关于司机岗位职责有哪些

| 新华

第二条、司机应爱惜公司车辆,平时要注重车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

第三条、司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。

第六条、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注重选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给治理人员。不准私自用车。

第七条、司机对自己所开车辆的`各种的有效性应经常检查,出车时一定保证齐全。

第八条、晚间司机要注重休息,不准开疲惫车,不准酒后驾车。

第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。

第十条、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。

第十一条、司机因违章或不全被罚款的,当月罚款金额超过60元的,超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

第十二条、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。

第十三条、司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。

第十四条、公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,具体记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交治理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数,各部门合计数应与当月总行驶里程一致,不一致则由驾驶员承担多余里程。

第十五条、上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知治理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到治理人员处报到。

第十六条、司机对治理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

第十七条、司机出车执行任务,遇非凡情况不能按时返回的,应及时设法通知治理人员,并说明原因。

第十八条、公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候,司机必须随身携带手机。对公司领导或治理人员的呼叫,应立即应答。情况非凡确实不能应答的,事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费。

第十九条、司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。

第二十条、司机全年安全行车,未出交通事故的,给予奖励20__元,年终奖发放时兑现。若发生交通事故,经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的,损失金额超过20__元的,取消奖励;损失20__元以内的,减去实际损失后的剩余部分作为奖励。

第二十一条、由人事部门每年负责对司机进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

第二十二条、工资待遇:试用期工资,按双方商定的工资标准执行。正式录用后,按照公司薪资治理制度,司机每年实行岗位等级聘任制度,基本工资加岗位工资在1200-1500元、月之间,初始岗位等级由公司治理人员确定,以后按年度考核的成绩,决定薪资等级的升降。加班以小时计,累计8小时为一天,按公司加班规定计入当月加班费中。因非凡情况,当天工作时间延迟1小时以内的,不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。

第二十四条、费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交治理人员审核签字,再交总经理签字,方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况,以及停车费、过路费使用人。

第二十五条、违反本治理规定第一、二、三、四条款,用车保养不当,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。

第二十六条、违反本治理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款,出车违规,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。

第二十七条、违反本治理规定第六、十八条款,车辆治理不当,予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元,两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆治理不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。

关于司机岗位职责有哪些篇2

1、负责总经理车辆的日常驾驶任务,严格遵守交通法规,安全文明行车。

2、负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。

3、空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。

4、坚持安全检查制度,做好车辆检查和保养,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作。

5、完成领导交办的其它工作任务。

关于司机岗位职责有哪些篇3

1、车辆使用

观察交通和天气的状况,同时对潜在风险进行评估

安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客

安全可靠的使用公司通勤车接送员工

支持运送或活动方面的物流配送

2、车辆维护

为正常和安全的运营,在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况

确保车辆燃料供应,确保车辆内部和外部的整洁美观

保存和监控驾驶员记录,包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息

监控车辆的维护记录、损坏报告,并与售后人员确保常规的车辆保养

对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知

提交和办理年度检车等事宜

3、乘客服务

用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他所有乘客

事先收集乘客、时间安排、目的地和乘客申请等相关信息

如果需要的话帮助乘客装载和卸载行李等物品

为VIP开、关车门

关于司机岗位职责有哪些篇4

一、在保证中心教学、生产、培训等各项工作正常运转的情况下进行开放。

二、开展健康向上的文化娱乐活动。遵纪守法,禁止从事赌博或其他不正当的娱乐活动。违者进行批评教育,并罚款100元。

三、爱护室内设备和各种用品。音响设备由指定人员负责调整,其他人不得随意调整,损坏照价赔偿。

四、室内设备和各种用品不得外借。

五、保持室内清洁、整齐,禁止吸烟、乱扔果皮、纸屑,违者罚款10元。

六、本室只限于本中心职工及家属和应邀人员参加活动。

七、做好防火、防水、防盗。

关于司机岗位职责有哪些篇5

一、负责公司员工接送工作;

二、负责公司临时出车任务,出车要经公司领导签字;

三、服从工作安排,听从领导指挥;

四、遵守劳动纪律,严格执行公司的规章制度,坚守工作岗位,上班时间无出车任务时在司机休息室待命;

五、树立为领导服务,对公司员工热情周到的良好形象,做好准备工作,保证准点出车。对临时安排出车任务或因工作需要而延时的,毫无怨言,耐心等待,不得因此发火,开赌气车;

六、努力钻研业务,不断提高驾驶技术;

七、严格遵守交通规则,服从交警指挥,杜绝事故发生;

八、爱护车辆和工具,认真保养车辆,不开有事故隐患车;

