品质部职责范本

4、编制施工现场的进度计划、进度报表、劳动力计划、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

5、按月编制实物形象进度验工月报，及时办理经济变更签证并完备手续。

6、负责做好对施工作业班组的技术、质量、安全的交底工作，并经常督促检查。

7、认真做好工程施工日记的记录，及时搜集和整理工程的技术资料和竣工验收资料。

8、负责隐蔽工程验收，分部分项工程交工及中间交工验收，负责工程竣工结算工程量的编制。

9、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成项目经理交办的其他工作。

品质部职责范本篇2

品质部门经理1、搭建公司质量体系,贯彻落实公司质量方针、质量目标,改善公司质量管理工作、制定与落实公司各种质量管理制度,执行与推动公司各种质量管理活动;

2、负责制订,管理和执行质量程序,提供可行的解决方案,从而改善产品质量;降低成本和提高整体效率;

3、负责品质问题的处理:主持品质周例会,包括来料、制程、成品以及内、外质量问题投诉的处理;

4、对各类产品质量事故进行调查与分析,找出事故或投诉的原因,对存在的质量问题制度纠正和预防措施并组织实施;

5、负责公司检验规范,调试大纲,测试规范等系统性规范文件的组织和编辑、推行和校正等工作。1、本科以上学历,英语六级以上,有5年以上品质经理经验,磁性材料、电子材料相关行业优先考虑;

2、精通品质管理,对品质过程全流程管控有丰富经验,能熟练处理品质异常,原则性强;

3、精通质量管理体系,并有体系运行的主导经验;

4、熟悉电子、机械可靠性检测仪器/设备;熟悉电气自动化理论;熟悉自动化行业验收标准和测试标准,对产品的可靠性测试方法有见解,熟悉工厂体系生产制造流程,产品认证流程;

5、有很强的沟通协调能力,有吃苦耐劳的精神。1、搭建公司质量体系,贯彻落实公司质量方针、质量目标,改善公司质量管理工作、制定与落实公司各种质量管理制度,执行与推动公司各种质量管理活动;

2、负责制订,管理和执行质量程序,提供可行的解决方案,从而改善产品质量;降低成本和提高整体效率;

3、负责品质问题的处理:主持品质周例会,包括来料、制程、成品以及内、外质量问题投诉的处理;

4、对各类产品质量事故进行调查与分析,找出事故或投诉的原因,对存在的质量问题制度纠正和预防措施并组织实施;

5、负责公司检验规范,调试大纲,测试规范等系统性规范文件的组织和编辑、推行和校正等工作。

品质部职责范本篇3

1、负责产业园项目的公共秩序维护管理工作;管理安保队伍50-100人;

2、负责产业园项目安全解决方案编写及安全专项提升方案的`编写;

3、负责大型突发事件的应急处理和园区公共安全现场的排查工作;

4、做好部门内部协调工作，配合物业项目经理处理内部专项工作。

品质部职责范本篇4

1、负责制订商场安全、消防规章制度并落实执行。

2、商场安全管控，审批动用明火作业申请，并组织人员进行监督和检查。

3、商场责任区域安全保卫、消防工作及灭火应急措施演习计划，定期组织消防演习。

4、负责维持商场内部、广场、停车场的秩序，检查和预防治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

5、处理顾客有关安全方面的各种投诉，努力创造良好的治安环境。

6、负责实施对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的`维护保养。

7、负责对员工进行安全、消防知识、相关法律法规的培训。

8、负责建立健全安全工作档案。

9、完成上级领导交办的其他工作。

品质部职责范本篇5

1、负责完善公司的质量控制体系,明确质量工作目标,不断提高质量管理水平;

2、负责团队建设,优化品质人员的配置,明确岗位职责与工作标准,提高员工积极性及责任心;

3、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集,通报质量异常,督促责任部门制定改善计划追踪改善结果;

4、负责产品检验标准、抽样方法的制订;

5、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。

要求:

1、年龄28-40,本科以上学历;

