最新版销售岗位职责10篇

| 奕玲

最新版销售岗位职责精选篇1

1、负责医院相关渠道的开发、维护;

2、负责所辖产品的销售,带领团队完成销售指标;

3、负责客户拜访和客户信息收集;

4、协助市场推广活动;

5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

最新版销售岗位职责精选篇2

1、依照公司所制定的市场策略,制定个人及负责区域内医院的开发计划;

2、根据公司销售策略开展并达成业务目标;

3、参与制定有效的促销政策,在既定的政策下提供实现业绩的有效销售方案,保证医院的开发率;

4、根据区域特点,制定医院及医生的开发,区域开发计划并有效执行;

5、根据公司策略,规划,发展并维护本区域内医院以及医生关系;

6、关注主要竞争对手的市场策略并主动采取相应措施,予以应对。

最新版销售岗位职责精选篇3

1、计划执行:负责本区域内的经销商招商工作,执行公司制定的年度销售计划,保证销售指标的达成;

2、市场调研:负责区域内市场信息的调研工作,及时了解同类产品的情况;

3、代理商管:对经销商进行筛选、管理和维护,督促、协助代理商完成区域内的开发工作;

4、流向管理:完成辖区内目标经销商数据库的相关工作,负责商业渠道的归拢;

5、信息收集:对市场信息进行收集和反馈,及时解决经销商客户在市场销售过程中的问题;

6、政府事务跟进:了解和掌握区域内的政府事务情况,协助总经理完成政府事务工作;

最新版销售岗位职责精选篇4

1、负责公司基因检测产品的销售和推广,完成责任辖区的销售指标;

2、负责辖区目标医院客户开拓及沟通工作,建立完善的客户档案,与客户保持良好的关系;

3、负责准确传递公司专业学术信息,构建医院客户与公司的信任关系;

4、负责搜集和反馈市场动态信息;

5、完成领导交办的其他任务。

最新版销售岗位职责精选篇5

1、学习奢侈品行业相关知识和销售技能,为顾客提供高品质的.顾问式服务,帮助顾客打造优质生活方式;

2、协助店长、店助实现专卖店日常运营,独立承担专卖店日常事务,和总部各职能部门进行工作对接;

3、对外维护所在商场物业的合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升;

4、通过工作期间对销售工作的全面学习和锻炼,在2—3年内成长为管理精英或销售专家。英语口语有基础

最新版销售岗位职责精选篇6

1、积极主动接待顾客,了解顾客需求;

2、熟练掌握店内所有商品的详细资料,能够为顾客提供详细解说,并及时反馈顾客需求及意见;

3、配合销售员进行产品销售;

4、负责做好商品的销售记录,及时汇报;

5、保持店内商品陈列整齐,环境干净、整洁。

最新版销售岗位职责精选篇7

(一)、职责

1.负责分工区域的市场管理,维护市场秩序,制止恶性竞争。

2.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。

3.直接与所分工区域的代理商沟通联系,及时送货;办理退货;结算收回货款。

4.协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。

5.负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。

6.负责所分工区域的市场调研工作和代理商评估工作。

7.完成领导交办的工作

(二)、工作考核评分标准

1.销售回款完成率

回款完成率=本月实际回款额/本月计划回款额

实际回款额以月底30日或31日财务入帐数为准,并扣除退货退款额。当月按计划未完成回款额滚动加入下月计划。回款完成率100%,不奖不扣分;每超(降)1个百分点,奖(罚)0.5分。

2.市场开拓完成率

本月计划开拓网点、一级市场(公司代理商)每有一个没完成扣10分;二级市场(公司代理商业务管辖的批发网点),每有一个没完成扣1分。

3.报表、报告

⑴每月第2个工作日向经理报送“工作日誌”;缺填1日扣1分,填写含糊不清扣0.5分。

⑵每月第2个工作日向经理报送“市场调查表”,视填表质量扣0-5分。

4.服务态度和服务质量

每有一次客户合理投诉扣2分 业务员工作标准

5.领导交办工作

要求行动迅速、效率高、质量好,按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。每有1次没按时完成或不符合领导要求扣2分。

6.组织纪律

要求模范遵守公司各项规章制度,每有一次违规违纪酌情扣2-5分。

KA经理工作职责:

1. 参与制定公司KA渠道策略和年度销售目标计划,分解、跟踪、落实年度销售指标;

2. 参与制定、谈判、落实KA促销活动和新品上市,对其结果进行评估;

3. 制定KA渠道的操作流程(促销活动、DC总仓服务等);

4. 收集渠道变化和客户反馈信息,分析市场、渠道、竞品信息;

5. 负责KA渠道每个客户的建设与管理(门店生意、费用、合同、终端陈列,数据简历以及数据分析和使用工作。发现异常情况时及时与KA渠道业务代表沟通,并指导解决问题);

6. 及时走访市场,了解终端铺货、陈列状况(包括卖场陈列、新品上市、铺货工作开展等);

7. 管理业务专员(包括人员激励、销售技巧、产品陈列及公司制度等),确保销售目标的达成;

8. 每周巡店作业,采集各店信息,收集资料报表;9. 管理及培训、辅导销售人员工作,如各项培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等;

业务员工作职责:

1、 熟悉KA系统流程,需有1-2年工作经验及以上,完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务

2、有高度责任心、吃苦耐劳

3、有一定客户渠道、做过休闲食品小食品的优先选择

最新版销售岗位职责精选篇8

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、有相关销售行业工作经验、室内设计或市场营销专业者优先;

3、热情真诚,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、具备运用基本的办公软件如Excel、PPT等,具备运用CAD、3Dmax等软件着优先考虑;

6、有责任心,能承受较大的工作压力;

7、有团队协作精神,善于挑战。

1、高标准、高质量的接待客户,理解并掌握高端客户的需求,完成公司下达的销售指标

2、认真,负责,专业的提供客户需求的家具配置方案

3、为客户提供“一对一”全程专业服务

4、对老客户及未成交客户进行追踪维护

5、根据客户需求,安排协调和设计师共同完成客户的个案

6、协助客户现场安装,及时与客户沟通协调,解决问题。

7、收集各类有价值的市场信息。

职位描述:

1、负责办公家具新客户开拓,客户信息的搜集;

2、与设计师进行沟通,跟进意向客户及时掌握客户需要,了解客户状态和实际定制家具要求;

3、定期对客户档案进行分析、整理,管理、维护客户数据库;

4、参与合同的谈判与签订;

5、应届生优先考虑。

1、负责市场开发及老客户维护,并完成销售目标;

2、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;

3、提供优质服务;维护顾客关系,提升品牌形象。

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销相关专业;

2、具有敏锐的市场洞察能力,有创新思维,团队合作精神;

3、较强的沟通能力,性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力。

最新版销售岗位职责精选篇9

岗位职责:

1.以优质服务和专业知识满足顾客需求,达成销售目标

2.负责为到店客人介绍婚纱,挑选款式,完成试穿服务;

3.随时检查和整理陈列的货品,确保店内的货品陈列整齐有序,摆放靓丽美观

4.做好每日销售统计工作报表,向上级汇报

任职要求:

1.具备婚纱、奢侈品。服装相关行业销售经验为佳;

2.具有良好的表达和沟通能力;

3.1-2年服装行业销售经验,婚纱、高定工作经验优先考虑;

4.对缝纫裁剪、量体有所认知优先考虑;

5.从事过市场营销、公关等相关工作,具有小型公关活动策划、创意性策划线上互动活动的能力优先考虑

6.抗压能力强,能够承受高标准,高要求,接受高难度挑战

最新版销售岗位职责精选篇10

岗位职责:

1、通过互联网、qq、微信、脉脉等线上渠道寻找目标用户。

2、与客户进行合作沟通,推广公司产品平台。

3、进行客户维护,不断增加平台用户群体,提升平台用户使用量。

任职要求:

1、专科及以上学历,具有1年以上互联网推广、网络销售工作经验优先考虑,具有敏锐的市场感知能力。优秀应届生亦可考虑。

2、熟悉互联网运营模式,具备较强的独立开发客户和拓展业务能力,善于沟通并能掌握客户需求。

3、学习能力强,具备良好的逻辑思维能力和行动力,勤奋敬业。

4、具备高度的团队合作精神和责任感,敢于接受挑战。

鼎信工作保障:

【靠谱工作:五险一金、丰厚年终奖、餐补住宿补贴等】

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