九、有出车任务时,必须保证足够睡眠和休息,不开疲劳车,严禁酒后驾驶。

关于司机岗位职责有哪些篇6

一、做好车辆维护和保养工作,做到车辆干净整洁,保证车辆状态良好。

二、根据中心办公室派车任务出车,并接受门卫检查监督。

三、出车前和行车期间不得喝酒,需保持头脑清醒、精力充沛,保证安全行驶。

四、不得将车辆让给他人驾驶,因此引发的责任事故,由专职司机负责。

五、在发生交通事故的情况下,要及时向中心领导如实汇报情况,并保护现场,采取必要的处理措施。

六、做好车辆的年检,和交纳养路费、保险费等事项。

七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。

八、完成中心办公室交办的其它工作。

关于司机岗位职责有哪些篇7

1、生产准备工作前首先检查叉车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。

2、生产过程根据指令和生产周转需要,用叉车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。

3、设备维护负责对叉车的日常维护保养,各种油料的填加,故障的排除,轮胎充气、润滑系统润滑,使铲车处于良好状态。

4、工作质量生产安全严格执行叉车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放保证装卸物品完整。

5、现场管理现场工作保持环境整洁,叉车不乱停乱放,按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用本车,存在不安全因素及时报告。

①、不得将车辆交于其他无关人员驾驶,若发现非相关人员私自驾驶车辆,应及时、有效地制止,必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂私用。

②、交接班时,应做好车辆交接以及投栏品种、数量、库位等交接班工作。

③、驾驶车辆时,应注意控制车速,确保人、物安全。特别是转弯处应缓速慢行,以防物料散落。

④、服从管理人员工作安排,严格按要求作业。

关于司机岗位职责有哪些篇8

1、遵守交通法规及劳动纪律,服从车队队长和当班调度安排,严格按规定操作;

2、爱护公司财产,经常认真检查车辆状况,发现问题及时检修,保持车辆完好;

3、保持车辆整洁,定期清理进下料斗积料,装料前应将筒内积水杂物排尽;

4、在工地等料时间过长,应及时与调度联系,确保混凝土质量和及时转料,放完料后,驾驶员必须确认料是否放尽,且将料斗冲洗干净;

5、严格服从调度安排,自觉排队,有序装料,严禁插队,厉行节约用油。

关于司机岗位职责有哪些篇9

1、车辆使用

观察交通和天气的状况,同时对潜在风险进行评估

安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客

安全可靠的&39;使用公司通勤车接送员工

支持运送或活动方面的物流配送

2、车辆维护

为正常和安全的运营,在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况

确保车辆燃料供应,确保车辆内部和外部的整洁美观

保存和监控驾驶员记录,包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息

监控车辆的维护记录、损坏报告,并与售后人员确保常规的车辆保养

对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知

提交和办理年度检车等事宜

3、乘客服务

用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他所有乘客

事先收集乘客、时间安排、目的地和乘客申请等相关信息

如果需要的话帮助乘客装载和卸载行李等物品

为VIP开、关车门

关于司机岗位职责有哪些篇10

1服从管理员指挥调度,按时、保质保量地完成起重机生产作业任务;按时交接班,并认真填写当班起重机工作记录,工作时发现设备问题上报。

2严格执行安全生产管理规定和起重机作业操作规程,确保起重机作业安全。

3认真做好起重机的日常维护保养工作,爱护机械设备,保证起重机整洁、设备完好。

4努力学习业务技术,不断提高操作技能。

5加强职业道德修养,讲文明、讲礼貌,树立良好服务意识,热情为生产服务。

6严格遵守工作纪律,严禁酒后作业,严禁起重机带病作业;不得私自动用起重机从事与生产无关的其他作业,不得将起重机交给无证人员操作。

7积极完成上级领导交办的`其他工作任务。

关于司机岗位职责有哪些篇11

1、负责安全接送总经理上下班及外出,负责总经理外出时人身安全;

2、钻研业务技术,熟悉车辆的性能。做好汽车的维修保养工作;

3、严格保守秘密,不得参与和泄露用车人在车上关于工作方面谈话;

4、遵守并执行公司制定的各种规章制度;

5、反应迅速、敏捷,能及时应对和处理突发事件;

6、按时完成领导交办的其他各项工作。

关于司机岗位职责有哪些篇12

1、驾驶员必须及时对国家财产和人民生命财产高度负责的精神驾驶车辆。

2、出车前清洁车辆、检查证件(证件齐全)、检查车况、灯光、转向刹车等安全部件,有故障及时排除,不得带病出车,不得私自出车。

3、必须按规定的路线行驶,市区严禁上高架路行驶及禁区。

4、服从管理,听从交通指挥,按规定的车速行驶,严禁超速、超载、超宽、超高、超长、争道抢行;行驶车辆时,不准吸烟、饮食、闲谈;严禁车辆在新村、小区等地方乱停乱放,非得停车时,必须留守一人看车,以保证安全。

