新媒体运营工作岗位职责

新媒体运营工作岗位职责篇2

职责：

1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案（包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等）以及网络新闻稿件及文案；

2、负责公司官网、QQ（群)、微博、微信(群）等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度；

3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果；

4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段；

5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案；

6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作；并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作；

7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限；

2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验；

3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通；

4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力；

5、熟悉新媒体运营规则与打法（活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营）；

6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验；

7、有教育培训行业经验优先。

新媒体运营工作岗位职责篇3

职责：

1、负责自媒体平台微博、微信、头条号及快手等平台的运营和日常维护，策划主题，撰写或编辑高质量内容；

2、及时掌握并利用新闻热点，通过原创内容运营，加强与用户线上、线下互动，负责社群的&39;运营；

3、结合账号粉丝调性策划线上活动，增强粉丝粘性，促进平台拉新转化；

4、分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动数量；

5、发掘、维护和对接核心用户，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

6、拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体和其他合作关系，为平台产品持续导入目标用户，以提升运营数据

任职资格：

1、大专或以上学历，35岁以下。2年以上自媒体工作经验，有新媒体运营、市场策划、线上活动策划者优先；

2、熟悉微博微信推广方式，能独立运作微信公众号、订阅号和微博网络推广方案；

3、了解论坛、社区、各种推广APP，善于运用各种媒介有效的传播品牌以提升品牌知名度；

4、具备较强的活动策划和文字组织能力，沟通和协调能力强；

新媒体运营工作岗位职责篇4

1、负责企业宣传平台(公众号、微博、知乎、帖吧、小红书)、社交平台(微信、头条、抖音)和企业业务平台的日常运营和维护，提高关注度和用户活跃度，包含内容策划、创作、编辑、发布、维护、管理、互动；

2、结合业务和社会热点，策划与推广相关主题，利用社会化新媒体沟通方式进行社会化营销，为项目获取用户资源，创造口碑；

3、了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，根据需求调整自媒体平台内容建设；

4、引导、回应用户的日常互动，发展和维护粉丝群；

5、分析竞争对手的传播方案，给出合理化建议，负责新媒体的新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施；

6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动，挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，并做专题策划、编辑制作；

7、利用专业新媒体运营数据分析工具，分析用户社会化媒体运营指标，制定并实施清晰的用户互动策略，通过持续互动转化潜在客户，提升口碑；

8、跟踪推广效果，分析数据并反馈，总结经验，提出解决方案，建立有效运营手段，提升用户活跃度，增加用户数量，提高转化，增强品牌传播。

新媒体运营工作岗位职责篇5

1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施;

3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度;

4、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;

6、管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量;

7、管理好公司的流量池。

新媒体运营工作岗位职责篇6

1、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布;

2、与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，并帮助潜在客户答疑解惑;

3、负责QQ群、客服、微信群维护及运营，并协助策划组织线上和线下活动;

4、将煤炭物流信息梳理，找出有价值的业务信息提供给业务经理;

5、负责新媒体第三平台资源收集以及合作媒体的外联工作;

6、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广。

新媒体运营工作岗位职责篇7

岗位职责：

1、提升用户活跃度及激励用户于社区内互动、共享内容，维系社区活跃度，加强对社区氛围的营造与把控。

2、营造社区氛围，管理社区小号和官方大号，提升社区互动率与活跃度;制定社群规范，管理和活跃社群。

3、会员运营：重点运营洋码头深度用户，增强用户粘性及维系会员关系，协助搭建会员体系及策划线上线下活动

4、新用户运营：根据新用户群对应的活动，提升新用户的转化，

5、进行相关用户数据收集、解读、分析，对用户活跃及转化等关键数据目标负责。

任职要求：

1、熟悉SNS、BBS、博客、贴吧、知乎等各类社区，曾管理过微信群，善于把握用户对社区的各层次需求，对于如何吸引和发展用户有很好的技巧;

2、执行力强，具备较强的语言文字能力和活动策划能力;

3、具有优秀的团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技巧;

