产品及物资的期末盘点工作。在盘点中发现问题,要查明原因,并弄清责任,做好原始记录,分别按程序办理调整账目手续。

学校后勤个人工作职责篇12

1.负责全校教学用品、实验器材、劳保用品、生活用品等物资的采购工作。

2.努力学习业务知识、随时掌握市场信息,购物时要求准确、经济、实用、优质。

3.在工作中,既要广开货源,争取各方协作,又要遵纪守法,按照原则办事,一切物品需经领导批准后方可购买。

4.按财务制度及时报帐,手续齐全,不拖、不压。

5.积极参加各项活动,服从分工。6.保持工作场所卫生整洁。

7.如遇需外勤人员在岗的临时活动或突发事件,必须坚守岗位。(节假日必须及时到岗)

8.协助后勤处主任做好其他工作。

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