5、做好车辆的日常保养及维修工作,做到勤检查、勤保养、发现故障及时排除,保证良好的车况,保证行车安全。做好每天车辆三查工作和登记。

6、进出场站低速慢行,注意安全,并服从罐场人员的管理指挥,要主动安装阻火器及交出车钥匙,卸完后检查车边情况,一切完好方可启动车辆。

7、车辆倒车必须有专人指挥。确认安全后方可进行,严禁盲目倒车。

8、车辆停放,必须选择适当的地点,停车后必须拉紧手制动,人离开车辆必须取下钥匙,切断电源。

9、驾驶员休息,移交车辆,必须确保车辆一切安全部件完好,如发现存在问题,应立即汇报,进行抢修,不得耽误。

10、熟悉掌握应急预案、措施和车辆配备的灭火器材,并能熟练使用,在途中发现泄漏等情况会及时处理。疏散人员设立警戒线,并及时报警当地的消防部门。

11、签定安全责任书的驾驶员,应认真执行安全责任书条款。

12、驾驶人应监督、提醒押运人员对货物包装、容器、槽罐等进行安全检查,防止泄漏等危运事故的发生。

关于司机岗位职责有哪些篇13

1、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。

2、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。

3、安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。

4、每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。

5、车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等。

6、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。

7、认真填写车辆档安,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。对车辆运行里程和耗 油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的确良建议。

8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。

9、驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。

11、出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从带车车人安排。

12、驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,守口如瓶,完成领导临时交办的其他任务。

关于司机岗位职责有哪些篇14

1、严格遵守公司各项规章制度,在出车提货配送方面,服从调度员的领导;在安全、车辆管理方面,服从安全主管的领导。

2、严格按照公司礼仪要求树立好自身形象,上班服装整洁,言谈举止要文明。

3、凭《派车单》出车,并按合理线路,及时、安全到达指定地点。

4、严格遵守交通规则,文明开车,保证不酒后驾车,确保行车安全。

5、注意车辆保养,保持车况的良好和车辆的整洁。每次出车前后均须检查车况,并做好行驶路程及公里数的反馈。

6、单独上门提货时,必须负责清点货物的数量、核对价格、立方数或重量,准确无误地开具《货物托运单》给客户,并双方签字确认。

关于司机岗位职责有哪些篇15

1、司机应经过专门培训,考试合格并持有操作证,了解设备结构性能、原理、安全技术规程。

2、司机应遵守各种规章制度,遵守纪律,当班司机应严守工作岗位,不得擅自离开,不得将设备交给其他人员操作。

3、司机应密切注意设备的运行情况,发现故障或异常现象时,应设法排除或维修保养,或迅速向单位领导和维修人员汇报,待故障排除后方可继续操作。

4、当班司机应认真填写交接班记录,操作中的故障隐患一定要填写清楚,并当面向交接班人交代清楚。

5、司机要做到三懂、四会。

6、塔吊司机必须遵守“十不吊”的规定。

7、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置,必须齐全完整、灵敏可靠,不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操纵机构。

8、起重机作业时,重物下方不得有人停留或通过。严禁用非载人起重机载运人员。

9、爱护设备,加强设备的日常保养,按时加油,保持设备清洁卫生。

10、上班时间注意力应集中,不准做其它私事和看小说。

关于司机岗位职责有哪些篇16

1、负责鼓风机的全部操作,经常与焦炉、调度及下道工序取得联系,确保吸压力符合技术规定。

2、鼓风司机为当班班长,除鼓风机的`操作,还负责全班的工作指挥与协调。

3、负责鼓风机润滑油油站,定期给油站加足合格的透平油。

4、负责处理本岗位的异常现象。

5、每小时记录鼓风机及电机各点温度、电流、油压一次,保证设备运转正常。

6、负责鼓风机室内清洁卫生,检修工具和消防工具的保管,在交接班时进行检查核对。

关于司机岗位职责有哪些篇17

1、服从公司安排,负责接送高管及重要客户;

2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、索赔等工作;

3、保证车辆状况良好,车辆干净整洁,对所架车辆了如指掌,确保车辆正常使用和安全;

4、协助领导内引外联,做好对外相关的商务接待工作;

5、及时、保质完成公司领导交待的其它外勤工作;

6、在不出外勤是,协助完成公司行政工作。

关于司机岗位职责有哪些篇18

岗位描述:

1、搞好车队内部团结,不断提高车队整体素质,树立企业良好形象。

2、严格遵守交通法规,不断提高驾驶员安全意识确保行车安全。

3、严格管理车辆,及时掌握车辆性能及路况动态,做好车辆的日常维护保养工作。

4、保证客用车辆及时到位,做到客人满意,确保无投诉记录。

5、有计划的领用油票树立成本意识,严格控制费用开支,降耗节能。

6、具有车辆维修保养知识,熟练的驾驶技术和维修技术。

7、工作责任心强,熟悉本市交通法规和行驶路线。

8、严格遵守企业各项规章制度,严禁酒后驾车、私自出车,保持车辆整洁、卫生。

9、每日对所驾车辆进行维护保养,做到车辆外观、内饰和各部位机械性能良好稳定。

10、严格遵守保密制度。

11、完成上级领导交办的其他工作。

任职条件:

1、具备专业知识与技能及3年以上驾驶经验。

2、教育水平:高中及以上学历,在部队有过驾驶经验的优先考虑。

3、有良好的职业道德和敬业奉献精神。

4、40岁以下,能吃苦耐劳,身体状况良好。

    70419