2、3年以上电子厂/smt制造业品质管理工作经验;

3、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作;

4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;

5、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。

品质部职责范本篇6

产业商管总司工程物业部安全品质高级经理正荣正荣集团有限公司,正荣,正荣集团,正荣工作职责:

1、负责建立集团商业安全品质管理体系,并组织各部门编制三标体系文件;

2、开展消防安全监督检查,督促各业务部门落实消防安全管理工作。汇总审核公司消防安全管理方案、计划,并监督方案、计划落实的有效性;

3、负责总司物业管理工作

任职资格:

1、熟悉商管公司管理模式和工作流程,组织协调各部门完成职责范围内的各项工作,健全公司品质运营体系。

2、同岗位相关工作经验3年以上

3、最高学历本科

品质部职责范本篇7

职责描述：

1、向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；

2、新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；

3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络；

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

6、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

7、开展患者健康教育或健康促进活动。

任职要求：

1、医药、生物、营养等相关专业，大专以上学历；

2、有5年以上医药相关销售工作经验，具有1年以上区域管理工作经验；

3、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；

4、具备专业操守，积极的工作和学习心态；

5、能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标；

6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

7、有营养类产品操作经历的优先考虑。

品质部职责范本篇8

1、执行质量管理的日常检查、预防、指导及控制工作。

2、及时发现、制止不合格的发生，生产过程的监督及质量控制，原材料、成品检验。

3、负责产品质量统计及报表，上级安排的其他临时事项。

4、熟悉欧美及国标等玩具安全标准。

品质部职责范本篇9

1、负责协助品质管理总监完成品质管理部工作计划整体推进；

2、贯彻组织执行质量方针，执行质量法规，分解、落实本部门目标责任；

3、负责组织质量目标的分解和考核；

4、负责制订并组织实施本职能范围内的管理标准和工作标准，并对项目的管理标准、工作标准和服务标准进行指导。

5、负责质量管理体系正常运行；

6、负责组织在管物业项目的各级创优达标活动；

7、调研、学习、引进先进有效的管理技术，持续提高品质管理水平。

8、负责安全生产指导、监督工作；

9、上级领导安排的其他工作。

品质部职责范本篇10

1、负责公司年度质量目标拟定及达成检讨；

2、负责公司体系的建立/维护/运行；

3、负责对公司质量体系的内审/过程评审及管理审核人员的组织及资料准备；

4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进直至问题关闭；

5、负责公司品质问题判定，分析原因，并主导调查并跟踪；

6、负责培训公司内所有与产品质量相关的培训；

7、负责对公司内所有的产品质量管控环节进行完善的记录并及时存档，以便追溯；

8、全面负责品质部内部工作流程的制定及优化，内部人员工作安排及考核；

9、有质量成本意识，每月汇总并向上级汇报本部门的工作；

10、领导交代的其他工作。

品质部职责范本篇11

1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责

2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的.有效运行

3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施

4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责

5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性

6、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责

7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作

8、有对各类产品质量事故进行调查，分析并提出处理意见

9、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施

10、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训

11、上级交付的其他工作

品质部职责范本篇12

1、贯彻落实公司质量方针和目标，组织制定各项工作质量标准。

2、组织实施质量策划、品质监控、品质保证及品质改善。

3、负责组织公司内、外部质量审核活动，针对内审的不合格项目，制定纠正措施，并组织项目实施。

4、按时对项目进行检查、监督，形成报告上报公司，逐步对项目进行规范。

品质部职责范本篇13

后勤主管工作职责

后勤主管工作职责

1.深入调查研究，分析学校后勤工作现状，为校长科学决策提供依据。

2.全面负责学校后勤管理工作，严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。

3.制定后勤服务工作计划，建立健全后勤管理制度，负责后勤的日常工作，完成上级主管部门和学校布置的各项任务。

4.加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训，切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。

5.负责后勤常规检查;负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护;负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和餐厅管理等工作。