4、至少3-5年以上用户运营管理经验，拥有百万用户级别的产品运营经验者优先。

新媒体运营工作岗位职责篇8

岗位职责：

1.根据公司发展需要策划并制定企业微信、微博、官网的运营策略，提高企业品牌知名度；

2.更新及维护官方微博、微信、官网，提高关注度和企业品牌形象；

3.根据公司项目推广需求，撰写相应的软文，负责策划、执行自媒体线上及线下活动；

4.负责微信公众账号推广与渠道合作，了解分析用户需求、情感及体验感受，提高微信等自媒体的水平；

5.负责公司微信公众号的日常管理和维护工作，活动策划、粉丝互动等相关运营事宜；

6、配合其他推广渠道各种推广活动的开展，配合网站、微信的整体营销和品牌转播；

7、围绕公司组织的活动，进行网站、微信等新媒体方式宣传。

任职要求：

1、文字功底较好，能够操作ps等设计软件；喜欢并已习惯使用微博、论坛、空间、微信等新媒体工具。

2、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的新闻敏感性，善于把握发博时机；

3、熟悉微博和微信各类应用知识和技巧，熟悉工具的传播规律。熟悉微信及微博运营，有微博及微信运营的从业经验，有微博及微信运营成功经验者优先；

4、熟悉互联网，对互联网事物高度敏感，针对热点能迅速做出反应，撰写策划原创话题并传播；

5、新闻、广告、营销等相关专业，有营销策划、网络推广、网络编辑、传统文化行业等工作经验者优先。

1、负责编辑撰写装饰设计行业相关推广软文、广告文，及时在官网及各新媒体平台进行推广及发布；

2、负责公司所有推广宣传文图片照片挑选及平面修改工作；

3、针对公司线上线下活动，进行创意和卖点提炼，宣传推广公司品牌及形象，提高公司行业影响力及竞争力；

4、监控宣传和推广效果，不断调整优化和改进推广策略；

5、完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1、一年以上网站编辑、文案编辑策划、微信运营、新媒体推广运营等工作经验；

2、中文、新闻、传播、市场营销、广告等相关专业毕业，特别优秀者可不受此限；

3、扎实的文字撰写功底，懂photoshop基本操作，具备相当的审美能力；

4、热爱网络营销，对网络市场信息有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力；

5、面试时请携带自己撰写的文字作品。

新媒体运营工作岗位职责篇9

职责：

1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度;

2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度;

4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行;

6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案;

任职要求：

1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验;

2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划;

3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享;

4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力;

新媒体运营工作岗位职责篇10

工作职责:

1、负责公司的微信公众号、微博平台,各大自媒体平台的信息发布和推广,制定长短期新媒体推广计划,并实施发布;

2、了解用户需求,分析用户行为及需求;挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、熟悉主流的搜索引擎的排名规则,能给出整体的关键词选择、优化方案;

6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

任职资格:

1、本科以上学历,2年以上新媒体运营经验,有互联网行业、金融行业经验的优先;

2、有天马行空,机灵古怪的想法优先;

3、文字功底扎实,了解互联网传播特质,对网络新闻敏感;

4、有一定的采编能力和新闻策划能力,会剪辑视频具有良好的文字功底;

5、熟悉电子商务行业以及seo、关键字、竞价排名,有成功案例优先;

6、工作积极、富有激情,有良好的沟通能力和团队精神;

7、学习能力强,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;

新媒体运营工作岗位职责篇11

职位信息:

1、负责对公司新媒体平台的运营。

2、负责与美工人员对接,完成平台图片制作美化整理。

岗位职责:

1、有一定的文字素养,对最新的新闻资讯,社会热点,明星动态有独特的见解和看法。

2、可以根据给定的主题成文列稿,思维活跃。

任职要求:

1、大专及以上学历(新媒体专业,文字相关专业,传媒相关专业优先录取),对文字有特殊兴趣爱好的可放宽学历要求。

2、可以熟练掌握使用电脑及日常办公软件。

3、要有一定的文字编辑,成文组织能力。

4、有强烈的工作责任意识,工作抗压能力,诚实守信,吃苦耐劳,勇于尝试新事物,挑战高薪。

新媒体运营工作岗位职责篇12

职责：

1、负责公司产品在各新媒体平台（包括但不限于：微信微博小红书抖音快手等）运营推广工作：

2、负责带领团队在各新媒体平台的日常内容的`编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作；

3、熟悉微博、小红书、抖音、Ins等社交平台，策划及撰写线上活动文案，发展新客户，与粉丝做好互动交流，提高转化率；

4、负责寻找达人合作，维护IP关系，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化；

岗位要求：

1、有3年以上新媒体运营工作经验；

2、极强的产品卖点挖掘能力，推广策划能力，能清晰定位用户画像；

3、小红书B站抖音等重度用户，熟悉线上的传播套路玩法；

4、大专及以上学历，有带领团队的经验者优先；

5、熟悉时尚、美容食品、健康食品、美妆类目者优先；

新媒体运营工作岗位职责篇13

职责：

1、独立负责微博的日常运营和维护工作;

