统计员工职责
制定职责时，应该充分考虑权责的平衡，确保员工能够充分行使自己的职权并承担相应的责任和义务。下面是一些统计员工职责免费阅读下载，希望对大家写统计员工职责有用。
统计员工职责篇1
1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。
2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
3、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。
4、完成公司领导交办的其他工作，在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真彻底落实公司各项方针政策和规章制度。
5、根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。核对领回包装材料，如仓库数量不足及时通知相关组长，加强与各班组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。
6、核对成品的进仓数量并填写收料单。每日核对车间内的不合格包装材料数量，及时办理退仓手续。对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。负责每日的生产统计工作，填写各种生产报表。监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管，及时上交。
7、依旧递交各种报表（日报、月报、年报），并保证各种数据的准确。
8、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。
9、完成上级临时交办的任务
统计员工职责篇2
1.负责本站微机信息管理和统计数据的上报。
2.非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。
3.督促操作人员严格执行微机管理制度，及时检查各工作站的业务运行情况，发现问题及时处理。
4.未经批准，任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。
5.在自己的工作职责范围内，认真操作计算机,保证录入数据的&39;准确性和合法性。
6.认真填报上级业务部门的各项统计报表。
7.填制统计报表时，数据必须准确、真实，对上报的报表必须具有法人的签字和加盖单位公章，并按时报出。
8.抓好社保服务大厅的行政管理工作。
9.完成领导交办的其他工作任务。
统计员工职责篇3
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
统计员工职责篇4
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
6、根据公司相关制度规定，负责各销售部门人员的业绩统计，与销售部门定期对账，同时填写并更新相关报表。
7、负责销售合同管理，各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管，并根据相关制度填写及更新相关销售报表。
8、每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报，并与公司登记的报表进行核对，月末核对无误后提交给上级主管。
统计员工职责篇5
岗位职责：
1、负责天猫、京东店铺销售数据的统计；
2、负责天猫、京东店铺成本数据的核算；
3、负责天猫、京东店铺相关费用的核算；
4、负责国外B2B及B2C销售数据的统计、核算等；
5、负责开具发票及其他相关财务工作；
任职要求：
1、能够熟练使用Word/Excel
2、工作认真负责、踏实、严谨、责任心及条理性强
3、对数据敏感，头脑清醒
4、工作效率高，能够承受压力；
5、有财务经验优先
统计员工职责篇6
1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案；
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程；
4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
5、编制商品销售计划及资金预算计划
6、计划的执行监督
7、商品销售进度统计跟踪
8、商品数据统计
9、任务单下达
10、商品调度管理
统计员工职责篇7
1、报货：依据销售订单报货并及时监督销售人员
2、收货管理：每次厂区发货一定要附配送清单，依据冷库和客户的签收单为准并作为公司的入库单
3、从冷库发货的出库管理
4、换货管理
5、退货管理（以客户签字的退货单为准）
6、录入库单，出库单，退货单，换货单，做到及时，准确。
7、收款管理（与出纳配合，及时出账单明细并及时催业务员收款）
8、查询往来客户欠款。
统计员工职责篇8
1、服从领导，遵守各项规章制度；
2、负责出库的各种物资整理录入，各种产品的分类汇总；
3、负责入库的各种物资整理录入，各种产品的分类汇总；
4、协助仓库月度盘点工作，并对盘点数据及时整理入库；
5、仓库的6S管理的执行，保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
6、其他仓库主管安排的工作。
统计员工职责篇9
职位职责:
1、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。
2、确保数据登记的及时性和准确性。
3、根据sop检查各种单据的准确性、完整性,以及签核是否齐全
4、整理每日出入库单据,并分类存档。
5、统计每日库存报表以及到货台账等其他报表
6、协调相关部门及时做申购
7、整理打扫办公区域的卫生。
8、生化库物料的出入库管理
9、物料验收工作
10、库房盘点工作
任职要求:
1、高中以上学历;
2、必须熟练操作电脑及办公系统软件;
3、年龄18-40;
4、有库房经验及会erp系统的优先;
5、有团队精神,配合其它人员完成工作;
6、服从公司及上级领导的工作安排;
统计员工职责篇10
1.整理表单、数据，承办统计工作;
2.按制度及要求及时做好各种资料、数字统计;
3.按时上报各类统计报表;
4.分析统计资料、提出整改意见,当好参谋;
5.保守统计机密;
6.承办其他办公室工作.
统计员工职责篇11
1.严格执行公司规章制度，认真履行本岗位职责;
2.负责各新项目的费用审核工作;
3.负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。
4.负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作;
5.负责本部门相关结算月报的统计工作;
6.负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作;
7.负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效;
8.完成临时安排的其他工作任务。
统计员工职责篇12
1.生产系统员工考勤的汇总、上报。
2.按时完成生产系统工资核算。
3.《生产记录》收集、《生产统计资料》的保管。
4.生产内勤工作。
5.做好《生产日报表》制作,每天上午十点以前向相关部门报送《报表》。
6.生产系统工作信息收集、整理。
7.设备档案管理工作。
统计员工职责篇13
1、协助生产主管对车间生产过程的物料领用、使用过程、退库进行跟踪;
2、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本;
3、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。
4、根据标准成本计算实际成本与标准成本差;
5、协助车间主管对不达标产品成本进行系统分析，做出改进方向及意见;
6、其他需要统计数据的汇总;
7、中间站出入库统计;
8、领导交予的其他任务。
统计员工职责篇14
岗位职责
1、按公司档案管理的规定建立档案的分类管理办法;
2、负责中心各建设项目竣工验收移交各类文件、图纸、合同、协议、录音录像资料的分类整理，立卷归档并编制文件目录、案卷目录和全宗编目的管理工作;
3、负责完成中心每年度文件资料收集、整理、立卷归档并编制文件目录、案卷目录和编目管理工作;
4、负责中心各部门档案数据管理的组织、督导工作。
5、负责对各项目资料分类和归档范围的指导、督促等管理工作;
6、监督各项目竣工档案的验收、移交工作;
7、检查各项目日常工程资料的管理工作;
8、能够熟练地掌握办公软件等操作以及公司借阅的程序办理。
统计员工职责篇15
1.统计汇总车间各工段或班组工时定额实际情况，按时公布数据。
2.建立产品零部件台帐，认真整理，积极编目归档、保存各类生产原始计划资料。
3.及时编制生产报表，并按程序使递及上报。
4.负责车间各种文件的收发、登记归档、处理事件等工作。
5.负责车间内部员工考勤管理、薪资核算工作。
6.完成领导交办的其它工作。
统计员工职责篇16
1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期和有效期；
2、做好库存货物的有效期、库存量管理。随时跟踪库存货物的效期状况、库存量状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告，对于产品量少处于警戒线的要及时报货。
3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；
4、填制、报送各种库存单据，定期盘点库存，上报盘点报告
5、负责二维码扫描、打单工作等事宜
6、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)
7、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。
统计员工职责篇17
1、协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。
2、负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。
3、预算费用申请流程及各项签呈流程。
4、负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。
5、完成上级领导交办的其他工作。
统计员工职责篇18
1、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统;
2、汇总输出《生产日报表》、《临时性工时申报表》等报表;
3、负责ERP账目管理，及时的办理产品出入库，确保ERP账目的库存数与在制品账台一致;
4、梳理出产品BOM，并将及时的维护到ERP系统更新;
5、车间量具、工具等物资管理，劳保用品发放等工作。