网络营销岗位的工作职责
应聘网络营销岗位，需要大家具有出色的个人履历，以及出色的营销推广及市场策划能力。下面是小编给大家带来的网络营销岗位的工作职责精选7篇，欢迎大家阅读转发!
网络营销岗位的工作职责（篇1）
1、负责网站建设新客户开发工作，如：企业网站、门户网站等，完成每月销售指标；
2、处理销售过程中客户的问题，维护客户关系；
3、及时将各项销售数据和信息录入；
4、严格遵守公司的各项管理规定及业务流程，配合公司严格执行客户资质以及推广网站内容审核工作；
5、收集客户建议和意见以及行业信息提供给上级；
6、协助客服部门做好客户服务工作，提升客户推广效果及满意度；
网络营销岗位的工作职责（篇2）
岗位职责:
1、建立产品营销模式,制订产品营销政策及市场营销计划,并实施执行和监督;
2、策划业务营销方案、阶段性营销活动,牵头实施并跟踪评估;
3、参与产品研发过程,提出产品营销性需求,并参与产品研发过程。
4、负责协助对口机构促销日常运营管理;
5、根据机构促销策略统计分析并追踪落地效果。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,银行支行长或对公客户经理5年以上经验;
2、具备丰富的市场营销理论和实务经验,熟悉银行业务、互联网金融业务、金融支付业务、营销管理知识和相关的政策法规,有较强的数据处理能力;
3、适应经常出差,形象气质佳。
网络营销岗位的工作职责（篇3）
职位描述:
1、主要负责筹建寿险公司的模型建立、数据分析。
2、组织协调会计师、律师等外部顾问，进行拟筹建/收购寿险公司的可研报告、评估企业未来收益和风险。
3、协助总经办的日常工作，包括投资项目资料的整理，撰写公司定期汇报的报告，与其他部门的沟通和协调工作等。
4、完成上级交待的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，保险精算等相关专业。
2、3年及以上寿险行业战略研究或寿险精算经验。
3、有意愿参与PE股权投资相关工作，有金融机构投资板块工作经验优先。
4、具备工商管理、财务、法律等方面的专业知识，熟悉各项金融工具的原理、流程。
5、沟通能力强、主动积极，有独立完成工作的能力，较强的.学习能力，责任心强，有良好的团队合作精神。
6、目标导向明确，自我管理能力强。具有优秀的英语听说读写能力。具有保险行业人脉资源或参与设立保险公司经验者优先。
网络营销岗位的工作职责（篇4）
职责描述：
1、熟悉互联网、通信行业产品和服务，具有互联网或IT产品管理与研发的'知识，对移动互联网行业有深刻理解和成功经验;
2、具有海量用户的互联网产品管理经验，具备优秀的技术创新能力;
3、良好的审美能力，学习能力和逻辑思维能力强，思路活跃，工作主动积极。
4、逻辑能力强，具备数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出合适的解决方案;
5、熟练掌握Axure、Visio、脑图等工具软件，熟练运用PPT、Excel等工具制作图表、报告，进行用户、产品分析及讲解;
任职要求：
1、5年以上系统用户支持团队(10人以上)管理经验
2、熟悉客户服务流程，及绩效管理
3、负责用户支持团队问题解决及质量控管
4、有软件实施和运维经验优先
5、英语/日语口语熟练者优先
网络营销岗位的工作职责（篇5）
职责描述:
1、全面负责业务系统需求的挖掘、分类、评估与明确(撰写需求文档)工作;
2、负责与总部IT部对接，跟进需求的开发及落地后的'执行推广工作;
3、负责规划业务系统不同阶段的功能设计及产品迭代工作;
4、负责推广网络营销工具及制定作业标准;
5、针对运营数据检测系统功能、网络营销效果。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，3年以上相关行业及岗位工作经验;
2、管理学、计算机相关专业优先;
3、在大、中型房地产经纪公司从事过类似岗位;
4、熟悉房地产经纪行业的交易流程及业务规则。
网络营销岗位的工作职责（篇6）
岗位职责:
1、会基本网络操作水平;
2、按时完成上级分配的任务;
任职要求:
1、品行端正，为人诚信;
2、广州工作1年以上;
3、较好的交流表达能力;
4、积极、上进、爱学习;
5、能吃苦，有野心。
网络营销岗位的工作职责（篇7）
【岗位职责】
1、定期制定品牌推广计划，利用互联网进行多样化宣传推广;
2、把关设计人员完成的宣传用品、网站页面等设计;
3、了解微信、微博等社交平台，进行有效运营;
4、了解SEM，通过关键词的选取、创意的撰写、账户结构优化，提高展现点击量、降低CPC;
5、了解SEO，优化网站内容和结构，提高网站的自然排名;
6、负责管理企划部团队，培养优秀的`基层员工，协调解决下属工作中出现的问题;
【岗位要求】
1、本科及以上学历，市场营销、电子商务或者计算机相关专业，有3年以上网络营销经验;
2、文字功底扎实，具有一定的审美;
3、思维敏捷，富有创新精神，较强的市场洞察力和应变能力，具备良好的分析判断能力;
4、具备组织管理能力，团队合作精神和较强的人际协调沟通能力;
5、熟练掌握常用办公软件;
6、此岗位培养方向为营销总监或者营销负责人;
【员工福利】
1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;
2、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;
3、良好的职业发展平台，广阔的晋升空间