2、负责微博账号的内容更新、公告的`及时发布以及活动的推广;

3、负责策划并制定微博线上活动方案以及微博原创内容的策划与编辑工作;

4、每天与粉丝互动,策划并执行相关线上的微博推广活动以及解决粉丝的咨询问题;

5、跟踪微博推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

6、协助团队进行平台内容输出。

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限，年龄20-28岁;

2、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微博、抖音等平台较为熟悉;

3、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;

4、积极主动，责任心强，有良好的团队意识。

新媒体运营工作岗位职责篇14

岗位职责：

1、作为频道内容夜生活版块的责任编辑的一切职责，包括：提出全球范围内最顶尖、新潮的夜生活选题，引领沪上夜生活潮流;

2、撰写角度新颖刁钻的夜生活专题;

2、根据栏目的战略和发展目标，完成频道和相关栏目的规划以及指标;

3、负责频道夜生活相关领域的软文内容的策划，采访，编辑、配图和发布;

职位要求：

1、二年以上主流媒体或新媒体相关工作经验，熟悉一切从前期调研、采访、撰写、编辑的采编流程，有运营微信公众号经验;

2、熟悉新媒体内容编辑运营规律，有成功撰写10万+微信内容案例;

3、具有较强的文字写作能力，文笔优美条理清晰;

4、在夜生活领域有深入的了解，包括全球的夜生活趋势、酒吧酒品等等，本身是热爱夜生活的玩咖;

5、英文优异者优先考虑。

新媒体运营工作岗位职责篇15

1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写；

2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈；

3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式；

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。

新媒体运营工作岗位职责篇16

职责：

1、负责公司微信、微博公众账号的日常运营和维护工作;

2、负责策划并制定微信线上活动方案及微信原创内容的策划与编辑工作，并且具有一定的话题敏感度。

3、微信服务号公众账号内容更新、人群聚集、话题制造、活动策划和执行。

4、跟踪微信、微博推广效果，分析数据并反馈，负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的`活跃度，并及时与粉丝互动;

5、协助负责人完成其他安排的事务

任职要求：

1、专科以上学历，新闻、传媒、广告等相关专业优先。

2、较强的数据敏感性和数据分析能力者优先。

3、会基础的PS和摄影，在设计、摄影、摄像等方面有积淀者优先

4、良好的语言沟通能力、文字编辑能力，勤奋耐劳。

新媒体运营工作岗位职责篇17

1、负责公众号、微博、官网等新媒体网络平台内容编辑、策划、运营

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新

3、媒体写手资源拓展、建设和维护

4、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结

5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量

你得具备以下条件：

1、本科以上学历，有一年以上媒体实习或者从业经验

2、具备较强的传播方案策划、文案撰写能力

3、具有极强的执行力和沟通能力

4、一定程度掌握图片处理软件5、熟悉各类新媒体传播工具、网络社区等

6、熟悉本公众号的选文风格，能做出让人眼前一亮的排版

7、是网络社区达人豆瓣、知乎、天涯、简书都有你走过的痕迹

新媒体运营工作岗位职责篇18

岗位职责:

1.负责网站、微信、微博等新媒体公众平台推广及日常运行工作;

2.提高粉丝活跃度,对粉丝的网络行为进行分析和总结;

3.挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,掌握相关热门话题;

4.数字营销内容框架的搭建;

5.根据公司发展规划,制定数字营销发展计划,包含官网、自媒体和直播等方向;

岗位职责:

1、本科及以上,艺术、广告学、新闻学相关专业,有留学背景优先;

2、3年以上媒介或数字营销工作经验;

3、具有丰富的网络运营和策划经验、熟悉新媒介特征及营销方式;掌握消费者行为研究与分析能力,具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度

4、4a公司及fmcg品牌公司,digitalmarketing优先;

5、文案、沟通能力强,具备团队协作精神;