6.负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的.组织和招标工作。

7.负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。

8.协调后勤处与学校各部门之间的关系，进一步促进和-谐校园的构建。

9.做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作。

10.完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。

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品质部职责范本篇14

品质部长上开汽车电器上开汽车电器(上海)有限公司,上开汽车电器,上开1、全日制大专以上学历;机械类相关专业;

2、有汽车开关类产品的技术知识,熟悉塑料件产品制作工艺(熟悉塑胶、五金模、冲压等工艺);

3、5年以上汽车制造业品质管理工作经历,有丰富的iso/ts16949质量管理体系的推行经验;熟悉iso14001;ohsas18000体系;

4、有实干精神,协调能力强,能协调各部门完成iso/ts16949;iso14001;ohsas18000等体系文件的整理;有生产现场质量管理的经验;

5、熟悉主流主机厂的开发流程和质量要求,能与主机厂有效沟通;有较强的处理质量问题的能力;

6、有汽车电子开关行业品质管理经验尤佳。

7、愿意接受浙江工作优先。

品质部职责范本篇15

1.做好甲方工程款资金审批及下游分包单位、供应商资金审批支付;

2.编制民工工资表，完成民工工资发放;

3.登记项目收支流水账，统计审核各分包单位，材料供应商、劳务班组资金支付情况;

4.完成公司管理部门要求的各类项目报表;

品质部职责范本篇16

1.负责售后前台的综合管理工作，进行合理的工作分配和人员调配;

2.负责向服务顾问贯彻落实售后服务政策;

3.完成公司下达的前台任务和利润指标;

4.负责售后前台业务数据及信息的统计汇总及分析工作;

5.维护售后前台客户接待秩序，处理一般的客户投诉;

品质部职责范本篇17

工作职责:

1、负责公司质量方针,质量目标及公司相关规章制度的贯彻执行。

2、负责组织公司质量管理体系文件的编写,修订,并对质量管理体系运行状态进行监督、检查。

3、负责公司有关投诉和违纪事件的调查、处理工作。

4、负责公司规章制度执行情况的监督检查工作。

5、负责组织公司的一级夜间工作检查,及时提交检查报告并签署处理意见。

6、负责客户的满意度调查工作的组织,实施。

7、负责组织公司的内审,外审及管理评审工作。

8、及时向上级领导汇报工作,并接受上级领导的检查、监督与考核,每月按时上报品质管理报告。

9、及时完成上级领导交办的其他工作。

品质部职责范本篇18

1、根据部门工作范围、职责和工程实际需要，参与工程前期相关专业的工作；

2、负责监控工程现场的施工状况，并根据具体情况及时进行协调和反馈；

3、处理工程进行过程所发生的本专业方面的变更事宜，协调设计和施工及监理方面的关系，并审核有关变更内容；

4、配合工程监理单位，对相关专业的施工质量安全、施工进度和成本进行监控。参加相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作，并收集好相关的验收文件和资料。

品质部职责范本篇19

品质部经理/总监深圳市创客工场科技有限公司深圳市创客工场科技有限公司,makeblock,创客工场,创客职责描述:

1、全面负责公司品质管理,领导和培训品质团队,保证产品的规划、设计开发、来料、生产、售后等全过程品质受控,持续提升产品质量,降低不良质量成本;

2、负责公司质量目标的设置及提升,目标的分解、贯彻落实,建设、维护和改进公司的品质体系;

3、负责公司品质管理工作的规划和实施,品质相关流程的建设及优化;

4、负责推进品质管理活动在各体系、部门的落地,并监控执行情况;

5、负责确保设计开发阶段的质量计划和风险管理工作的有效实施;

6、负责质量问题的原因分析,并组织实施问责;

7、负责品质部门人员招聘和管理、能力提升、绩效考核、资源调配等;

任职要求:

1、本科以上学历,8年以上品质相关工作经验,其中3年以上品质部门管理经验;

2、熟悉设计开发质量管理、原材料及供应商质量管理、生产质量管理;

3、熟悉电子类行业产品相关工艺流程;熟练运用质量管理工具及方法;

4、工作认真严谨,有较强的分析解决问题的能力和推动力;

5、英语良好,有机器人相关品质企业管理经验者优先。

品质部职责范本篇20

冲压主管工作职责

1、范围

1.1本标准规定了冲压车间主任的工作标准和质量职责内容、权限、奖罚规则、监督、检查和考核;

1.2本标准适用于本公司冲压车间任职的主任(副主任)。

2、工作标准和质量职责内容

2.0

2.1在技术总监的直接领导下，对车间所辖范围内的各项工作实行统一管理和全面负责;

2.2了解车间员工的生产技能和思想状况，引导员工降低成本、提高效益;下班前督查员工关停机床、风扇、灯具、气源，做好车间防偷盗和水电等能源节约工作;

2.3认真执行每天班前召开班前会制度，重点强调安全生产、劳动纪律管理、现场管理及工艺纪律管理;每天通报前一天生产任务完成情况及违规违纪情况;

2.4根据生产计划合理安排本车间的生产,保质、保量、按期完成生产任务;

2.5贯彻车间各项管理制度，负责对员工培训教育，对员工进行公正的考核与奖罚;

2.6贯彻并实施车间“5S”管理;

2.7监督操作工做好《机台保养检查表》，对设备有问题的应及时处理，发现事故和违反操作规程应及时阻止和上报，不发生人身、设备人为事故;

2.8组织并监督操作工的.自检、互检工作;

2.9每日需填写完整的《生产日报表》，于当日下班前提交一份给主管领导;

2.10保证车间各类记录及报告清楚、正确、整洁，并严格按规定存档;

2.11存放在车间的所有半成品及待用卡件(除当日生产用)需用袋子套好扎口并有产品标识和检验状态标识，做好防水、防潮、防风工作，袋装基座及卡件不可多袋叠放，做好防变形，桶装半成品严密封好;

2.12在制程中对有严重不良现象产生的，是否及时停止生产，并采取有效方法改善;

2.13对生产设备和模具是否定期点检、保养，填写《模具履历卡》，模具无履历卡片的要补卡、登记;

2.14将需维修的模具及时送修，超出预计维修时间的需要及时登记并上报;

2.15为实现公司质量方针和目标,负责本车间分解目标的展开，并组织实施和考核;

2.16负责对车间生产设备编制操作规程;

2.17完成上级领导交办的其它工作任务。

3、权限

3.1有权根据公司规定的原则和车间具体实际制订本车间管理、考核制度，但所订制度不得与公司文件相抵触;

3.2为了保证生产任务完成，在本车间采取一切组织与管理措施的权力;

3.3有权对本车间员工进行工种调配、职务安排，对员工进行奖励与处罚(罚款、批评、停职检查，直至辞退)，并对奖罚的正确性和后果负责;

3.4有权要求公司对本车间生产任务的完成和车间管理提供必要的物质支持。

4、奖罚规则

4.1车间主任(副主任)依据以上规定行使职权，对职责的奖罚向生产供应部提出建议，经审定后实施;

4.2奖罚依据为职责的履行情况和效果;

4.3奖励方式：每月发放奖金;

4.4处罚方式：降薪、罚款、免职、辞退;

4.5本车间主任因失职或安排不当致使生产任务不能完成，影响发货者，视情节加重罚款;

4.6如本车间出现批量性质量问题，及产品报废(含车间报废)的处罚计算方法按本车间巡检处罚;如所检产品出现批量性质量问题，未予及时报告和处理或根本没发现不良，影响生产的顺利进行或造成较大经济损失及退货，可适当给予罚款,产品报废(含车间报废)的处罚计算方法：直接损失×20%;如直接经济损失在1000元以内，最高处罚金超不超过100元;如直接经济损失在1000-3000元，最高金额不超过200元。如直接经济损失超过3000元，最高金额不超过500元。

5、监督、检查和考核

5.1接受公司按本标准要求实行监督、检查和考核、罚款。

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